西日本電信電話（NTT西日本）のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

学んだことはデザイン思考そのものについてです。そもそもデザイン思考はサービス開発をする際にアイデアを形にするためにこれまで行われてきた考え方を体系的に整理したものだと社員の方がおっしゃっていたので、企画職につきたいと思っている方は参加してみると学びがあると思います。

デザイン思考を前日にインプットして次の日に使うというのが難しく、またどのように収益を出すのかまで考える必要があったため、チームで意見がまとまりませんでした。時間も思ったより少なく、アイデアをビジネスにする難しさを実感しました。 あまり合意に至らないまま時間に迫られ発表資料作成を行う必要があったため、改めてチームで仕事をする大変さも実感しました。

企画系の現場社員がつきっきりで見ていてくださいました。アイデアをビジネスにする際は一度考えたペルソナから絶対に離れずに考え通さないと、メンバーで考えていることに少しずつ齟齬が生まれ最終的に意見がまとまらないことにつながるとご指摘を頂き、勉強になりました。

私が貴社のインターンシップへの参加を強く希望する理由は二つある。一つ目はスマート化事業についての理解を深めるためだ。地域課題を解決し、人々の生活をより良くしたいと考える私が、具体的に地域課題をどうやって解決するのかを長期的に体感することで、事業についての理解をより深めたい。二つ目は自己成長するためだ。レベルの高い仲間と高難易度の課題に取り組み、メンター社員の方からフィードバックを頂けるという点で自己成長の絶好の機会だと考える。また私の強みである「どんな状況でも諦めない力」を自分にとって未知の領域に挑戦するこのインターンシップで発揮したいと考える。

NExT one PrologueとNExT One Mainの参加を通じて、貴社が社会に提供する価値とは「個人のスキル×企業の事業基盤×個人の意思」の３要素によって成り立つと学んだ。特に企業の事業基盤について、未来を実現するために、事業的意義と社会的意義を両立させ、貴社ならではのソリューションを提供している点に魅力を感じた。NExT One Realizeでは、これまで得た知識をもとに課題に取り組むとともに、自身の調整力を活かし、忌憚のない議論の場作りに貢献したい。それに加え、ワークを通して様々な社会問題や最新の時事情報、課題解決に役立つビジネスフレームの理解を深め、自己成長に繋げたい。

代表を務めたテニスサークルでの活動です。経験者よりも未経験者が多く、学内の対抗戦では最下位という状況でした。そこで、私はサークル内で「学内の対抗戦で3位以内に入る」という高い目標を立て、方向性を統一しました。目標を達成するためには「全体で取り組む姿勢」が必要だと考えたので、全員が参加できるスポーツ大会を行い、経験者や未経験者も関係なく混合チームを作りました。チームワークが求められる種目を設け、チームごとで話し合いを行い、意識統一に重点を置きました。その後、練習時間に経験者との意見交換を設け、練習効率や意見交流の向上に努めました。結果、目標達成とはなりませんでしたが24チーム中5位になることできました。この経験から次の行動に繋げる努力の大切さを学びました。

テーマを選ぶ形式のインターンだったので、そのテーマに興味を持っている理由を告げた。また、エントリーシートや学生時代の経験と合わせてこういうものに興味があるというのを伝えた。趣味でプログラムをいじったこともあったし、研究でもやっていたのでそれを伝えた。また、インターンのテーマが複数あり、それぞれ説明がついていたのだが紙に書いてあることはわかりにくいことが多かった。そこで、これはどういう事をやるのかというのを聞いた。

現在、学生が主体となってプロジェクトを行う「学生チャレンジプロジェクト」というモノに参加しており、そこで「全く新しい憩いの場」をテーマとしたものをゼミ生5人で協力して行っております。

まず1分間程度、自分のサークルでやってきたことをESの内容に沿って話した。ここでも必ず自分なりの挑戦を話すようにした。具体的には他の同じサークルではやらないことを、周りを巻き込んで挑戦したと話した。これに対して深掘りされたのち、最終的に「あなたは感情的に話すほうか、理路整然と話すほうか」と性格診断テストみたいなことを聞かれ、後者であると答えた。