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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる印象です。低用量ピルのお金を負担して頂けたり、女性への配慮もあるように感じます。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる印象です。低用量ピルのお金を負担して頂けたり、女性への配慮もあるように感じます。続きを読む(全59文字)
現場では女性社員も多く活躍しており、性別に関係なくセレモニーディレクターとして責任のある仕事を任されるという点で、働きやすさはあると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇はありますが、賃金は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜遅くなるのでお子さんがいる方は厳しいと思います。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の同期には女性の方が多かったです。本社の方々は男性が多いですが、現場は性別関係なくやる気のある方が活躍されています。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少しずつ女性管理職が増えている、女性推進のための部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないため、今後に期待したいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
葬祭ディレクターとしての経験を積みたい方はおすすめ。2~3年が限界かな。20代後半や30代の女性はいなかったように思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
0時を回るような勤務も多かったので女性が勤めるのは現実的でないと思います。結婚したら辞めるかその前に辞めるかの二択でした。会社が女性を活かそ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当として通夜、葬儀を行うと退勤時間が遅くなることが珍しくないため、家庭のある女性の方には厳しい環境のように感じ...続きを読む(全173文字)
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出産や育児での休暇制度はないと言っても過言ではない。なぜなら実際にそういった人が社内に存在していないからだ。現状、女性の支配人がいないことや、辞めていく...続きを読む(全158文字)
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この会社は非常に女性は働きにくいです。
よるも遅く、朝も早いためまず家庭を持つことは不可能だと思います。
結局女性の方は体力的にも厳しく、精神的にも...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職はほぼいない。実力主義とはいえ、葬儀に関することなので金額の話もあり、女性より男性の方が管理職についている傾向がある。
仕事をバリバリした...続きを読む(全205文字)
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女性の働きやすさとの観点で見ると現在はわかりませんが、時間がかなり不規則でしたので厳しいと言わざるを得ません。
応募される方はその点を面接等でしっかり確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多く大変な部分も有ると思います。ですがお客様から直接、涙ながらに大きな感謝を頂けたり、お手紙を頂いている上司の方もいました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
メンタルのこと、ストレス解消に関するような研修をしてくれるところは素敵だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は1...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。社内公募等もあります。女性の方等は、低用量ピルのお金に関する福利厚生もあるので良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同期、上司の方はとても優しく良い人達ばかりだったと思います。親身に寄り添ってくれる環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると思ったことがありません。特に目立った制度がないように感じます。
これといって何か恩恵を受けたことも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにならないことに力を入れている気がします。もっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいては成長もなく働くために生きるだけになってしまうと感じました。毎日多くの仕事を押しつけられるので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いです。
結婚などを視野に入れた女性にはとくにいづらい環境かと思います。
このままここにいて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場とで考え方が違います。
風通しが悪く、現場の改善点を伝えてもぜんぜん動いてくれません。
意味のない業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で業務内容の分担があります。車の搬送業務は男性が全...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、女性はかなり働きやすい。特に時短の社員に対する理解が深いため、時短で働いている社員も多くいた。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠してもイヤな顔されず、祝福してくれる人が大半です!おめでたい事はおめでとうってみんな祝福してくれます!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、事業所によって働きやすさは運ゲーだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本2.3年目には転職をされる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どちらかと言うと働きやすいと思う。
やはり働いている人達みんな仲がいい。
ただ力仕事等もあった為大変な時もあった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間はやりがいを持ってバリバリ働けますが、既婚者や子持ちの方には非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。
土...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の特性上、女性が多いため、ライフイベントや体調などについては皆さん理解があり、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日がメインで始発から終電みたいな働き方になるため体力的に厳しいと思う。部署によっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休はとても取得しやすく、周囲も無理をさせないよう配慮してくれる職場です。
女性も意欲や成果次第で評価され、昇進のチャンスがある環境だ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| フリガナ | ティア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億9500万円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 215億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 冨安 徳久 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 052-918-8200 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
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