この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
株式会社ティア 報酬UP
株式会社ティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通にボーナスはあるが入社初年度はないので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。夜遅い勤務も多い中、なか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代を付けづらい雰囲気でした。初年度のボーナスは0です。寸志もありま...続きを読む(全181文字)
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セレモニーディレクターのままでは、昇給が見込めません。次のステップとして、支配人という役職がありますが、その先は無い現状で、退社という道が多いです。理由は...続きを読む(全214文字)
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まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部の...続きを読む(全264文字)
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同業他社と比べて高い金額をいただいていたとは思う。ベンチャー気質のため成果主義が導入されており、基本給は低い。その分契約の件数などの出来高に応じて賃金は上...続きを読む(全152文字)
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会社の人事制度がしっかりしていない。評価制度もきちんと整備されていない。人事考課は上司の好き嫌いでかなり差が出てくる。昇進試験や研修制度も整備されていない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施策...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に2日のみ自由休みが取れるが、他は完全にランダム。長期で旅行などは行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れないので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人に必ず訪れる事に関わるお仕事のため、なくなることはありえないでしょう。店舗も増え続けていますし、事業の成長性も期待できると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒の同期には女性の方が多かったです。本社の方々は男性が多いですが、現場は性別関係なくやる気のある方が活躍されています。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有名であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークは覚悟していたがかなりきついです。終電ギリギリまで残ることも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は充実している方。新卒は6ヶ月、中途は1ヶ月名古屋で研修がある。遠方のスタッフは宿泊施設も用意される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人がいる限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
核家族化が進み、1日で安く済ませる世代が増えている。競合他社の勢いがあるため、この...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ティア |
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フリガナ | ティア |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 11億8400万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 140億6800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 冨安徳久 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 052-918-8200 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |
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