理研産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとかない。向いてない人や合わない人の下につくとつらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
優しい人柄が多いが、一部厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると店舗運営や補聴器外来、部下の管理など多岐にわ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも販売実績が悪くても給料は一定で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が全然違う。店舗ごとの忙しさもち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが起きても店長もしくは店舗でなんとかするしかない。
店を増やしてる割に販売員の数は増えてない。むしろ退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休を取得する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しない人に対してとくになにもないが、サポートしているのは非取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯ショップ店員はシフト制勤務が多く、平日休みを取りやすい一方で、土日祝日は繁忙になりやすい仕事です。残業は店舗や時期によって差がありますが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「整っている」とは言い難いのが現状です。営業職を中心に、慢性的な長時間...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家電量販店での勤務は、接客や在庫管理、販促業務など多岐にわたります。そのため、繁忙期や週末は非常に忙しく、残業が発生することもあります。一方...続きを読む(全478文字)

【良い点】
休みが多いので、プライベートと仕事の切り分けは簡単にできる。
シフト制だが希望休は3日好きに希望することができる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。以前は5連休施策という精度もあったがなくなり、海外旅行などはほぼ行けない。
他店舗から人員をも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制だが、月に2.3日は指定をして休む事ができたので予定が立てやすかった。特に理由を聞かれる事もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒などはしっかりワークライフバランスを確保出来る。それ以外は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
toCなので仕方ないの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業時間は40時間を越える。繁忙期前後では60時間前後残業するのが3カ月続く事もある。
有給はまとめて取るこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)