リベラルソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地球の課題解決をする仕事！お客様はもちろん、そのご家族にも喜ばれ、
国からも応援されるやりがいあふれる仕事！とあるように非常に働き甲斐のある会...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しているところがいい。
成果に基づいたボーナスが支給される制度があると、従業員は目標達成に向けて励みます。個人やチーム...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がもしも不快な体験だった場合、その企業やグループ会社での雰囲気や文化についても考慮することが大切です。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
売上を出して粗利に応じてインセンティブがプラスされるのが営業。その点はやったことに対しての対価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も多く働いていた実績はある。育休を取得した社員もいたのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で女性特有の妬み僻み...続きを読む(全129文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。残業を強要はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長の場はあまりない。
仕事におけるやりがいを感...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけで実行は何もできないしプランも作れない。人のことを見下した、横柄な態度を取るものもいる。
社内の別部署の社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅関連のサービスを取り扱う会社に入社したいと思っていた。予想通り体育会系だった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
裁量は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを監視、管理する体制ができておらず、トップは管理をする気がないように...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほんひとは本当に良い人ばかりだと思います。どんな事でも相談に乗ってくれますし良い人ばかりです続きを読む(全52文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)