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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとか全く考えてない。向いてない人の下につくとつらい。
個人のスキルア...続きを読む(全87文字)
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理研産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に理研産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとか全く考えてない。向いてない人の下につくとつらい。
個人のスキルア...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手向けの勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得試験の補助が出ず、全額自己負担。資格を取得したとしても手当は数...続きを読む(全81文字)
そもそも補聴器の専門家として認定補聴器技能者の受験資格を得るまでに5年かかるためその時点でキャリアアップがかなり遅れる。かつ、その知識は専門的すぎるためキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
資格取得のための金銭補助が全くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTの担当者と相性が良ければ、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修制度に期待はしない方が良い。
一応...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社での研修が新人1年目に1年間ある。
愛知県住み以外の社員のホテル等も会社が手配してくれて、交通費も後から全額支給される。
店によってだが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後は一年ほど、月一回本社研修があり基本的な知識を学べます。
また、エリアごとにちがうかもしれませんが、私の居たエリアではエリア内での若手...続きを読む(全215文字)
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入社後1年間は毎月のように新入社員研修があり、補聴器や聞こえについて学びます。覚えることは多いですが、わからないことはわかるまで丁寧に教えて頂ける環境で...続きを読む(全197文字)
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新入社員は入社後数日の研修後、1、2か月缶詰で研修を受けるやり方ではなく、すぐに配属先ではたらくことになり、先輩社員から指導を受けながら知識を身につけて...続きを読む(全164文字)
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新卒の場合、初年には毎月全体で知識に関する全体研修がありました。実践的な技術・知識については店舗の接客の中で随時OJTの先輩を中心に指導して頂いたり、自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも販売実績が悪くても給料は一定で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が全然違う。店舗ごとの忙しさもち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ことなかれ主義の優しい人柄が多いが、一部厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士が仲が悪いとそのとばっちりが下にくる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や店長同士の仲が悪いと異動させてくれない。支店長クラスは保身に走ってるし、こちらが助けを乞うても面倒くさが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
暇な店なら定時で帰れるから、仕事終わりに遊びに行ったり家のことしたりしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店だと仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しない人に対してとくになにもないが、サポートしているのは非取得...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもおおよそ給料は変わらない。残業はほとんどないが、
店長に許可をもらえたら残業できる。
福祉業界でお客様に近い存在であ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
耳鼻科医との連携もあり、顧客に対しての誠実さは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イヤホンタイプの補聴器が次々発売されてお...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験からでも挑戦できる環境を整えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうですが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームで風通しの良い職場です。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に答えてくれますし、忙しい時はお互いに助け合う文化があります。営業...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 理研産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンサンギョウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田邊望 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番20号 |
| 電話番号 | 052-261-3511 |
| URL | https://www.rikensangyo.co.jp/ |
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