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インターン参加で選考優遇あり

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

西日本電信電話(NTT西日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

西日本電信電話(NTT西日本)の インターン

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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内定直結度
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.1
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
4.1
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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総合評価
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.1
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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4.0

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ ビジネス共創 / ビジネス共創インターンシップ
会場 オンライン、対面、4日間はオンライン、最終日のみ対面開催。
参加人数 学生50〜70人 / 社員2〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの内容(90件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 総合職
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
10年後のスマートシティを考案せよ

前半も後半も変わらず、ひたすら「10年後のスマートシティの考案」についてグループワークをする時間だった。ただ、一日目は初対面のメンバーとの交流に時間を割いていた。前半も後半も変わらず、ひたすら「10年後のスマートシティの考案」についてグループワークをする時間だった。四日目はグループワークの時間はなく、プレゼン発表の時間だった。

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公開日:2020年11月27日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / NEXT ONE予選会
3.0
22卒 | 九州大学 | 男性
未来のスマートシティを作れ

インターンが始まると、本選の選考に使われるボードゲームのルールの紹介が行われ、早速ゲームが開始した。基盤開発と技術開発を通して、未来の都市のスマートシティ化を進めるものであった。

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公開日:2020年10月13日

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西日本電信電話(NTT西日本)の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
はい
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会

私自身はこの予選会の後の本選に招待されたので、企業理解や会社の理解、社員さんと深く交流する機会が設けられたので、志望度はかなり上がった。また、スマートシティの設立などの社会基盤に携われることは、社会貢献性の大きさがかなりあると思い、興味を持った。

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西日本電信電話(NTT西日本)の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
はい
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会

インターンシップに参加するだけでは、本選考は有利にはならないと思う。会社理解や業界理解はできないからだ。一方で、本選に選抜されると、一ヶ月以上のインターンに参加できるので、本選考にかなり有利になると思った

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、社会貢献性の大きな事業に関われる企業に興味を持っていた。具体的にはエネルギー会社である、東京ガスや大阪ガス。通信インフラ業界では、NTT西日本やNTTドコモなどに興味を持っていた。その中でもNTT西日本は地元の西日本メインの勤務と社会基盤の創造が魅力的だと考えていたので志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インフラ業界は、インターンシップに参加する前は堅い会社が多いイメージだったが、上記のようなインフラ会社のインターンシップに参加してみると、それらの会社が新たな挑戦や、人々に生活を豊かにする活動を積極的に行っているイメージを持った。大きなリソースがあり、新しいことに積極的に挑戦できるのは非常に魅力的で志望度が上がった。

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西日本電信電話(NTT西日本)の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会

この予選のインターンシップに参加したことで、会社の具体的な業務内容や会社概要と言ったことは理解することはできない。しかし、この会社が作ろうとしている未来の日本の街や、住みやすい街づくりということが何なのかということは深く考える機会ができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会

ボードゲームということで、限られた行動回数と時間でチームとして、他のチームに勝つことが難しかった。インターン初参加のメンバーも多かったので、彼らをまとめる必要もあったりした。結果的にはチームとしては優勝はできなかったが、楽しく学べる機会にはなった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジネス共創インターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / ビジスネ領域
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day事業体感ワークショップ
22卒 / 九州大学 /
夏 / 1日 / NEXT ONE予選会

スマートシティを作る際には、基盤を作るのが先か、技術開発をするのが先かということになやんだ。最終的には、基盤開発の優先、もしくは同時開発こそが大事だとのコメントを頂いた。

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西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
10年後のスマートシティを考案せよ
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

阪大や神戸大の人が多かったような気がする。NTT西日本なので、関東の人はほぼいない印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
未来のスマートシティを作れ
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : NEXT ONE予選会

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

応募すれば誰でも参加できたので、学歴等は特に高い印象もなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
NTT西日本の業務理解
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day事業体感ワークショップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

西日本の比較的高学歴の学生が多かった。院生と学部生の割合は同じくらいだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 神戸大学 | 女性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400字以内)
A.
自分の長所は2つある。1つ目は物事を行うときに発揮される瞬発力である。普段の生活では部活動において、新しく考えた練習メニューが効率的で効果があるかをじっくり検討するのではなく、とりあえず動いてみて動きながらこうすればもっと練習効率が上がるのではないかと考えて人を動かすということを常にやっている。 2つ目はコミュニケーション能力が高いことだ。これは初対面の人とも物怖じせずに話せるということだけではない。この夏あるインターンシップに参加させていただいたときに、その場を仕切る人がいれば、その補佐のように今議論されていることを整理して全員が同じ段階で話ができるようにしたり新しい意見を言って議論が活発になるように立ち回り、その場を仕切る人がいなくなると自ら場を仕切って議論を進めるようにしていたというフィードバックをもらった。その場の空気を読んで円滑に物事を進められるのは自分のアピールポイントだ。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日
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19卒 インターンES

