理研産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や店長同士の仲が悪いと異動させてくれない。支店長クラスは保身に走ってるし、こちらが助けを乞うても面倒くさが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
暇な店なら定時で帰れるから、仕事終わりに遊びに行ったり家のことしたりしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店だと仕...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとか全く考えてない。向いてない人の下につくとつらい。
個人のスキルア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも販売実績が悪くても給料は一定で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が全然違う。店舗ごとの忙しさもち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休を取得する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しない人に対してとくになにもないが、サポートしているのは非取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくてもおおよそ給料は変わらない。残業はほとんどないが、
店長に許可をもらえたら残業できる。
福祉業界でお客様に近い存在であ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
スキルアップを考える人には向いていないが成果ではなく時間で働く環境の為、スキルが低い人には良い環境とい言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)