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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
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グリーンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的オープンで、立場に関わらず意見を交わせる風土があったと感じています。管理職の方々も現場の声に耳を傾けなが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
同期同士でチームワークはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の良し悪しが激しい印象有り。良い営業は親身になって相談に乗...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚も、少し上の先輩もまあまあ仲は悪くないと思うが、みなバラバラに出向しているため、関係は直属の先輩ぐらいにしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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管理職といっても基本的に皆客先常駐しており、あまり上司、部下という関係は見受けられなかった。結果、上司としてもリーダーシップや統率力などを磨く機会はあま...続きを読む(全180文字)
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東京支店での話になりますが管理者、社員と基本的には同じフロアにいますので、顔を合わせることが多く決して、風通しは悪くないと思います。ただし、こちらからの...続きを読む(全225文字)
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社員と管理職の関係は、完全に体育会系の縦社会です。
部下が上司にものを言うことをよしとしない風潮があります。
本社に常駐する幹部クラスは特にそういう...続きを読む(全190文字)
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少なくとも私が見ていた範囲では、あまり友好的とは感じませんでした。時々「女子会」などは行われていたようですが、基本的に社員を外に貸し出すシステムだったの...続きを読む(全168文字)
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ビルの問題もあったが、プログラマの机と営業職の机の間が物理的に隔てられていたため、職種が異なる社員同士の会話はかなり少なかった。社内の空気が良いか否かは...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
とにかく営業と二人三脚で仕事を進めて行かなければならない点が個人の裁量が少なく、営業にこき使われ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、私用だとどういったものか聞かれ、ある程度答えないといけない。たまたま重なり法事などで月に2回(連...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件の案件にはほぼ入れず、事務やテレアポまでさせられた。
昇給も全然なく、スキルアップも出来ない、キャリアビ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当があるので、基本情報技術者試験などIT関連の試験で月給に手当が含まれる。ただし同一ランクだと増えない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だと思うがほとんどない。
研修時代はサービス残業で帰ってよしと言われるまで帰れない。
社内にいると日直が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが年収は低く、評価制度の詳細もわからず昇給額もほとんど上がらなかった。
社長のお気に入りの人の評...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でスピード感のある意思決定ができる点は魅力ですが、意思決定の多くが限られた層に集中している印象があり、現...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
若手時代から培った現場感覚を活かし、チームの司令塔として大きなプロジェクトを動かせる点に醍醐味があります。個々の才能を束ね、新しいスターやコ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかで協力的な方が多く、困ったときには相談しやすい雰囲気がありました。現場同士の連携も比較的スムーズで、人間関係で強いストレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
融通は聞いてもらいやすい環境や雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も多忙なため、マネジメントする余裕がなく負の連鎖が起こっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会で上司が「俺は100日連勤した」と自慢げに話していてヤバい会社だと思いましたが、そのあと自分も普通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネジメント力がかなり高かった。他の店舗の話を時々耳にしたが、自分のいた店舗がとても幸運だった事が分かるほど恵まれていた。とにかく契約社員以...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
総務・経理がしっかりしていて
不安に思うことも、こっそり聞くと答えてくれたり
安心して働くことができました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の指示にはYESしかないので、
管理職おろか、社員のアイディンティは無く、
チームとしての機能が果たされてな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士は交流があり一緒に頑張ろうという雰囲気。良いガス抜きになったり先輩からアドバイスを貰えたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので完全実力主義と思いきや、上との仲の良さが考慮されて出世に影響している。飲み会、ゴルフなど今どきではない...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。