この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手向けの勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得試験の補助が出ず、全額自己負担。資格を取得したとしても手当は数千...続きを読む(全81文字)
理研産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に理研産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手向けの勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得試験の補助が出ず、全額自己負担。資格を取得したとしても手当は数千...続きを読む(全81文字)
そもそも補聴器の専門家として認定補聴器技能者の受験資格を得るまでに5年かかるためその時点でキャリアアップがかなり遅れる。かつ、その知識は専門的すぎるためキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
資格取得のための金銭補助が全くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTの担当者と相性が良ければ、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修制度に期待はしない方が良い。
一応、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社での研修が新人1年目に1年間ある。
愛知県住み以外の社員のホテル等も会社が手配してくれて、交通費も後から全額支給される。
店によってだが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後は一年ほど、月一回本社研修があり基本的な知識を学べます。
また、エリアごとにちがうかもしれませんが、私の居たエリアではエリア内での若手研...続きを読む(全215文字)
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入社後1年間は毎月のように新入社員研修があり、補聴器や聞こえについて学びます。覚えることは多いですが、わからないことはわかるまで丁寧に教えて頂ける環境です...続きを読む(全197文字)
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新入社員は入社後数日の研修後、1、2か月缶詰で研修を受けるやり方ではなく、すぐに配属先ではたらくことになり、先輩社員から指導を受けながら知識を身につけてい...続きを読む(全164文字)
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新卒の場合、初年には毎月全体で知識に関する全体研修がありました。実践的な技術・知識については店舗の接客の中で随時OJTの先輩を中心に指導して頂いたり、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的残業が少ない為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰した女性社員は多くない。
そのまま辞めるか、結婚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きな枠で見ると良い人が多い。
面倒見が良い方が多く、若手としては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店長によって、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売上ノルマはないので、プレッシャーは少ない。会社全体で考えると良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
感謝されることが多いため、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は選べない為、クセの強いお客様の場合は疲弊することも。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生する場合もあるが、店長の許可がないと残業申請ができない。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、給与も少ない。
ボーナスも高くはなく人によってはモチベーション維持が大変かもしれません。続きを読む(全72文字)
困っている人に寄り添える、ひとり一人の聴力を測定し微調整を繰り返しベストな物を提供できる部分はやりがい。ただ作業がワンパターンチックで販売店から動くことも...続きを読む(全102文字)
残業はほとんどなさそう。店ということもあり終了時刻もしっかりある。続きを読む(全33文字)
まだ補聴器の着用率が30%程度と低く、今後高齢者層が増え着用率もあがれば将来性はあると思う。ただ眼鏡屋などライトな参戦層もおり、そこと差別化が課題。続きを読む(全74文字)
残業や過剰な仕事への振りもないから、バランスはかなりとりやすいと思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格が3種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)
会社名 | 理研産業株式会社 |
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フリガナ | リケンサンギョウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田邊望 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番20号 |
電話番号 | 052-261-3511 |
URL | http://www.rikensangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。