回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の売り上げがそのまま給与に反映される歩合給なので、月によって収入にバラツキがあるのは否めない。ただ、売り上げを伸ばしていけば収入として結...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社週刊テレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社週刊テレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
個人の売り上げがそのまま給与に反映される歩合給なので、月によって収入にバラツキがあるのは否めない。ただ、売り上げを伸ばしていけば収入として結...続きを読む(全203文字)
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リーマンショック以降賞与が滞っており、月の給与も少ない。営業部と制作部とでは給与形態が違い、制作部においては残業代がつく。昇給もされないので給与が増える...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日変化の連続で色々な仕事も任され非常にやりがいのある楽しい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長が亡くなられてから...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすかったと思います。営業職も女性が多く、皆さんとても働きやすかったと思います。社員どうしいまだにたまに会って会食している事も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
面接時に社長自ら面接して頂き、非常に好印象でした。鋭い目の中にも優しさが垣間見れるようなカリスマ性のある魅力的な方でした。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する時、色々な方から引き止められ悪い気はしなかったです。結局将来性に不安あり辞めてしまいましたが、、、。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
17時の定時ですぐに帰宅できる雰囲気なので子育てや家庭との両立はしやすい環境です。休日出勤もないので自分の時間を大切にしたい方には向いている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんし休日出勤を促す上司もいません。ほとんどの従業員が定時から1時間ほどしたら帰宅しています。祝日は出勤なのでそこは面倒です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
柱となる求人広告部門において、会社として将来的な方向性や戦略が不透明なところが多くあり、成長性があるとは言い難い。少しづつではあるがWEB広...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業活動における個人の数字ノルマはある事はあるのだが、例え個人の達成率が悪い場合でも、厳しく指導をされる事はあまりなく、よく言えば和気あいあ...続きを読む(全261文字)
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情報が紙媒体から電子媒体への発信に移ってきている現状の中、具体的な会社の方針が出ていない状況。紙媒体に特化した情報の発信の追及なのか、電子化を進めるのか...続きを読む(全150文字)
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・営業職であれば、やはり契約を取れた時が嬉しいし、やりがいを感じる。
契約自体、単価が低いので、やる気とタイミングさえあれば、誰でも契約は取れる。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
出版業界の編集職としては、比較的給与水準は高いほうだと思います。業界内の他社と比べても、給与面では恵まれていると感じました。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は謎です。
給与面談では給与アップをアピールされますが、手取りの実感としてはほとんど感じないレベルです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を決めるための面談を実施するが役員のやってる感アピールっでしかなく、面談結果が昇給等に反映...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与に個人の業績が反映される。結果を出せば報われるが、結果が出にくいジャンルだと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がグレ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
・部署内でも考課者により基準が異なる(管理職同士ですら統一されない)
・最終的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
収入に関してはいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、変動幅の大きいボーナスの割合が高すぎること。個人の裁量で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価システムはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が極端に少ない。長く働いてもあまり給与は上がらないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はありますが収入には影響しません。額が大きいので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社との年収差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、達成度合いに応じて給与と賞与が出されるので頑張り次第で給料を上げていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準については、入社時は出版社として極端に低いという印象はありませんでした。ただ、その後の昇給幅はそれほど大きくなく、長く勤めることで大...続きを読む(全717文字)
| 会社名 | 株式会社週刊テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シュウカンテレビ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 柳原弘子 |
| 本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1758番地の1 |
| 電話番号 | 053-471-3268 |
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