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【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)
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山忠食品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山忠食品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山忠食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山忠食品工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
10年は在籍していませんでしたが、退職金は出ませんでした。制度としては存在していましたが、在籍年数が足りなかったようです。住宅手当は、昔はな...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
会社の規模が大きくないので、社員同士の距離が近く、良い意味で言うと上層ともコミュニケーションは取りやすいと思います。逆に周りに溶け込めないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が結構多かった。小規模な会社であり、部署ごとの人数が限られていたため、有給休暇の使用は気軽にはできない空気があった。当時は有給休暇の最低...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は上司との面談で決まると思う。職級による。職級は年度ごとに知らせてくれたと思う。上司に気に入られるように仕事をすること、アピールがうまけ...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育て中の女性でも非常に働きやすい職場だと思います。勤務時間も保育園に入れてるお母さん達は10時～16時の勤務でとても良かったです。
また子...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時代の流れと会社の方針もあり女性の管理職の登用も積極的で女性の方もキャリアを築ける環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場の従業員はほぼ女性で、私の勤務していたお店の店長も代々女性で産休・育休制度も充実していました。女性の働きやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールはとても組みやすかったです。
女性だからと不利になることはひとつもありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとれる。ベトナムやネパールの社員の方も働いているが所属工場全員へ挨拶のメールして休まれていたので日本人と同じく扱ってくれる...続きを読む(全202文字)
山忠食品工業の 会社情報
| 会社名 | 山忠食品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマチュウショクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 34億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野村正和 |
| 本社所在地 | 〒519-0166 三重県亀山市布気町1559番地9 |
| 電話番号 | 0595-82-1347 |
| URL | https://www.mozuku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1265815
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