この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇はありますが、賃金は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜遅くなるのでお子さんがいる方は厳しいと思います。...続きを読む(全119文字)
株式会社ティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇はありますが、賃金は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜遅くなるのでお子さんがいる方は厳しいと思います。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の同期には女性の方が多かったです。本社の方々は男性が多いですが、現場は性別関係なくやる気のある方が活躍されています。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ女性管理職が増えている、女性推進のための部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないため、今後に期待したいところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
葬祭ディレクターとしての経験を積みたい方はおすすめ。2~3年が限界かな。20代後半や30代の女性はいなかったように思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
0時を回るような勤務も多かったので女性が勤めるのは現実的でないと思います。結婚したら辞めるかその前に辞めるかの二択でした。会社が女性を活かそ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当として通夜、葬儀を行うと退勤時間が遅くなることが珍しくないため、家庭のある女性の方には厳しい環境のように感じ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児での休暇制度はないと言っても過言ではない。なぜなら実際にそういった人が社内に存在していないからだ。現状、女性の支配人がいないことや、辞めていく...続きを読む(全158文字)
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この会社は非常に女性は働きにくいです。
よるも遅く、朝も早いためまず家庭を持つことは不可能だと思います。
結局女性の方は体力的にも厳しく、精神的にも...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職はほぼいない。実力主義とはいえ、葬儀に関することなので金額の話もあり、女性より男性の方が管理職についている傾向がある。
仕事をバリバリした...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさとの観点で見ると現在はわかりませんが、時間がかなり不規則でしたので厳しいと言わざるを得ません。
応募される方はその点を面接等でしっかり確...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ティア |
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フリガナ | ティア |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 11億8400万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 188億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 冨安 徳久 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-918-8200 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |
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