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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内検定として、『ティア検定』というものを導入しており、葬儀業務に置いての専門性の向上を図っている。また厚生労働省認定の、『葬祭ディレクター技能審査』を...続きを読む(全174文字)
株式会社ティア
株式会社ティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内検定として、『ティア検定』というものを導入しており、葬儀業務に置いての専門性の向上を図っている。また厚生労働省認定の、『葬祭ディレクター技能審査』を...続きを読む(全174文字)
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社長のワンマン経営と言った感じ。社長は経営理念の浸透を謳っていたが、現実として支配人以下の社員に浸透しているとは言い難い印象を受けた。
東証一部上場を...続きを読む(全178文字)
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社会福祉保険など一通りの社会保障は完備。
定年退職無し。退職金制度無し。
来期(2014年10月)より新人事制度が適応され、社内評価が数値化される予...続きを読む(全158文字)
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ライバルと異なり、ホールの箱物が賃貸物件の為、成績があれば出店、撤退の判断が可能になっている点は強みであるし、その後の成長も周りのライバル企業に比べ成長...続きを読む(全168文字)
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同業他社と比べて高い金額をいただいていたとは思う。ベンチャー気質のため成果主義が導入されており、基本給は低い。その分契約の件数などの出来高に応じて賃金は...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はほとんどないに等しく、非常に厳しい。
休暇制度や労働時間について。休暇制度はあまり充実しておらず、有給の消化率もとても悪い。労働時間は非常に...続きを読む(全153文字)
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葬儀業界というとお堅いイメージがあるかもしれないがベンチャー企業らしくフラットな関係が築ける会社であり、社員と管理職の間に変な蟠りが生じることはほぼない...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさとの観点で見ると現在はわかりませんが、時間がかなり不規則でしたので厳しいと言わざるを得ません。
応募される方はその点を面接等でしっかり確...続きを読む(全161文字)
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会社の人事制度がしっかりしていない。評価制度もきちんと整備されていない。人事考課は上司の好き嫌いでかなり差が出てくる。昇進試験や研修制度も整備されていな...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| フリガナ | ティア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億9500万円 |
| 従業員数 | 903人 |
| 売上高 | 188億3900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 冨安 徳久 |
| 本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 052-918-8200 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
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