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インターン参加で選考優遇あり

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

西日本電信電話(NTT西日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

西日本電信電話(NTT西日本)の インターン

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの評価

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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ インフラエンジニアの体感ワーク / 地域社会のスマート化
会場 オンライン
参加人数 学生80〜100人 / 社員8〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンの内容(64件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
10年後のスマートシティ計画

前半からグループワークが早速始まり、対象地域の選定、目指す姿とコンセプト、課題などを決めた。自治体の公式ホームページの資料などを集めるため、課題の選定までかなり時間がかかった。後半は具体的なビジネスアイデアを具体化し、発表準備を行った。課題の選定とともに解決策を出していく形にしていたが、ビジネスモデルまで考えると行き詰まることもあり、二転三転することもあった。最終日の前日も深夜までオンラインで集まり、発表原稿や最終的な意見の擦り合わせを行った。メンターはこうした自主的な集まりにも度々参加してくださり、アドバイスをくださることもあった。発表当日は作成したスライドを元に、20分間の発表と質疑応答が10分ほど設けられた。全体を3グループほどに分けられての発表だったので、各グループごとに優秀と判断された1チームが選ばれ、全体でその選ばれた3チームほどが再度発表し、最優秀チームが選ばれた。

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公開日:2022年3月29日

22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 1dayインターン
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
システム開発の流れを体感するワーク

まず会社の簡単な説明があり、その後すぐにグループワークに移りました。カードゲーム形式で目的とするシステムを開発するために人やシステムの障害をクリアして決められた期間内にシステムを完成させました。

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公開日:2022年3月15日

西日本電信電話(NTT西日本)の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン

NTTグループの今後の構想を聞けたため志望度が高くなりました。今までの技術とは全く違う発想でNTTグループが世界を牽引できるような可能性を感じました。また、それらを使ったビジネスの構想もIT分野の発展に関わり夢のある仕事・モチベーションで働けると思い志望度が高くなりました。

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西日本電信電話(NTT西日本)の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン

普通に企業のホームページで調べるだけでは気がつけない情報に触れられるため本選考でも有利に働くと思います。その中で、今回の実際にSEとしてシステム開発の流れに触れた具体的な経験は面接で役立つと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

通信業界でもメーカのシステム化の支援などやりたいとができると考え、NTTグループやソフトバンク、KDDIもチェックしていました。その中でも、NTTグループの堅実で真面目な社風や日系企業風の働き方が希望と近く興味を持っていました。特に、本企業は実際に関わりのある企業であり、インターンシップの関心が強かったです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

SEとしてのシステム開発の流れを経験し、もっと技術的な検討をできると考えていましたが、実際には技術よりもチーム力の方が重視されており最初は違和感を感じました。しかし、チームで意見を出し合っているうちに一部技術的な視点を見出せるなど面白さも感じ、SEという職種の良さをインターンシップを通して学ぶことができ、その後の就職活動においても参考になりました。

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西日本電信電話(NTT西日本)の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン

通信業界やSIerとしてのシステム開発の流れや仕事内容を知ることができました。その中で、答えのない課題に対してどう取り組んでいけば良いのか理解できました。また、通信業界やSIerではプログラミング経験よりもチームで協力しながら物事を進める力が求められていることがよく分かりました。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン

明確な答えのない中で周囲と意見を出し合いながらシステム開発のワークを進めていくことが大変でした。企業理念など会社の方針をあらかじめ知っておくとシステム開発の方向性を指し示すことができますが、それだけでシステム開発を成功させることはできません。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / インフラエンジニア分野体感ワーク
25卒 / 名古屋大学 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターン

システム開発のワークでアドバイスを頂く際に関わりがありました。絶対に正しいと言える答えはないので、仮説を立てながら検証して進めるとよいとアドバイスを頂きました。

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西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
10年後のスマートシティ計画
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 90人

参加学生の大学 :

関西が多めだったが地方大学も多かった。国公立大学と私立大学は半々くらいの印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
システム開発の流れを体感するワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターン

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴に関して話し合う機会がなかったため不明であるが、関西や理系の人が多い印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
地域社会のスマート化を推進せよ(ゲーム形式)
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 80人

参加学生の大学 :

