理研産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベネフィットステーションが導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本家から通える範囲内で配属される。人によって...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順番で店長にさせられるだけだから、向き不向きとかない。向いてない人や合わない人の下につくとつらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
優しい人柄が多いが、一部厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると店舗運営や補聴器外来、部下の管理など多岐にわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが起きても店長もしくは店舗でなんとかするしかない。
店を増やしてる割に販売員の数は増えてない。むしろ退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高いもの、売上が出れば嬉しいと思う
顧客や取引先との関係が上手く築ければいい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
暇な店なら定時で帰れるから、仕事終わりに遊びに行ったり家のことしたりしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店だと残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は取れてる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りしづらいこともある。店舗による。
産休育休後、元の職場に戻れるかは分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的に開催されている点は良いが、愛知県内の店舗スタッフのみで行われることがほとんどなので、それ以外の県のスタッフは成長できる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休を取得する人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しない人に対してとくになにもないが、サポートしているのは非取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
耳鼻科医との連携もあり、顧客に対しての誠実さは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イヤホンタイプの補聴器が次々発売されてお...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界的には普通の水準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低かった印象。勤務年数にもよると思うが、初めは寸志...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業界基準で比較するといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は有休はない。冠婚葬祭だけだ。と上司に言わ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年決まった時期に年二回のペース上司との成果面談がありそこでジョブランクの評価をされて給与面や役職がつくなどの待遇も変わってくるためいつ行わ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に成績が悪くても極端に給与が下がることはない。基本的に年功序列意識が高く、長く働けば少しづつ上がっていく。賞与は売上に応じて若干上下す...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として目標達成シートなるものを作成するが、繁忙期に提出する為手間がかかる。
昇給は年に一度であまり多くは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)