回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはないです。残業を40時間以上してどうにか少し増える程度です。
税金な物価は上がっても給料だけはあがり...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティア
株式会社ティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはないです。残業を40時間以上してどうにか少し増える程度です。
税金な物価は上がっても給料だけはあがり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は毎回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間45時間超えているとボーナス査定に引っ掛かるが仕事が舞い込んでくるため45...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給1回、ボーナス2回、業績が良ければ決算賞与が出ます。
毎年等級が上がるので何もしなくても給料は上がっていきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通にボーナスはあるが入社初年度はないので、注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。夜遅い勤務も多い中、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代を付けづらい雰囲気でした。初年度のボーナスは0です。寸志もあり...続きを読む(全181文字)
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セレモニーディレクターのままでは、昇給が見込めません。次のステップとして、支配人という役職がありますが、その先は無い現状で、退社という道が多いです。理由...続きを読む(全214文字)
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まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部...続きを読む(全264文字)
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同業他社と比べて高い金額をいただいていたとは思う。ベンチャー気質のため成果主義が導入されており、基本給は低い。その分契約の件数などの出来高に応じて賃金は...続きを読む(全152文字)
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会社の人事制度がしっかりしていない。評価制度もきちんと整備されていない。人事考課は上司の好き嫌いでかなり差が出てくる。昇進試験や研修制度も整備されていな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多く大変な部分も有ると思います。ですがお客様から直接、涙ながらに大きな感謝を頂けたり、お手紙を頂いている上司の方もいました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる印象です。低用量ピルのお金を負担して頂けたり、女性への配慮もあるように感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンタルのこと、ストレス解消に関するような研修をしてくれるところは素敵だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は1...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同期、上司の方はとても優しく良い人達ばかりだったと思います。親身に寄り添ってくれる環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。社内公募等もあります。女性の方等は、低用量ピルのお金に関する福利厚生もあるので良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると思ったことがありません。特に目立った制度がないように感じます。
これといって何か恩恵を受けたことも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場とで考え方が違います。
風通しが悪く、現場の改善点を伝えてもぜんぜん動いてくれません。
意味のない業務...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく残業が多いです。
結婚などを視野に入れた女性にはとくにいづらい環境かと思います。
このままここにいて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいては成長もなく働くために生きるだけになってしまうと感じました。毎日多くの仕事を押しつけられるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が明確で不公平さはない。
どのマネージャーも自分の頑張りをしっかり見てくれていた。
その為、数字のみならずユニットにどのように貢献したか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入ってすぐでもボーナスもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度成果の振り返りがあり、その内容を踏まえて昇給・降格があります。定量での結果がベースなので、結果を出せればその分、給与もついてくるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それなりにもらえますが、年数が必要です。
長い事貢献し続けないと、年収はあがりません。当たり前ですけど。
あとは気に入られる事。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給や賞与は仕事によって反映されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベースが低めで手当てを駆使して見かけの給料にしてい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| フリガナ | ティア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億9500万円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 215億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 冨安 徳久 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 052-918-8200 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
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