回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
グリーンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期のメンバーで相談しながら学んでいけたところは良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主学習で、参考書(初めてのJava...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名のテキスト、課題ベースの研修期間があるが、マンツーマンで手取り足取りではないので、自分から学ぶ意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験で採用された場合、2~3か月間の研修期間があります。
講師は居たり居なかったりでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勉強時間がある。
また、突然の待機になっても、勉強は自由にできるため、資格の勉強にあてるることができる。また、パソコンが空いていれば、実装の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後に受ける新人研修は個人的には良かった。自習形式だが他の研修を受けている人(いれば)と一緒に問題解決にあたることでコミュニケーション能力...続きを読む(全184文字)
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自分は中途で入社した為、教育は受けなかったが、講師がいない中の教育と言うなの自習ではスキルが身に付かないのでは?とは感じた。結果、スキルが付かないために...続きを読む(全108文字)
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入社してからの研修期間は3か月ほどありました。まずはSQLを学習して、その後Javaをやって、MVCモデルの学習をしました。基本的に自習ですが、同時期に...続きを読む(全285文字)
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ここの会社は最悪です
いかないほうがいいです
私たちは営業の人間にずっといじめられたりして最悪でした
社長からのあいさつ強要などおかしい会社でした...続きを読む(全165文字)
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スキルアップは自己学習が基本です。新人研修時も、本を渡されて、書いてある通りに自己学習するだけです。新人の時は特に、どんな同僚・先輩に助けてもらえるかに...続きを読む(全188文字)
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研修では決まった資料・書籍で自習します。
毎週金曜日にはテストを行い、間違った箇所は翌週に持ちこされるので
いつまでも分からない状態であるときつくな...続きを読む(全168文字)
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基本的な研修というものはありません。入社時に技術研修はありますが決められたテキストを使用して、自習するタイプのものであるため本人の努力次第となります。
...続きを読む(全187文字)
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基本的に研修は与えられた資料及びネットを使っての勉強という形でした。
私が入社してから3ヶ月間くらいは、20~30人くらいが1日(20時まで)ひたすら...続きを読む(全245文字)
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社員教育には一切のコストをかけていません。
全て社員の自発的な学習が必要です。
受験費用の負担も自己負担です。
会社の都合で資格取得を進められる事...続きを読む(全197文字)
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未経験だとjavaの研修を3ヶ月・・・とあるが実質自習。講師がいるわけでも無いので、そんなのでスキルがつく訳が無いと思う。それでjavaを吸収できるので...続きを読む(全170文字)
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社内研修ではとりあえずJAVAの基本技術が身に付けられます。
また、Java案件の関連技術という事でJSP/servletやSQLについても基本的な部...続きを読む(全203文字)
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支社での話なので本社は違うと思う。研修中は疑問点を調べたり、他の研修仲間と協力して解決することが問われる。社員は出向しての仕事になるので、社内に常駐して...続きを読む(全151文字)
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一応、新人研修はありますが、研修途中に放り出されることが多いです。
2年目3年目になってくると自身で技術を磨く努力をしないと会社からは特になにもしてく...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり
ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的オープンで、立場に関わらず意見を交わせる風土があったと感じています。管理職の方々も現場の声に耳を傾けなが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
中途として採用いただき、当時は会社が大きく時期であったため、同期となる人が多かった印象。1か月後には後輩ができていた(笑)
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
OJTで様々な案件に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はスキルアップが難しい職種なので、先輩や上司の背中を見て吸...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。
それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
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