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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
グリーンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経験を得るのにある意味いい場所だと思っている。しっかりと案件に従事し色んな技術を学び経験し、次のキャリアに大きく繋げられる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何年か前から、医療パッケージの開発・導入、アンドロイド・アイフォンのアプリ開発、オフショアなどなど、ビジネスとしてやっていけそうな事業を次々...続きを読む(全223文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
基本的に、技術者の派遣が売りであり、自社特有の技術がある訳でもないため、ライバル企業は多数存在する。勝負できる...続きを読む(全170文字)
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人の常駐させ売上をあげる会社なのに
特に社員教育に力を入れておらず、社員を売上のコマのように扱うような会社でした。
やめる人も多く人材を育たない会社な...続きを読む(全175文字)
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基本的には技術者を必要とするプロジェクトに派遣することを中心とする業務であり、会社として何かを開発したり今後のヴィジョンがどのようであるのかといった話は...続きを読む(全205文字)
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受託案件があるわけでもなく、SESのみとなっているため、
会社として売りに出せるのは人のみとなっています。
今後の事業や展望といったものはなく、
そ...続きを読む(全161文字)
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将来性という点ではポジティブな要素がありません。
基本的に営業力が無く、採算度外視ともいえる単価で派遣し、生きながらえているという状況です。
そうい...続きを読む(全251文字)
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社員のスキルアップ制度が乏しく、ライバル企業には押される場面が多い。
営業力と人海戦術で、半ば強引に信頼を勝ち取り案件を手に入れるが、結局社員のスキル...続きを読む(全150文字)
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将来性はどちらかというと「ない」。
とにかく人を増やして案件に放り込んでマージンを回収するサイクルなので
人の出入りもやはり激しい。
個人の技術面...続きを読む(全199文字)
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・リーマンショック後の不況で人売りビジネスが崩壊気味なので技術力が無く、安い単価だけで売っていたこの企業は厳しいのでは
・ただ、経営がヤバイなどの話は...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
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