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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.6

グリーンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーンシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を得るのにある意味いい場所だと思っている。しっかりと案件に従事し色んな技術を学び経験し、次のキャリアに大きく繋げられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か前から、医療パッケージの開発・導入、アンドロイド・アイフォンのアプリ開発、オフショアなどなど、ビジネスとしてやっていけそうな事業を次々と...続きを読む(全223文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向について
基本的に、技術者の派遣が売りであり、自社特有の技術がある訳でもないため、ライバル企業は多数存在する。勝負できる点...続きを読む(全170文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の常駐させ売上をあげる会社なのに
特に社員教育に力を入れておらず、社員を売上のコマのように扱うような会社でした。
やめる人も多く人材を育たない会社なの...続きを読む(全175文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には技術者を必要とするプロジェクトに派遣することを中心とする業務であり、会社として何かを開発したり今後のヴィジョンがどのようであるのかといった話は聞...続きを読む(全205文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託案件があるわけでもなく、SESのみとなっているため、
会社として売りに出せるのは人のみとなっています。
今後の事業や展望といったものはなく、
その...続きを読む(全161文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性という点ではポジティブな要素がありません。
基本的に営業力が無く、採算度外視ともいえる単価で派遣し、生きながらえているという状況です。
そういう...続きを読む(全251文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップ制度が乏しく、ライバル企業には押される場面が多い。
営業力と人海戦術で、半ば強引に信頼を勝ち取り案件を手に入れるが、結局社員のスキルが...続きを読む(全150文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はどちらかというと「ない」。
とにかく人を増やして案件に放り込んでマージンを回収するサイクルなので
人の出入りもやはり激しい。
個人の技術面も...続きを読む(全199文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・リーマンショック後の不況で人売りビジネスが崩壊気味なので技術力が無く、安い単価だけで売っていたこの企業は厳しいのでは
・ただ、経営がヤバイなどの話は聞...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーンシステムの 他のカテゴリの口コミ

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては年1回今はもう閉店した桜橋ボウルでのボーリング大会だけでした。あるとき突然なくなり私ももう退職したので不明ですが。

他はこれ...続きを読む(全295文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。そもそも女性が働いていること自体ごく稀。それも多くは短期間で離職しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は男女...続きを読む(全125文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期同士でチームワークはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の良し悪しが激しい印象有り。良い営業は親身になって相談に乗っ...続きを読む(全178文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが未経験であっても入社後に3か月ほど研修を受けることができる為入社しました。研修結果に関わらず研修が終わればすぐに現場に出しても...続きを読む(全190文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、基本は押さえられているはず。また有給の取得なども、時期的な調節は別として、抵抗なく行える。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給条件が今のところ不明だが、緩やかに継続的に上がっている。恐らく年功序列?時代錯誤かもしれないが、安心、安定感はある。賞与も安定して支払われ...続きを読む(全188文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名のテキスト、課題ベースの研修期間があるが、マンツーマンで手取り足取りではないので、自分から学ぶ意欲...続きを読む(全181文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人は学歴関係なく働いたら働いた分だけ稼ぐことができる人もいる。体会系の人間、長時間働いたり詰められることが平気な人には非常に向いている。...続きを読む(全184文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務で働いている女性は定時で帰ることができており、仕事量も非常に少ない。
19時以降は消灯していることが多いかつ残業することはほぼない。そもそ...続きを読む(全182文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業を行っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばインターネットとモバイル以外は衰...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上1兆円を目指しており、成長性というよりは勢いはすごい。KDDIと住友商事の子会社のためその強みは活かしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社CACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何らかの合併があったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
街のほんわかあったかいエピソードばかり取材するので、...続きを読む(全109文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受信料制度がいつまでもつか不透明だし、会長によって方針がコロコロ変わるのでモチベーションが保てない。続きを読む(全70文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信の存在感がうすれて、ケーブルテレビのニーズもOTTにシフトされているが、サービス開発を積極的に行っている。続きを読む(全61文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今となっては大変有名になった動画配信サービスのさきがけになったと思うので、事業の成長性は高いと思う。続きを読む(全56文字)

グリーンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 グリーンシステム株式会社
フリガナ グリーンシステム
設立日 1988年5月
資本金 9500万円
従業員数 300人
代表者 高橋徹
本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号
URL http://www.grs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2297490

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