この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
グリーンシステム株式会社 報酬UP
グリーンシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給条件が今のところ不明だが、緩やかに継続的に上がっている。恐らく年功序列?時代錯誤かもしれないが、安心、安定感はある。賞与も安定して支払われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有能な人は学歴関係なく働いたら働いた分だけ稼ぐことができる人もいる。体会系の人間、長時間働いたり詰められることが平気な人には非常に向いている。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は23区では最低限のランクになっています。
また、評価制度につきましては、たくさん残業した方が、より会社に利益...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得による手当てや家族手当、家賃補助の制度等はあり、賞与もちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はあるが平均より...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部に期待させる動きを取り、また平社員であっても上層部とのコミュニケーションを普段から密にしておくと、それなりの年収はいただけます。逆に言え...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
権力をもった上司に気に入られると評価されやすい。
給与は下がることは基本的にはないです。事業の失敗等あればありえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給は同業他社と同じくらいかと思います。
ただ、ボーナス含めた年収は若干低いです。
よくも悪くも年功序列のため、実家暮らしのかたや、ノンビリや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・スキルアップを現場で出来る所
・お金を貰えて勉強できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・外に派遣で行っている人は会社へのアピ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して研修しながら給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん年収はかなり低いのではないでしょうか。少なくともこの...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、客先常駐だと一体何を評価されているかがわからない。(現場からのフィードバックを受けての評価や面...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与は、同業他社の友人と比べて、そんなに悪いわけでもない。最近は昇給が少なくなり、その点では毎年のやりがいは少なくなってきていると言える。残業代は比...続きを読む(全154文字)
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1年目は賞与は出ませんでした。
2年目は出ましたが寸志でした。
また、残業代に関しては、各月に働かなければいけない時間が設定されており、その時間を越え...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社しました。ボーナスを寸志と間違えて支給されたことがあり、経理がかなりずさんな印象を受けました。3年以降は給料が上がると聞いたことがありますが、そ...続きを読む(全197文字)
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給与については平均的なのではないかと思います。評価制度についてはきちんと整備されており、各社員はグループに分かれていますがそのグループリーダも評価しますが...続きを読む(全230文字)
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残業代は出ていましたが残業するなと言われ、多い場合は訂正させられる。
体調が悪く有休を取れば残業代から引かれる始末。2005年頃の状況ですが、いかに社員の...続きを読む(全484文字)
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給与に関しては何も期待してはいけないと思います。
昇級はほぼありません。
社員の評価も全くしておらす、社員のモチベーションは驚くほど低いです。
上層...続きを読む(全184文字)
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基本的には完全に年功序列。ただし役職者に気に入られると主任や係長位まではすぐいく。しかし役職手当も少なく、給与はほとんどあがる事はない。資格手当等も少なく...続きを読む(全156文字)
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給与は平社員の間はほぼ上がらない。
営業の方はまた違うようだが詳細は不明。
少なくとも技術職は初任給からほぼ上がらないと
先輩方がぼやいていた記憶があ...続きを読む(全188文字)
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・給与、賞与について満足している点は何ですか?
他の企業に比べてあまりよいとはいえなく残業代も出ないが社会保障など最低限の保障があるところ
・昇進昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生としては年1回今はもう閉店した桜橋ボウルでのボーリング大会だけでした。あるとき突然なくなり私ももう退職したので不明ですが。
他はこれ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特にありません。そもそも女性が働いていること自体ごく稀。それも多くは短期間で離職しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は男女...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期同士でチームワークはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の良し悪しが激しい印象有り。良い営業は親身になって相談に乗っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験であっても入社後に3か月ほど研修を受けることができる為入社しました。研修結果に関わらず研修が終わればすぐに現場に出しても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、基本は押さえられているはず。また有給の取得なども、時期的な調節は別として、抵抗なく行える。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名のテキスト、課題ベースの研修期間があるが、マンツーマンで手取り足取りではないので、自分から学ぶ意欲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総務で働いている女性は定時で帰ることができており、仕事量も非常に少ない。
19時以降は消灯していることが多いかつ残業することはほぼない。そもそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験を得るのにある意味いい場所だと思っている。しっかりと案件に従事し色んな技術を学び経験し、次のキャリアに大きく繋げられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の話になるが月に10時間以下の残業しかやってない為定時後退社が多く、友人と遊びに行けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
応募した時に説明された通りに待遇はもらえている。私の上司はたまたま優しいだけかもしれませんが好きな時有給消化ができ、自由に行動が出来る。数年前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)
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【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)
昇給は1度、賞与は2度あり、実力重視で左右される続きを読む(全24文字)
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【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)
営業系の会社の割には低いと思う部分は否めなかったが副業も可能である点を踏まえればそこまで悪くないかと思った続きを読む(全53文字)
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【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
会社名 | グリーンシステム株式会社 |
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フリガナ | グリーンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
URL | http://www.grs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。