総合職
19卒 | 法政大学 | 男性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。 (400文字以内)
A.
私は物事をより良くしたいという強い気持ちを持っている。祖父が経営する飲食店で、月間売上を前年と比べ、約1.3倍に伸ばした実績がある。私がこの取り組みをした理由として、祖父の店に並ぶ人が多いために、観光客が他の店に流れてしまっていることが問題だと感じたからだ。その時、私は1人当たりの清算時間を短縮することで、回転率を上げることができると考えた。そこで事前にメニューを閲覧できるよう、店前にメニュー箱を設置した。しかし、手に取る人が増えなかった。そのため、スタッフが直接並んでいる人にメニューを渡し、注文を事前に受けるという工夫を行った。その結果、1人当たりの清算時間の短縮に繋げることができた。このことから、目的に対しての細かい配慮が成功の要因となることを学んだ。 このように私の強みである分析力と行動力により店舗の改善へと繋げることができた。そしてこの強みは企業のビジネスにおいても役にたつと思う。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日
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19卒 インターンES

技術職
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。
A.
私のアピールポイントは,諦めない心を持っていることです.これは,私の研究活動にも表れています.昨年,卒業論文に向けて研究を進めている際に,私は大きな壁にぶつかりました.ある実験の結果が,予想していた結果とは程遠いものだったのです.その原因もはっきりせず,指導教員からは「研究の方針を変えてみたら.」と提案されました.しかし,私は諦めずにその原因を調査することにしました.繰り返し実験を行って,結果を分析することで新たな発見が生まれます.その発見をもとに原因の仮説を立て,今度はその仮説を検証するための実験を行います.私は,このサイクルを30回以上実行しました.そして,私は原因を突き止めることができました.指導教員からも「これが原因になっていることをよく見つけたね.」と感心されました.私は,問題に直面した場合でも,諦めずに続けることは重要であり,そこから多くの発見を得られると考えております. 続きを読む
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公開日:2018年10月18日
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インターン面接

18卒 冬インターン 最終面接

2016年11月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか。
A. A.
代表を務めたテニスサークルでの活動です。経験者よりも未経験者が多く、学内の対抗戦では最下位という状況でした。そこで、私はサークル内で「学内の対抗戦で3位以内に入る」という高い目標を立て、方向性を統一しました。目標を達成するためには「全体で取り組む姿勢」が必要だと考えたので、全員が参加できるスポーツ大会を行い、経験者や未経験者も関係なく混合チームを作りました。チームワークが求められる種目を設け、チームごとで話し合いを行い、意識統一に重点を置きました。その後、練習時間に経験者との意見交換を設け、練習効率や意見交流の向上に努めました。結果、目標達成とはなりませんでしたが24チーム中5位になることできました。この経験から次の行動に繋げる努力の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2018年4月9日
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18卒 夏インターン 最終面接

2016年8月開催 / 20日 / 総合職
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. どういったテーマに興味を持っているのか?
A. A.
テーマを選ぶ形式のインターンだったので、そのテーマに興味を持っている理由を告げた。また、エントリーシートや学生時代の経験と合わせてこういうものに興味があるというのを伝えた。趣味でプログラムをいじったこともあったし、研究でもやっていたのでそれを伝えた。また、インターンのテーマが複数あり、それぞれ説明がついていたのだが紙に書いてあることはわかりにくいことが多かった。そこで、これはどういう事をやるのかというのを聞いた。 続きを読む
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公開日:2018年2月2日
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17卒 冬インターン 最終面接

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 大阪教育大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A.
現在、学生が主体となってプロジェクトを行う「学生チャレンジプロジェクト」というモノに参加しており、そこで「全く新しい憩いの場」をテーマとしたものをゼミ生5人で協力して行っております。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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17卒 冬インターン 最終面接

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 自己PRをして下さい(かなり深掘り)
A. A.
まず1分間程度、自分のサークルでやってきたことをESの内容に沿って話した。ここでも必ず自分なりの挑戦を話すようにした。具体的には他の同じサークルではやらないことを、周りを巻き込んで挑戦したと話した。これに対して深掘りされたのち、最終的に「あなたは感情的に話すほうか、理路整然と話すほうか」と性格診断テストみたいなことを聞かれ、後者であると答えた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。