山眞産業花びら舎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子供の発熱や学校行事など休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかりなので、どことなく男尊女卑の考えを持って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すごく近い存在なので意見が伝えやすい。
どの立場の人間でも良い意見は即採用してくれます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。入社後１年は全く貰えないと思ったほうがいいです。

やっと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒社員や中途入社3年目くらいの社員は日創研の研修に参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前には自己評価シー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無いと言っていい。賞与前には自己評価シートを記入しそれをもとに面談をするが毎年同じ内容のままでも気付かれないし評定にも響かない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、入社して1年は契約社員としての雇用で、仕事を鑑みて早ければ半年で社員となります。ただ私の場合、入っ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天産物を原料としている為、ハエや芋虫の混入は百歩譲って仕方ないとしても、上からの指示での原料の産地偽装は日常茶飯事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面で良いところはない。
評価制度もまったくないといってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスや賞与もないため、生活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字を落としても言及されない。良くも悪くも自由すぎる。閑散期は7.5時間でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んな会社の方と繋がり、専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ製品なのか、新入社員は夜間の製菓学校に行かせ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)