グリーンシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生としては年1回今はもう閉店した桜橋ボウルでのボーリング大会だけでした。あるとき突然なくなり私ももう退職したので不明ですが。

他はこれ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特にありません。そもそも女性が働いていること自体ごく稀。それも多くは短期間で離職しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は男女...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同期同士でチームワークはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の良し悪しが激しい印象有り。良い営業は親身になって相談に乗っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プログラミングが未経験であっても入社後に３か月ほど研修を受けることができる為入社しました。研修結果に関わらず研修が終わればすぐに現場に出しても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、基本は押さえられているはず。また有給の取得なども、時期的な調節は別として、抵抗なく行える。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給条件が今のところ不明だが、緩やかに継続的に上がっている。恐らく年功序列？時代錯誤かもしれないが、安心、安定感はある。賞与も安定して支払われ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名のテキスト、課題ベースの研修期間があるが、マンツーマンで手取り足取りではないので、自分から学ぶ意欲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有能な人は学歴関係なく働いたら働いた分だけ稼ぐことができる人もいる。体会系の人間、長時間働いたり詰められることが平気な人には非常に向いている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総務で働いている女性は定時で帰ることができており、仕事量も非常に少ない。
19時以降は消灯していることが多いかつ残業することはほぼない。そもそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)