グリーンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり

ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。

その割には仕事で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)

【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)

【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は女性のみだったので、平和な空気感だった。産休は取ってる方もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)

【良い点】
未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)

【良い点】
妊娠、育児などを支援する制度も整っており、男女関係なく結果を出せば評価される環境ではあったので、働きやすさに男女の差はないと言えるでしょう
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)