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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルのこと、ストレス解消に関するような研修をしてくれるところは素敵だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は1...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルのこと、ストレス解消に関するような研修をしてくれるところは素敵だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は1...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いです。
結婚などを視野に入れた女性にはとくにいづらい環境かと思います。
このままここにいて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があるため休みでも連絡かかってくる。
請求書など休みでも気にしなければならない。
繁忙期(秋〜冬)はとに...続きを読む(全135文字)
シフトも月ごとに組まれるため、プライベートの予定はある程度調整が必要だと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがいい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないので、長期連休はありません。
繁忙...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰ることも多くあり、ほとんど会社と家の往復である。さらに休日でも連絡があり、気が休ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制のため、ある意味曜日関係なく休みがある
時差出勤可能 フレックスタイム制
業績が良い時は決算賞与がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職は定時に帰ることができるので、良いと思います。土日休みではありませんので、注意してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事柄、どうしてもワークライフバランスは難しそうな印象。基本的にご遺族のスケジュールに沿って動くため、それに合わせて出勤時間の調整が必要にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月に2回は希望休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月またぎで7連勤以上が発生することが多々あった。コンプライアンス違反で...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日になるまで、その日の退勤時間、業務内容がわからないため、業務後に予定を組むのはまず困難。
また、休みの日であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
究極のサービス業です。
人の為に働く事が出来る方はとてもやりがいのある仕事です。
お客様にも頑張りを評価して頂ける時はとても嬉しく頑張って良...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
葬祭業で週休二日は珍しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ですが普段の拘束時間が異常に長い為プライベート時間の両立...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランス?そんなものはありません。やすみはなくなる。残業はサービスです。時間正しく申請したら怒られます。
嘘ばかりです。世間に言っているこ...続きを読む(全155文字)
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やはり一日の労働時間が長いため、アフター5というものは存在しない。休日も疲れ果てて寝るだけといった人も多い。シフト制なのでどうしても友人と予定を合わせる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
同期、上司の方はとても優しく良い人達ばかりだったと思います。親身に寄り添ってくれる環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。社内公募等もあります。女性の方等は、低用量ピルのお金に関する福利厚生もあるので良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多く大変な部分も有ると思います。ですがお客様から直接、涙ながらに大きな感謝を頂けたり、お手紙を頂いている上司の方もいました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる印象です。低用量ピルのお金を負担して頂けたり、女性への配慮もあるように感じます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると思ったことがありません。特に目立った制度がないように感じます。
これといって何か恩恵を受けたことも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはないです。残業を40時間以上してどうにか少し増える程度です。
税金な物価は上がっても給料だけはあがり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいては成長もなく働くために生きるだけになってしまうと感じました。毎日多くの仕事を押しつけられるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにならないことに力を入れている気がします。もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給はまとめて取得する方針となっており、長期休暇についてもチーム全体で業務をカバーし合う体制が整っているため、周囲に遠慮せず安心して取得しや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ前は連休がとれた。年末年始は基本働き詰めだが、会場によっては少し有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給消化が義務付けられているため休みが取りやすい。シフトの調整もしやすいので、家庭の状況に合わせて休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は本部が管理しており、毎年必ず5日は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠い店舗に配属されると、朝が早かったり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に拘束時間が長い
お客様を相手にする仕事であるのである程度は致し方がないと思う
ただ土日ではそもそも休憩を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業分で別の日に早上がりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外で土日祝を休めるかどうかは店舗次第。有給をシフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実際に葬儀を行う部門で、事業所によりますが、月の4日間の休みは自由に決められるので、連休も自由に作れる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日はブライダル業界のため、1日平均4時間ほど残業することがある。平日は業務が終わったら帰れるので、土日よりは早い
【気になること・...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| フリガナ | ティア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億9500万円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 215億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 冨安 徳久 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 052-918-8200 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
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