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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日清食品ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量を持って事業に臨める。
やりたい事があるのならばグイグイ提案し、認めてもらえれば出世も早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即席麺業界でトップ企業であるところ。内部だと感じないが、影響力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業が規模だけ高く...続きを読む(全82文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な風土で働き方も自由でコアタイムがないので自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的やキャリアを考え...続きを読む(全128文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社には見られないような独創性のあるマーケティングであり、興味を引き付けられました。
社内では各部署が自身の専門領域に深くコミットしているた...続きを読む(全581文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食に情熱をもって仕事をしている人が多く、聞けば教えてくれるし良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整っているかど...続きを読む(全123文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンはかなり人気で倍率も高いが、本選考ではそれほど入社難易度は高くないのでそのギャップに注意が必要。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点が...続きを読む(全237文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる家族経営の企業なので、創業者家族の意向が絶対に近いほど強い。今は事業も成長しているから問題ないが、中長期...続きを読む(全103文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもスピーディな開発。息をつく間もなく気がついたら担当製品がコンビニ等に並んでいます。目につきやすく、その点はとてもやり甲斐を感じやすいで...続きを読む(全208文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】社員の方々の親しみやすさやなじみやすさがきっかけとなった続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】先輩に日清食品に行った人は、最終的にはブランド力と給料水準で選んだとおっしゃっていました。やはり世間的に名前を知っている企業の方が安心感...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後、上司の判断で決まることが多く、主体的に案件を進めることが難しい。
    上司に担当業務に対する知識がないことも...続きを読む(全94文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年中お祭りをしているような、イベントの多い会社であった。明るい社員にとっては楽しい会社であろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全180文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナー企業なのでとにかく決断が速く、やることも速いのでスピード感はあります。若手でも海外勤務のチャンスが多くあるのは良い点です。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな視点を持って取り組んでいけると感じたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルな視点を売りにした採用取り組みを...続きを読む(全227文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が壮大で面白そうに感じたので入社。
    大企業にもかかわらず決済スピードが早い。
    皆社長を見て仕事をしているので組織の壁は低く感じた。
    ...続きを読む(全195文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営ということで、社長が方針を示せば、全員がそれに向かっていくという意味ではダイナミズムを感じるかもしれない。ただしそれを社長に説明する...続きを読む(全193文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業者からのメッセージが脈々と引き継がれていて、朝礼等で紹介がある。
    家族的でアットホームな感じ。年に1回、レクリエーション休暇があり、休み...続きを読む(全186文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーとして名が知れていたので入社してみようかと考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は基本的に定時でかえることは許され...続きを読む(全178文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な商品を扱っているだけあってちょっとした自信になり福利厚生もいい残業はちゃんと支給されるし、引っ越しの際も支給金が出るノー残業デーもあ...続きを読む(全183文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたまのよいひとたちが多く在籍していた。上司も先輩も同期も良いとこでの出身です。一度聞いたらすぐにマスターするようなひとたちが多かったです。...続きを読む(全186文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一流企業なので、転職時には何故?と不思議がられた。ネームバリューがあり、それなりの評価はもらえる。
    一部上場企業に憧れていた部分もあった。
    ...続きを読む(全177文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員は、能力、人柄共に良く、助け合って、仕事している。先輩社員が、後輩社員の面倒を良く見てくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究所はバスで行くには八王子に8時集合。忘年会、1泊の慰安旅行では余興が強制。パワハラ、モラハラ多い。非常に大声で怒鳴り散らす人もいる。仕事は非常に属人...続きを読む(全169文字)

    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変満足しており、賞与は手厚い

    自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
    あとは部署内のOJTくらい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤組はとにかく住宅手当が厚い
    ほぼ無料に近い感覚で東京に住める
    テレワーク手当もあり、これは助かりました続きを読む(全59文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などはしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外赴任をすると手厚い住宅補助が受けられるが、そうでない人との差が大きい。続きを読む(全78文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもブランド力は強い。
    主力製品が売れるので、資本力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進行中のプロジェクトの見通しが...続きを読む(全117文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が非常に曖昧であり、同じ仕事をしても評価されたりされなかったりする。続きを読む(全78文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の登用を進めているので、女性だから、というような事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の理由で同じ能力評価の人間...続きを読む(全93文字)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務や有給休暇、振替休日などは非常にフレキシブルに対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を残すためには残業は必...続きを読む(全105文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    焼きたてのパンを食べれる。
    食堂に置いてあるパンは食べ放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン作りって楽しそう!と思っている方がい...続きを読む(全191文字)

    株式会社ゆめデリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず新入社員研修、江田島でカッター訓練や集団行動の基礎を叩き込まれます。
    私の2つ下の代から子会社も対象になりま...続きを読む(全105文字)

    株式会社ピエトロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長、会長との距離が近い。業務中に話しかけに来てくれたりするので、最初はとても驚いた。そういう意味では風通しが良いと言える続きを読む(全67文字)

    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。嘘ばかり。
    こういう口コミサイトでサーチした方がいい。
    なので被害者が少しでも減るように書き込みさせていただいてます。
    【気になること...続きを読む(全154文字)

    オリエンタル酵母工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた。職場仲がいいと聞いていたがその通りらしい。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝出勤して夕方に退勤するような生活すること。
    それに関しては本当に満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の業務がで...続きを読む(全199文字)

    株式会社富惣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々魚が好きで、アルバイトで接客業をしていた為、今までの経験を活かせる場面があるのではないかと考えて入社しました。
    実際に売られている魚惣菜...続きを読む(全363文字)

    株式会社まる天の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大好きな品目を毎日揚げれる
    毎日見られる。
    購入し、食べれる。
    食べすぎて飽きる事もある。
    お客さんに、他店のまる天に行ったけど
    売り切れて...続きを読む(全273文字)

    カネリョウ海藻株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きゅうじんにかいてあるぎょうむないようとちがう。工場に入らないといけなかったりする。続きを読む(全77文字)

    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清食品ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清食品ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
    設立日 1948年9月
    資本金 251億2200万円
    従業員数 11,710人
    ※連結
    売上高 4957億1500万円
    ※連結・2017年3月期通期
    決算月 3月
    代表者 安藤 宏基
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 880万円
    電話番号 03-3205-5111
    URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
    採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
    NOKIZAL ID: 1132120

    日清食品ホールディングスの 選考対策

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