この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
株式会社ティア 報酬UP
株式会社ティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にボーナスはあるが入社初年度はないので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。夜遅い勤務も多い中、なか...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代を付けづらい雰囲気でした。初年度のボーナスは0です。寸志もありま...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セレモニーディレクターのままでは、昇給が見込めません。次のステップとして、支配人という役職がありますが、その先は無い現状で、退社という道が多いです。理由は...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部の...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比べて高い金額をいただいていたとは思う。ベンチャー気質のため成果主義が導入されており、基本給は低い。その分契約の件数などの出来高に応じて賃金は上...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の人事制度がしっかりしていない。評価制度もきちんと整備されていない。人事考課は上司の好き嫌いでかなり差が出てくる。昇進試験や研修制度も整備されていない...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している方。新卒は6ヶ月、中途は1ヶ月名古屋で研修がある。遠方のスタッフは宿泊施設も用意される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいる限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
核家族化が進み、1日で安く済ませる世代が増えている。競合他社の勢いがあるため、この...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身赴任者には手厚い。福利厚生はリロクラブ加入。半休制度が始まった。退職金制度は確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ女性管理職が増えている、女性推進のための部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないため、今後に期待したいところ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝される仕事。経営理念もありがとうと言われる葬儀社のため、やりがいを感じる点はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
故人様...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は少ない。課長クラスは責任が増えるが給料は少ない。支配人というポジションは名前ばかりで、裁量はほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ティア |
---|---|
フリガナ | ティア |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 11億8400万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 140億6800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 冨安徳久 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-918-8200 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。