ティアの評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

地元で有名であり、業界の性質上潰れにくいと考えたため。
業界が業界なので、ある程度覚悟して入ったからなのか業務が特別辛いと思ったことはなかった。ただ周囲...続きを読む(全174文字)

やはり一日の労働時間が長いため、アフター5というものは存在しない。休日も疲れ果てて寝るだけといった人も多い。シフト制なのでどうしても友人と予定を合わせるの...続きを読む(全181文字)

満足している点は残念ながらなかった。社員のほとんどが中卒高卒の転職者で構成されているため、大卒新卒組との溝はどうしてもあるように感じた。中には大卒者に敵対...続きを読む(全261文字)

地元での経営基盤もしっかり作られており、CMなどで知名度も上げているため向こう何年かに潰れてしまうということは考えにくい。しかし最近では新規参入が増えてき...続きを読む(全220文字)

休暇はシフト制の週二日である。月の希望休が二日申請できる。研修期間中は有給は使えない。
労働時間は非常に長いと感じた。朝は始業の1時間前に来て会館の掃除...続きを読む(全180文字)

入社後は、1.2ヶ月の研修期間が設けられそこで基本的なマナーや葬儀知識を身に付ける。この点はマナー講師を外部から招いていることもあり力を入れていると感じた...続きを読む(全299文字)

まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部の...続きを読む(全264文字)

やはり接客業なのでやりがいはお客様からのありがとうに尽きると思います。それをやりがいに感じられない人は業種が業種だけに正直厳しいどう思います。
企業側は...続きを読む(全183文字)

富安社長の講演を聞きに、毎回講演やセミナーなどにはたくさんの会員様が来客されます。
社長は悪い人ではありませんが、講演活動に専念されているような印象を受...続きを読む(全161文字)

この会社は非常に女性は働きにくいです。
よるも遅く、朝も早いためまず家庭を持つことは不可能だと思います。
結局女性の方は体力的にも厳しく、精神的にも来...続きを読む(全156文字)

お客さんにありがとうといわれたときにうれしくおもいました。
また、会員説明を丁寧に行い、会員をかくとくできたときにはインセンティブも入るので嬉しく思いま...続きを読む(全163文字)

女性の管理職はほぼいない。実力主義とはいえ、葬儀に関することなので金額の話もあり、女性より男性の方が管理職についている傾向がある。
仕事をバリバリしたい...続きを読む(全205文字)

本社勤務。休暇制度は葬儀業界なので、土日休みを求めるかたには不向き。
労働時間は直属の上司によるが、全体的に残業は多め。自分で仕事を作りたい・信頼された...続きを読む(全218文字)

社内検定として、『ティア検定』というものを導入しており、葬儀業務に置いての専門性の向上を図っている。また厚生労働省認定の、『葬祭ディレクター技能審査』を社...続きを読む(全174文字)

社長のワンマン経営と言った感じ。社長は経営理念の浸透を謳っていたが、現実として支配人以下の社員に浸透しているとは言い難い印象を受けた。
東証一部上場を成...続きを読む(全178文字)

社会福祉保険など一通りの社会保障は完備。
定年退職無し。退職金制度無し。
来期(2014年10月)より新人事制度が適応され、社内評価が数値化される予定...続きを読む(全158文字)

ライバルと異なり、ホールの箱物が賃貸物件の為、成績があれば出店、撤退の判断が可能になっている点は強みであるし、その後の成長も周りのライバル企業に比べ成長率...続きを読む(全168文字)

同業他社と比べて高い金額をいただいていたとは思う。ベンチャー気質のため成果主義が導入されており、基本給は低い。その分契約の件数などの出来高に応じて賃金は上...続きを読む(全152文字)

福利厚生はほとんどないに等しく、非常に厳しい。
休暇制度や労働時間について。休暇制度はあまり充実しておらず、有給の消化率もとても悪い。労働時間は非常に非...続きを読む(全153文字)

葬儀業界というとお堅いイメージがあるかもしれないがベンチャー企業らしくフラットな関係が築ける会社であり、社員と管理職の間に変な蟠りが生じることはほぼない。...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすさとの観点で見ると現在はわかりませんが、時間がかなり不規則でしたので厳しいと言わざるを得ません。
応募される方はその点を面接等でしっかり確認...続きを読む(全161文字)

会社の人事制度がしっかりしていない。評価制度もきちんと整備されていない。人事考課は上司の好き嫌いでかなり差が出てくる。昇進試験や研修制度も整備されていない...続きを読む(全173文字)