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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17時の定時ですぐに帰宅できる雰囲気なので子育てや家庭との両立はしやすい環境です。休日出勤もないので自分の時間を大切にしたい方には向いている...続きを読む(全184文字)
社員・元社員による株式会社週刊テレビの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社週刊テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
17時の定時ですぐに帰宅できる雰囲気なので子育てや家庭との両立はしやすい環境です。休日出勤もないので自分の時間を大切にしたい方には向いている...続きを読む(全184文字)
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【社風】とても自由な雰囲気で風通しは良い。ちゃんとした企画を提案すれば通る事は多い。
【待遇】給与基準は低い。ここ数年、賞与が出ていないのが最大の退職...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判断...続きを読む(全745文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月26日【良い点】
より高みを目指すために退職させて頂いた。
この会社内でも高みを目指せるのか自問自答して、高みを目指さないとという考えに至った。高みを目指すため...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
上昇志向が高く努力家が多い印象。
所属していたチ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
【良い点】...続きを読む(全17文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんし休日出勤を促す上司もいません。ほとんどの従業員が定時から1時間ほどしたら帰宅しています。祝日は出勤なのでそこは面倒です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の売り上げがそのまま給与に反映される歩合給なので、月によって収入にバラツキがあるのは否めない。ただ、売り上げを伸ばしていけば収入として結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
柱となる求人広告部門において、会社として将来的な方向性や戦略が不透明なところが多くあり、成長性があるとは言い難い。少しづつではあるがWEB広...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業活動における個人の数字ノルマはある事はあるのだが、例え個人の達成率が悪い場合でも、厳しく指導をされる事はあまりなく、よく言えば和気あいあ...続きを読む(全261文字)
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リーマンショック以降賞与が滞っており、月の給与も少ない。営業部と制作部とでは給与形態が違い、制作部においては残業代がつく。昇給もされないので給与が増える...続きを読む(全165文字)
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情報が紙媒体から電子媒体への発信に移ってきている現状の中、具体的な会社の方針が出ていない状況。紙媒体に特化した情報の発信の追及なのか、電子化を進めるのか...続きを読む(全150文字)
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・営業職であれば、やはり契約を取れた時が嬉しいし、やりがいを感じる。
契約自体、単価が低いので、やる気とタイミングさえあれば、誰でも契約は取れる。
...続きを読む(全272文字)
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・市場性は世の中の景気に左右されやすい。規制緩和等の政策により多少の景気浮揚は無くも
ないと思うが、将来的に可能性は低いと思われる。
・求人誌業界...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
キャリアパスを描けないところ。部署によって異なるが、抱えている仕事量により残業も増えるが、そこに評価がつかず、希望する部署への異動もほとどん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、風通しは良かった。社員の平均年齢は若く、活力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業のため、従業員に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正式に別の会社の正社員になった事による退職理由。離職率はそこまで高くない。
長い人は勤続年数40年とか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
期間満了(3年間)のため退職しました。
コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
引越しをして通勤が難しくなるので退職しました。職場の雰囲気や問題があったなどということはありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外もそうだが、社長に退職と伝えた後に明らかに解釈をねじ曲げて都合のいいように評...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
賞与の安定性が無く、将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的なノルマがなく、当時はまだ電子市場では未開発だったロマンスファンタジーのコミカライズもやっていたためもう少し様子を見ても良いかなと今だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人の入れ替わりがけっこうあり、退職者の対応も慣れている方々が多かったので、特別引き留めもなく円満にスケジュールを決めて協力してもらいながら退...続きを読む(全319文字)
| 会社名 | 株式会社週刊テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シュウカンテレビ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 柳原弘子 |
| 本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1758番地の1 |
| 電話番号 | 053-471-3268 |
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