週刊テレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎日変化の連続で色々な仕事も任され非常にやりがいのある楽しい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長が亡くなられてから...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず働きやすかったと思います。営業職も女性が多く、皆さんとても働きやすかったと思います。社員どうしいまだにたまに会って会食している事も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
面接時に社長自ら面接して頂き、非常に好印象でした。鋭い目の中にも優しさが垣間見れるようなカリスマ性のある魅力的な方でした。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤はありませんし休日出勤を促す上司もいません。ほとんどの従業員が定時から1時間ほどしたら帰宅しています。祝日は出勤なのでそこは面倒です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の売り上げがそのまま給与に反映される歩合給なので、月によって収入にバラツキがあるのは否めない。ただ、売り上げを伸ばしていけば収入として結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
柱となる求人広告部門において、会社として将来的な方向性や戦略が不透明なところが多くあり、成長性があるとは言い難い。少しづつではあるがWEB広...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業活動における個人の数字ノルマはある事はあるのだが、例え個人の達成率が悪い場合でも、厳しく指導をされる事はあまりなく、よく言えば和気あいあ...続きを読む(全261文字)

リーマンショック以降賞与が滞っており、月の給与も少ない。営業部と制作部とでは給与形態が違い、制作部においては残業代がつく。昇給もされないので給与が増える...続きを読む(全165文字)

情報が紙媒体から電子媒体への発信に移ってきている現状の中、具体的な会社の方針が出ていない状況。紙媒体に特化した情報の発信の追及なのか、電子化を進めるのか...続きを読む(全150文字)

・営業職であれば、やはり契約を取れた時が嬉しいし、やりがいを感じる。
契約自体、単価が低いので、やる気とタイミングさえあれば、誰でも契約は取れる。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年間休日や有給の希望の通りやすさ、残業代の支給はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化がされておらず、客先か...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代の離職が相次いでいる。ただし、根本的な原因追及はされず、辞めたら人を入れればいいという考えが中...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がきつい。連続した休みが取れない。独身なら融通がきくが、結婚して家庭がある人には向いていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業の将来性や給与面を不安に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度致し方ないが、少人数かつ属人的な業務体制のため社内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定年でした。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用、定年延長等の仕組みが不十分です。もっと上手く人材を活用する必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスを一度見直したいと考えたため。仕事柄、バランスを変えることは難しいため会社のせいでなにかが改善されなかった、というわけで...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本いい人ばかりで働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間が長いと休業扱いになり給与が減るので生活が大変になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育業界においてはブランド力がある。コンプライアンスが高い企業。昔とは大きくかわり、残業や休日出勤も少ない。在宅勤務がしやすい。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年の健康診断（全額会社負担）や基本的な福利厚生，業務のサポート体制などは会社の規模の割にはしっかり整っており，少人数だからこその居心地の良...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても通勤が長過ぎて、育児と両立できなくなってしまった。退職する前に、もう少し在宅ができないかなどを相談でき...続きを読む(全120文字)