この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)
日清食品ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点がよ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営の企業なので、創業者家族の意向が絶対に近いほど強い。今は事業も成長しているから問題ないが、中長期的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもスピーディな開発。息をつく間もなく気がついたら担当製品がコンビニ等に並んでいます。目につきやすく、その点はとてもやり甲斐を感じやすいです...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】先輩に日清食品に行った人は、最終的にはブランド力と給料水準で選んだとおっしゃっていました。やはり世間的に名前を知っている企業の方が安心感...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、上司の判断で決まることが多く、主体的に案件を進めることが難しい。
上司に担当業務に対する知識がないことも多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年中お祭りをしているような、イベントの多い会社であった。明るい社員にとっては楽しい会社であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーナー企業なのでとにかく決断が速く、やることも速いのでスピード感はあります。若手でも海外勤務のチャンスが多くあるのは良い点です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバルな視点を持って取り組んでいけると感じたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな視点を売りにした採用取り組みを行...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務内容が壮大で面白そうに感じたので入社。
大企業にもかかわらず決済スピードが早い。
皆社長を見て仕事をしているので組織の壁は低く感じた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一族経営ということで、社長が方針を示せば、全員がそれに向かっていくという意味ではダイナミズムを感じるかもしれない。ただしそれを社長に説明するた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業者からのメッセージが脈々と引き継がれていて、朝礼等で紹介がある。
家族的でアットホームな感じ。年に1回、レクリエーション休暇があり、休みに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーとして名が知れていたので入社してみようかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に定時でかえることは許されず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名な商品を扱っているだけあってちょっとした自信になり福利厚生もいい残業はちゃんと支給されるし、引っ越しの際も支給金が出るノー残業デーもある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あたまのよいひとたちが多く在籍していた。上司も先輩も同期も良いとこでの出身です。一度聞いたらすぐにマスターするようなひとたちが多かったです。も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一流企業なので、転職時には何故?と不思議がられた。ネームバリューがあり、それなりの評価はもらえる。
一部上場企業に憧れていた部分もあった。
有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員は、能力、人柄共に良く、助け合って、仕事している。先輩社員が、後輩社員の面倒を良く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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研究所はバスで行くには八王子に8時集合。忘年会、1泊の慰安旅行では余興が強制。パワハラ、モラハラ多い。非常に大声で怒鳴り散らす人もいる。仕事は非常に属人的...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くも現場任せなところがあります。規模や金額が大きなプロジェクトに関われるためやりがいはありますが、全体的に管理体制がしっかりしていないので、常に手...続きを読む(全154文字)
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社風
入社前:面白くて楽しいことを沢山していそうなイメージ、自由闊達(CM等から連想するイメージ)
入社後:安藤家万歳の社風です。社を挙げて祀っていま...続きを読む(全214文字)
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ある程度覚悟はしていたが、これほどまでオーナー企業感全開とは思いませんでした。
入社前には、面白い元気な人が多いと思っていた。確かに元気な人は多いが、私...続きを読む(全172文字)
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対外イメージと社内の労働環境の悪さのギャップに驚いた。管理職、役員は保身のみ。上の顔色をうかがうことだけが仕事。さらに最近では労働環境の劣悪化に伴い、労働...続きを読む(全208文字)
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体育会系の縦社会で、どんなにおかしくても反論することは認められない。
そのため、どう考えても無理な仕事を回されると、心と体が疲れ切ってしまう。
労働環...続きを読む(全249文字)
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大企業だから入社
大手特有のマンネリ空気
社内で媚を売ったものこそ昇進できる空気
残業も係長クラスがつけた分だけもらえるのに対し、若手はなし
朝7...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく社長など経営層に近く、若いうちから責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少なくはなったが、過去体育会系...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様な働き方の導入を積極的に進めており、会社としてフレックス勤務や在宅勤務の取得はしやすい会社と思います。
企業として、ワーク・ライフ・バラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は業界では高い方だとされるが、ほとんどがボーナスによる嵩増し。大きなトラブルや売上が悪かったり、個人やチームの評価が低いとカットされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にありました。
寮は希望性であり、希望して空室があれば、入室できます。通勤手当もあります。社内販売で即先麺や、グループ会社の商品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が異なる。理解のある上司とそうでない上司で休みの取りやすさや在宅勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社の場合は仕出しのお弁当があり、会社側がかなり持ってくれているのか、かなり安く済ませることができたのは助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、歴史もある老舗企業という点に魅力を感じました、新卒入社後の研修は、老舗の看板に恥じないよう、ビジネスマナーを基礎から学べ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業が安定しているため、安心して働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも年功序列の文化であると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、勤務時間以外の人間関係が薄いところ。シンプルであっさりしている...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の機会はあるが、異動しやすいかと言われたらそうでもない。現場任せであまり現場で働いている人のことを見てくれてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるが長時間の残業もほぼなく、会社もかなりきびしく労務管理をしていて、ホワイト度はむかしに比べて格段に改善されていて、働きやすい職場環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていたが、二交代制で、シフトは班長が決めるため、夜勤、昼勤の選択...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的なお菓子の製造に携われる、製品の名前を伝えると大体の人には認知されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時期に偏りがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全然見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レトロな雰囲気を大事にしてるのか、今の時代にあってませんでした。
本社は冬でもド...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | 11,710人 ※連結 |
売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 宏基 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
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