理研産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
比較的残業が少ない為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰した女性社員は多くない。
そのまま辞めるか、結婚...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大きな枠で見ると良い人が多い。
面倒見が良い方が多く、若手としては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店長によって、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
売上ノルマはないので、プレッシャーは少ない。会社全体で考えると良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、資...続きを読む(全110文字)

【良い点】
感謝されることが多いため、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は選べない為、クセの強いお客様の場合は疲弊することも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によるが、残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生する場合もあるが、店長の許可がないと残業申請ができない。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、給与も少ない。
ボーナスも高くはなく人によってはモチベーション維持が大変かもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)