ティアの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

セレモニーディレクターのままでは、昇給が見込めません。次のステップとして、支配人という役職がありますが、その先は無い現状で、退社という道が多いです。理由...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社長の顔も東海地方でかなり有名なのでこれから低下をたどるとは思えない。
高齢化なので、需要が無くなることはないと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事は多くてやりがいがあると思いますが覚えることがたくさんですし、拘束時間もながいです。非常に精神...続きを読む(全163文字)

【良い点】
葬祭業で週休二日は珍しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ですが普段の拘束時間が異常に長い為プライベート時間の両立...続きを読む(全160文字)

会社の福利厚生や勤務状況に満足はしておりませんでしたが、尊敬できる上司は沢山いたような気がします。
一部の社員は除いてその他の方は面倒見のいい方が沢山...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいはお客様に喜んでもらえた時です。それ以外はキツイです。大手企業の会館の為、在籍している会館以外の会館へ応援に行く事があります。
在籍して...続きを読む(全265文字)

理想と現実。
世間で言われていることと。実際は違っていた。
現場は過酷なまでの業務量。この業界であるため、仕方のないことだが
休憩はほとんどなく、...続きを読む(全246文字)

いい人はいいが、悪い先輩や悪い上司のほうが目につきます。
暴言は日常茶飯事です。
会館では指導者が、誰になるかによって、運が決まります。
理念はど...続きを読む(全232文字)

労働時間は朝から夜遅くまでの勤務だった。が残業手当を申請したら怒られます。昼休憩も満足に取れない。女性が働くには不規則な勤務で体力もなく、長続きしない。...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランス?そんなものはありません。やすみはなくなる。残業はサービスです。時間正しく申請したら怒られます。
嘘ばかりです。世間に言っているこ...続きを読む(全155文字)

やりがいはお客様だけでした。それ以外はサービス残業当たり前とパワハラ当たり前。会員獲得モチベーション高めるとしていますが、これ以上無理です。無理な会員獲...続きを読む(全180文字)

出産や育児での休暇制度はないと言っても過言ではない。なぜなら実際にそういった人が社内に存在していないからだ。現状、女性の支配人がいないことや、辞めていく...続きを読む(全158文字)

ひとつは人間関係である。非常に癖のある人が多かったため、退職理由にこれを挙げる人も少なくないと聞いた。その中でもいわゆる問題視されている人物が数名おり、...続きを読む(全218文字)

地元で有名であり、業界の性質上潰れにくいと考えたため。
業界が業界なので、ある程度覚悟して入ったからなのか業務が特別辛いと思ったことはなかった。ただ周...続きを読む(全174文字)

やはり一日の労働時間が長いため、アフター5というものは存在しない。休日も疲れ果てて寝るだけといった人も多い。シフト制なのでどうしても友人と予定を合わせる...続きを読む(全181文字)

満足している点は残念ながらなかった。社員のほとんどが中卒高卒の転職者で構成されているため、大卒新卒組との溝はどうしてもあるように感じた。中には大卒者に敵...続きを読む(全261文字)

地元での経営基盤もしっかり作られており、CMなどで知名度も上げているため向こう何年かに潰れてしまうということは考えにくい。しかし最近では新規参入が増えて...続きを読む(全220文字)

休暇はシフト制の週二日である。月の希望休が二日申請できる。研修期間中は有給は使えない。
労働時間は非常に長いと感じた。朝は始業の1時間前に来て会館の掃...続きを読む(全180文字)

入社後は、1.2ヶ月の研修期間が設けられそこで基本的なマナーや葬儀知識を身に付ける。この点はマナー講師を外部から招いていることもあり力を入れていると感じ...続きを読む(全299文字)

まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部...続きを読む(全264文字)

やはり接客業なのでやりがいはお客様からのありがとうに尽きると思います。それをやりがいに感じられない人は業種が業種だけに正直厳しいどう思います。
企業側...続きを読む(全183文字)

この会社は非常に女性は働きにくいです。
よるも遅く、朝も早いためまず家庭を持つことは不可能だと思います。
結局女性の方は体力的にも厳しく、精神的にも...続きを読む(全156文字)

お客さんにありがとうといわれたときにうれしくおもいました。
また、会員説明を丁寧に行い、会員をかくとくできたときにはインセンティブも入るので嬉しく思い...続きを読む(全163文字)

女性の管理職はほぼいない。実力主義とはいえ、葬儀に関することなので金額の話もあり、女性より男性の方が管理職についている傾向がある。
仕事をバリバリした...続きを読む(全205文字)

本社勤務。休暇制度は葬儀業界なので、土日休みを求めるかたには不向き。
労働時間は直属の上司によるが、全体的に残業は多め。自分で仕事を作りたい・信頼され...続きを読む(全218文字)