回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
グリーンシステム株式会社
グリーンシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給条件が今のところ不明だが、緩やかに継続的に上がっている。恐らく年功序列?時代錯誤かもしれないが、安心、安定感はある。賞与も安定して支払わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有能な人は学歴関係なく働いたら働いた分だけ稼ぐことができる人もいる。体会系の人間、長時間働いたり詰められることが平気な人には非常に向いている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は23区では最低限のランクになっています。
また、評価制度につきましては、たくさん残業した方が、より会社に利...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得による手当てや家族手当、家賃補助の制度等はあり、賞与もちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はあるが平均よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部に期待させる動きを取り、また平社員であっても上層部とのコミュニケーションを普段から密にしておくと、それなりの年収はいただけます。逆に言...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
権力をもった上司に気に入られると評価されやすい。
給与は下がることは基本的にはないです。事業の失敗等あればありえます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給は同業他社と同じくらいかと思います。
ただ、ボーナス含めた年収は若干低いです。
よくも悪くも年功序列のため、実家暮らしのかたや、ノンビリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・スキルアップを現場で出来る所
・お金を貰えて勉強できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・外に派遣で行っている人は会社へのア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して研修しながら給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん年収はかなり低いのではないでしょうか。少なくともこ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、客先常駐だと一体何を評価されているかがわからない。(現場からのフィードバックを受けての評価や...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与は、同業他社の友人と比べて、そんなに悪いわけでもない。最近は昇給が少なくなり、その点では毎年のやりがいは少なくなってきていると言える。残業代は...続きを読む(全154文字)
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1年目は賞与は出ませんでした。
2年目は出ましたが寸志でした。
また、残業代に関しては、各月に働かなければいけない時間が設定されており、その時間を越...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社しました。ボーナスを寸志と間違えて支給されたことがあり、経理がかなりずさんな印象を受けました。3年以降は給料が上がると聞いたことがありますが、...続きを読む(全197文字)
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給与については平均的なのではないかと思います。評価制度についてはきちんと整備されており、各社員はグループに分かれていますがそのグループリーダも評価します...続きを読む(全230文字)
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残業代は出ていましたが残業するなと言われ、多い場合は訂正させられる。
体調が悪く有休を取れば残業代から引かれる始末。2005年頃の状況ですが、いかに社員...続きを読む(全484文字)
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給与に関しては何も期待してはいけないと思います。
昇級はほぼありません。
社員の評価も全くしておらす、社員のモチベーションは驚くほど低いです。
上...続きを読む(全184文字)
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基本的には完全に年功序列。ただし役職者に気に入られると主任や係長位まではすぐいく。しかし役職手当も少なく、給与はほとんどあがる事はない。資格手当等も少な...続きを読む(全156文字)
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給与は平社員の間はほぼ上がらない。
営業の方はまた違うようだが詳細は不明。
少なくとも技術職は初任給からほぼ上がらないと
先輩方がぼやいていた記憶が...続きを読む(全188文字)
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・給与、賞与について満足している点は何ですか?
他の企業に比べてあまりよいとはいえなく残業代も出ないが社会保障など最低限の保障があるところ
・昇進...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり
ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的オープンで、立場に関わらず意見を交わせる風土があったと感じています。管理職の方々も現場の声に耳を傾けなが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途として採用いただき、当時は会社が大きく時期であったため、同期となる人が多かった印象。1か月後には後輩ができていた(笑)
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
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