回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
株式会社不二家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)
女性社員は多く、産育休制度も比較的利用しやすいが、店舗勤務は負荷が高く調整が必要である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい方だと思う。旦那さんの職場を考慮して職場を考えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がもっ...続きを読む(全81文字)
女性管理職は少ないが、男性管理職の方も子育てに理解があり急な休みや早退、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全51文字)
商品企画などに多く携わっているイメージがある。女性の声が大切にされていることが伝わった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援にも力を入れており、実際にリーダーや管理職として働く女性も多く見られます。
社内には女性の役職者もおり、長期的にキャリアを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
商品のターゲット層や新しいアイデアの提案といったところもあり2,30代は女性のほうが目立っている印象。続きを読む(全57文字)
育児休暇も取りやすいと聞き、女性も働きやすいと思う続きを読む(全25文字)
基本的に備わっていて欲しい制度はありますが、突出したものはないように感じました。続きを読む(全40文字)
出産に関わるものは全部手当としてあると思われる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
出産祝いで貰える金額が他社と比較しとても多い。現会長の意向なので、会長がもし変わった場合は、変更の可能性が高いと感じた。
本社部門しかわから...続きを読む(全141文字)
男女比が半々である点はとても女性側としては大きいと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
実店舗で販売の職業は、おんなの人が多いしょくばなのでなんやかんや楽しいし楽ですねー
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。。。続きを読む(全78文字)
ミルキーはママの味、というように、女性に優しい雰囲気があると感じる。続きを読む(全34文字)
ほとんどの人が女性なのではないかと感じるほど女性が多いから。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全員女性で若い方が多かったのですぐに馴染めた。環境を悪くする方もいなかったので環境重視の私からしたらやりやすかった。続きを読む(全64文字)
働きやすいと座談会でお話を伺ったので良い続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすくて良い環境だと思います。周りでも、取られている方は数名いらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休、時短制度は通常の企業よりも充実していると思いました。
また、部署によってはリモートワークも可能なので、子育てと両立したい人にとっ...続きを読む(全89文字)
働きやすさに対してかなり力を入れている企業のため女性の育児休暇に関する制度がかなり充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
全員女性でした。女性だけの環境に慣れていればいいかと思います。細かい作業など得意な方は、洋菓子の販売に向いていると思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は、割といます。時短勤務も出来ますが、きれいにあがるのは難しそうでした。
20代で結婚する人は少なくないので、働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休をしっかりとっている正社員がいます。その点は安心できます
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは整っていないのかなと思いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属していた店舗は人が良かった。優しく教えてくれたところは良い点だと思いました。社員も学生アルバイトの方もほとんどが丁寧に教えてくれた。人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
菓子部門が好調で、キャラクターのブランド力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋菓子部門はかなり厳しいです。当時も原料の値...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
本社の人は優しく穏やかな人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャーやエリアマネージャーによって、お店の雰...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ケーキを選んでいるお客様の顔はいつ見ても良いです。ペコちゃんだ、とお子様が喜ばれる様子も、働いていて嬉しい瞬間です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閑散期は休日が多く、3連休が多い。有給と併せて5連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアといった福利厚生の豊かさが魅力的だと思う。通信教育代も返還されるので中々お得な制度もたくさんあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤者が出た場合休みでも対応しなければいけない。
休みの日でも連絡がくる。
急遽休みが変更になったりするため予定...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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