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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があるので、基本情報技術者試験などIT関連の試験で月給に手当が含まれる。ただし同一ランクだと増えない。続きを読む(全61文字)
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- 実際の働き方
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グリーンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があるので、基本情報技術者試験などIT関連の試験で月給に手当が含まれる。ただし同一ランクだと増えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生としては年1回今はもう閉店した桜橋ボウルでのボーリング大会だけでした。あるとき突然なくなり私ももう退職したので不明ですが。
他はこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、基本は押さえられているはず。また有給の取得なども、時期的な調節は別として、抵抗なく行える。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
応募した時に説明された通りに待遇はもらえている。私の上司はたまたま優しいだけかもしれませんが好きな時有給消化ができ、自由に行動が出来る。数年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は比較的普通に取得することが可能(理由の記載は必要だが、私用等の理由でも自分の上司の場合は通過していた。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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中途入社です、SEで派遣されてボーナス30万程度、有給は全て使えました。プログラマ派遣の友人はボーナスが0だったそうです。本社の雰囲気は最悪です。派遣契...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はプロジェクトによると思います。私が最初に配属された現場は比較的落ち着いていたので、土日は必ず休み、有給も取りやすい状況にありました。人によって...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については基本的に問題なくあると思います。
一応有給休暇は取れますが、基本取れません。
取ろうとすると何か言われます。代休なんてありませんで...続きを読む(全158文字)
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私が在籍していたときの情報のためかなり古いくなりますが
残業代は独特の基準で至急
資格手当てあり、毎月もらえるのでかなりお得
ボーリング大会、忘年...続きを読む(全160文字)
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基本お客様ありきで、会社としてのストーリーが一切無く、社員の事は駒としか考えていない所もあります。福利厚生も普通の会社では考えられない事をされておりまし...続きを読む(全177文字)
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会社として、最低限の福利厚生は整っていると思います。現在はわかりませんが私がいたころは住宅補助もあり東京支店ではそれなりの補助であったので助かっていまし...続きを読む(全164文字)
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住宅手当が月額1万円つきます。
その他家族手当がつきます。
社員教育制度等はありません。
以前は年に一度ボーリング大会がありましたが廃止になりまし...続きを読む(全179文字)
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福利厚生で誉めれるところはありません。資格手当ては事前通知なしで制度が変わりました。社内規則もダメダメで定時で何もしているわけではないのに帰れることはあ...続きを読む(全157文字)
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・休暇は派遣先の了解さえ取れれば問題なく取得可能
労働時間についても同じ。派遣先の企業で全てが決まる
定時で帰れる人もいれば毎日終電の人も
・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、私用だとどういったものか聞かれ、ある程度答えないといけない。たまたま重なり法事などで月に2回(連...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件の案件にはほぼ入れず、事務やテレアポまでさせられた。
昇給も全然なく、スキルアップも出来ない、キャリアビ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが年収は低く、評価制度の詳細もわからず昇給額もほとんど上がらなかった。
社長のお気に入りの人の評...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だと思うがほとんどない。
研修時代はサービス残業で帰ってよしと言われるまで帰れない。
社内にいると日直が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
誕生日のお祝い品贈呈や、直営のスポーツジムが安価で利用できるなどユニークな制度が揃っています。社会保険や退職金、各種手当といった基礎的な制度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生はとても整っている印象で、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員では福利厚生の差がすごい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がありますが、一人一部屋もなく上司と相部屋でした。清潔ではないですし、寮内で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員はエンタメ補助費があり、良いと思いました。観劇チケットの配布などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給に関してはあまりうるさく言われませんでした。
とはいえ、お休みを申し出ると、イジってくるものの、きちんと休ませてもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員雇用のため社会保険等は他の会社と変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社購入の銭湯チケットが使用できた。帰宅したいので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここに関しては基本的に一般企業と
一緒でしっかり管理されてるかなと思います。
福利厚生に関しては働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
必要最低限しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や諸々、あったらいいなと感じる福利厚生はなかった。
一人暮らし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢がある20代のうちは良いかもしれませんが、家族を持ち、ある程度の安定し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。