私のグループの6人しかわからないが、旧帝大、早慶の人だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 神戸大学 | 女性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400字以内)
A.
自分の長所は2つある。1つ目は物事を行うときに発揮される瞬発力である。普段の生活では部活動において、新しく考えた練習メニューが効率的で効果があるかをじっくり検討するのではなく、とりあえず動いてみて動きながらこうすればもっと練習効率が上がるのではないかと考えて人を動かすということを常にやっている。 2つ目はコミュニケーション能力が高いことだ。これは初対面の人とも物怖じせずに話せるということだけではない。この夏あるインターンシップに参加させていただいたときに、その場を仕切る人がいれば、その補佐のように今議論されていることを整理して全員が同じ段階で話ができるようにしたり新しい意見を言って議論が活発になるように立ち回り、その場を仕切る人がいなくなると自ら場を仕切って議論を進めるようにしていたというフィードバックをもらった。その場の空気を読んで円滑に物事を進められるのは自分のアピールポイントだ。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 法政大学 | 男性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。 (400文字以内)
A.
私は物事をより良くしたいという強い気持ちを持っている。祖父が経営する飲食店で、月間売上を前年と比べ、約1.3倍に伸ばした実績がある。私がこの取り組みをした理由として、祖父の店に並ぶ人が多いために、観光客が他の店に流れてしまっていることが問題だと感じたからだ。その時、私は1人当たりの清算時間を短縮することで、回転率を上げることができると考えた。そこで事前にメニューを閲覧できるよう、店前にメニュー箱を設置した。しかし、手に取る人が増えなかった。そのため、スタッフが直接並んでいる人にメニューを渡し、注文を事前に受けるという工夫を行った。その結果、1人当たりの清算時間の短縮に繋げることができた。このことから、目的に対しての細かい配慮が成功の要因となることを学んだ。 このように私の強みである分析力と行動力により店舗の改善へと繋げることができた。そしてこの強みは企業のビジネスにおいても役にたつと思う。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日

19卒 インターンES

技術職
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。
A.
私のアピールポイントは,諦めない心を持っていることです.これは,私の研究活動にも表れています.昨年,卒業論文に向けて研究を進めている際に,私は大きな壁にぶつかりました.ある実験の結果が,予想していた結果とは程遠いものだったのです.その原因もはっきりせず,指導教員からは「研究の方針を変えてみたら.」と提案されました.しかし,私は諦めずにその原因を調査することにしました.繰り返し実験を行って,結果を分析することで新たな発見が生まれます.その発見をもとに原因の仮説を立て,今度はその仮説を検証するための実験を行います.私は,このサイクルを30回以上実行しました.そして,私は原因を突き止めることができました.指導教員からも「これが原因になっていることをよく見つけたね.」と感心されました.私は,問題に直面した場合でも,諦めずに続けることは重要であり,そこから多くの発見を得られると考えております. 続きを読む
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公開日:2018年10月18日

インターン面接

18卒 冬インターン 最終面接

2016年11月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか。
A. A.
代表を務めたテニスサークルでの活動です。経験者よりも未経験者が多く、学内の対抗戦では最下位という状況でした。そこで、私はサークル内で「学内の対抗戦で3位以内に入る」という高い目標を立て、方向性を統一しました。目標を達成するためには「全体で取り組む姿勢」が必要だと考えたので、全員が参加できるスポーツ大会を行い、経験者や未経験者も関係なく混合チームを作りました。チームワークが求められる種目を設け、チームごとで話し合いを行い、意識統一に重点を置きました。その後、練習時間に経験者との意見交換を設け、練習効率や意見交流の向上に努めました。結果、目標達成とはなりませんでしたが24チーム中5位になることできました。この経験から次の行動に繋げる努力の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2018年4月9日

18卒 夏インターン 最終面接

2016年8月開催 / 20日 / 総合職
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. どういったテーマに興味を持っているのか?
A. A.
テーマを選ぶ形式のインターンだったので、そのテーマに興味を持っている理由を告げた。また、エントリーシートや学生時代の経験と合わせてこういうものに興味があるというのを伝えた。趣味でプログラムをいじったこともあったし、研究でもやっていたのでそれを伝えた。また、インターンのテーマが複数あり、それぞれ説明がついていたのだが紙に書いてあることはわかりにくいことが多かった。そこで、これはどういう事をやるのかというのを聞いた。 続きを読む
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公開日:2018年2月2日

17卒 冬インターン 最終面接

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 大阪教育大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A.
現在、学生が主体となってプロジェクトを行う「学生チャレンジプロジェクト」というモノに参加しており、そこで「全く新しい憩いの場」をテーマとしたものをゼミ生5人で協力して行っております。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン 最終面接

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 自己PRをして下さい(かなり深掘り)
A. A.
まず1分間程度、自分のサークルでやってきたことをESの内容に沿って話した。ここでも必ず自分なりの挑戦を話すようにした。具体的には他の同じサークルではやらないことを、周りを巻き込んで挑戦したと話した。これに対して深掘りされたのち、最終的に「あなたは感情的に話すほうか、理路整然と話すほうか」と性格診断テストみたいなことを聞かれ、後者であると答えた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-1450
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策