回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり
ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)
グリーンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり
ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時代背景もあるかもしれませんが、まったく仕事をしたことない状態でもなんとか現場を見つけてきてくれて、プログラミングできるのは良い点だと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
訪問回数や個人売上などのノルマは無いので、無意味なつじつま合わせの行動をする必要はありません。大手企業や有名企業との取引(口座開設)につなが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
運よく自分の望む様な案件に関われると色々な経験がつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出向する案件が大部分をしめるため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修に時間を使えます。
初心者でも仕事がしっかりできます。
基本いい人だらけです。
やる気があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
行動を細かく管理をされないところ。実益主義。
人材派遣業の営業の方は、経験が活かせるように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術力の足りない新人ばっかりだったので、少し現場に出ればちょっとえらい顔ができること。また得意げに現場の知識をひけらかそうものならちょっと悦...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
多くの人に感謝される業務であること。しっかり手当てがついてくる。多くの人と関わることができ、たくさんの知識が得られる。野球の最高峰の舞台に...続きを読む(全161文字)
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その当時は、自社開発はあまりなくお客様の派遣が多いです。派遣されると社内のコミニュケーションの場がなく、帰社日もないので派遣で社内に帰りたくない人は、居...続きを読む(全159文字)
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この会社は技術者の特定派遣がメインです。なので、派遣先で任される仕事が自分が希望していた仕事に近かったら幸運な方で仕事のやりがいや面白みを感じることがで...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがい:担当するプロジェクト、現場にもよるが、自身のスキルよりも少し上の業務を割り当てられた時など、十分なやりがいを感じる。これも現場によりけり...続きを読む(全170文字)
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派遣先に常駐というかたちで、派遣されていました。派遣先は恵まれていて、
派遣先のお客様ともとても良い関係を保つことができ、スキルも伸ばせるような
環...続きを読む(全204文字)
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基本的に派遣ですので、仕事に対するやりがいは派遣先の環境による所が大きいと思います。自社に待機している間は仕事がなくても定時に退社してはいけない空気があ...続きを読む(全175文字)
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ある程度キャリアのある方では面白みに欠ける会社かもしれません。未経験者が数と経験を積むにはいろいろな案件がありますが、自分が要望する案件が見つかることは...続きを読む(全177文字)
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配属された現場次第です。
配属先は営業の一存で決まるので、いい仕事にありつけるかは、完全に運です。
社内案件もあるにはありますが、基本的には外に出た...続きを読む(全210文字)
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基本派遣だから、自社にはやりがいは無い。ごく一部の人間は社内(と言っても吸収合併した企業)の案件の開発をしている為、グリーンシステムとして受注した案件で...続きを読む(全162文字)
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・とにかく派遣先の環境が全て
・会社としては社員は金を稼ぐだけの存在としてみている。その分派遣先でしっかりと自社に利益を上げる事が出来れば(単価が高け...続きを読む(全163文字)
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一応、月1で社内研修のようなものがあります。
現場で面白い開発が出来る現場にあたった人であれば、良いと思います。
そうでなければ、長期間面白くない開...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的オープンで、立場に関わらず意見を交わせる風土があったと感じています。管理職の方々も現場の声に耳を傾けなが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分がやりたい仕事内容を携わらせていただいたので、仕事内容としてはやりがいはありました。ただ、自分が結果に直接関係する訳ではなかったので、モ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日本テレビのコンテンツに、制作はもちろんそれ以外にもさまざまな面から関われる環境があること。
新規事業や、社員の発案でプロジェクトを立ち上げ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企画からキャスティング、SNS運用や予算管理など経験できる幅はかなり大きい。距離感さえ間違えなければ、行ったイベントに出演された芸人の方々か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
動画編集をやらせて貰えるようになるととてもやりがいがある。それの前は難しい仕事というより小さなタスクをいくつもこなしていくことになる。スケジ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
エンタメ大手なのでテレビタレントと仕事ができること。またタレントを支える裏方としてやりがいを感じる。またやりたいと思ったら声を上げればチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
好きな作品があればクレジットにのるなど、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは自分の場合はまったくなかっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
不動産techを謳ってる企業がそもそも少ないので、やりがいはとてもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ジョブローテも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事を通して今まで自分が培ってきたものを活かして、自分の提案や行動を示した結果、成果に直結する瞬間があるのでそれが達成感や手応えのように感じ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
周りの人がいいです。会社があれだからか、みんなで協力する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事ができない人にはみんなた...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。