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山眞産業株式会社花びら舎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山眞産業花びら舎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山眞産業株式会社花びら舎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山眞産業株式会社花びら舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山眞産業花びら舎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山眞産業花びら舎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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山眞産業花びら舎の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の発熱や学校行事など休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかりなので、どことなく男尊女卑の考えを持っ...続きを読む(全91文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度はあり、取得している方も何人かいらっしゃったが復帰後フルで働くにはあまりいい環境ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業なので、はっきりと明文化された制度がある訳では無い。ただ、会社自体が来る者拒まずの姿勢なので、現職でも産休後に復帰して育児の為に時短で働いている...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山眞産業花びら舎の 他のカテゴリの口コミ

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく近い存在なので意見が伝えやすい。
どの立場の人間でも良い意見は即採用してくれます。続きを読む(全50文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。入社後1年は全く貰えないと思ったほうがいいです。

やっ...続きを読む(全193文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員や中途入社3年目くらいの社員は日創研の研修に参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前には自己評価シ...続きを読む(全185文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと言っていい。賞与前には自己評価シートを記入しそれをもとに面談をするが毎年同じ内容のままでも気付かれないし評定にも響かない。
【気になる...続きを読む(全187文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季はわりと暇ですが、なんとなく皆さんが残業しているため帰りづらいです。年明けから4月までの繁忙期については、週...続きを読む(全194文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、入社して1年は契約社員としての雇用で、仕事を鑑みて早ければ半年で社員となります。ただ私の場合、入...続きを読む(全205文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天産物を原料としている為、ハエや芋虫の混入は百歩譲って仕方ないとしても、上からの指示での原料の産地偽装は日常茶飯...続きを読む(全183文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で良いところはない。
評価制度もまったくないといってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスや賞与もないため、生...続きを読む(全179文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を落としても言及されない。良くも悪くも自由すぎる。閑散期は7.5時間でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまっ...続きを読む(全183文字)

山眞産業株式会社花びら舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな会社の方と繋がり、専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ製品なのか、新入社員は夜間の製菓学校に行か...続きを読む(全206文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

日本ピュアフード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)

デルマール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)

日本ハム惣菜株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)

山忠食品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)

株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)

株式会社てまひま堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性でも非常に働きやすい職場だと思います。勤務時間も保育園に入れてるお母さん達は10時~16時の勤務でとても良かったです。
また子...続きを読む(全175文字)

プレミアムキッチン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れと会社の方針もあり女性の管理職の登用も積極的で女性の方もキャリアを築ける環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

株式会社ロマンライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の従業員はほぼ女性で、私の勤務していたお店の店長も代々女性で産休・育休制度も充実していました。女性の働きやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全80文字)

株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのでスケジュールはとても組みやすかったです。
女性だからと不利になることはひとつもありませんでした。続きを読む(全61文字)

山眞産業花びら舎の 会社情報

基本データ
会社名 山眞産業株式会社花びら舎
フリガナ ヤマシンサンギョウハナビラヤ
設立日 1956年2月
資本金 2000万円
従業員数 23人
代表者 平出眞
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木2丁目12番10号
電話番号 052-521-0500
URL https://www.yamashin-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641808

山眞産業花びら舎の 選考対策

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