日本ピュアフードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
仕事は多いので、残業代で給料が高くなる。福利厚生がいい。
いろいろな仕事を任せてもらえるので、自身の成長は感じれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇を必ず何回か取らなければいけない。産休や育休も取らなければいけないので、その辺はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自身の能力開発に関してはいろんな制度、研修があるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強の時間をとるために、普段の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
利益拡大のための投資はどんどんしてるので、まだまだ、企業は大きくなる思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついてこれない人が多いので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安定
日ハムグループの名前、ブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
成果出ても出なくても給与変わらない。良くも悪くも年功序列で古い体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手にもいろいろと仕事を任せてもらえる。顧客との案件によっては海外出張などもありその点で経験はたくさん積めると思う。案件によってはPB商品もつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。
新人研修は全国の工場をまわり現場研修をして仕事の流れがわかる。
2年目、3年目などさまざまな研修がある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があり、行動に起こせば評価される。
日本ハムグループということもあり、住宅手当が住宅手当充実している。
独身寮だと、月8000円で、水道...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は安いと思いますが、残業代がしっかりつくので高い安いでいうと普通だと思います。親会社が大きいので安定した企業であり業績に左右されることなく...続きを読む(全177文字)

【良い点】サービス残業は基本ありません。
残業した分はすべて給与として支払われます。
営業は平均40H/月でしょうか。
積極的にNo残業Dayを設け...続きを読む(全207文字)

制度自体はあるし、産休からも割と復帰している。
しかし、まだまだ、女性の営業職は、少ないのでは。
よくも悪くも、男性主体の会社。
だが、時短などもあ...続きを読む(全165文字)

昇進はあまりない。かつ、昇進の基準が不明。
管理職は、元日ハム組ばかり。
よくも悪くも古い体制。
ただ安定は、しているので、頑張らなくても収入が減る...続きを読む(全166文字)

無理矢理、残業しろ!と言うことはなく、どちらかと言うとなるべく残業をしないようにと言う感じでした。しかも、「サービス残業はするな!」と言われるので、残業代...続きを読む(全150文字)

面接においては、挨拶や受け答えをハキハキすことは必須かと思います。体育会系の会社なのでこれは押さえておいた方が良いでしょう。大企業と言うことで、紳士的な会...続きを読む(全176文字)

手取りは少ないと誰もが感じていましたが、住宅補助などの福利厚生がある分、致し方ない感じを受けました。賞与に関しても年々少なくなっている気がしていました。正...続きを読む(全156文字)

社風は体育会系です。挨拶は当然ですが、度を越す位の印象でした。上司の言うことは絶対!と言う感じで、首を横に振ると目を付けられる様な感じです。上の役職になる...続きを読む(全169文字)

女性は事務や営業サポートの人が多く、開発、営業は少なかったですがいました。営業は特に厳しく、退職する人が多かった様に見えました。事務、営業サポートなどは、...続きを読む(全158文字)

労働時間は部署により異なりますが、工場や開発は残業が非常に多いと印象受けました。その日の仕事が終われば定時に帰る人もいますが、大半は残業しています。ただ、...続きを読む(全252文字)

大企業で働けると言う表向きのことについては胸を張れるとは思います。管理職は理不尽な人が多く見受けられますが、一部には部下の面倒を良く見てくれる人もいます。...続きを読む(全161文字)

畜肉を取り扱う企業のため、外食やコンビニなどで商品が採用になるといつも目にすることが出来て面白味はあると思います。ただし、社内の人間関係が上手く出来ないと...続きを読む(全238文字)

売上500億に向けて頑張っています。しかし現在はボトムアップ体質のため統率が取れておらず、中々目標には近づいていないと思います。というか現状維持が精一杯で...続きを読む(全153文字)

女性にとっては働きやすい環境だと思います。というか女性に優しい企業ではないでしょうか?女性初の管理職も誕生し、女性の方々には希望のある会社だと思います。で...続きを読む(全159文字)

ひとことで言えば、「弱者にとってもやさしい企業」であったため。自分自身はガツガツ仕事がしたいタイプなので、あまりあわなかった。元NH出向⇒転籍組はほとんど...続きを読む(全153文字)

基本給が低い。そのた諸手当で補っているのが現状です。これが地方にいけば手当てが無くなるため社員は生活のため残業をする⇒能率が悪くなる(社員が生活残業をする...続きを読む(全150文字)

福利厚生は食品メーカーの中でも上位にはいると思う。基本、若い社員が多いが40歳以上の人間は「ぶら下り社員」が非常に多い。家族のために居座るのは良いが、仕事...続きを読む(全188文字)