回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回く...続きを読む(全178文字)
株式会社ヤマザキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザキの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各工場長がいる中、一人女性の工場長がいるので、女性でも上を目指しやすい。男性と女性でかなり担当業務が違うのでいわゆるおつぼねと呼ばれる人達と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休などはしっかりと取れて、復帰している女性は何人もいる。部署の中でも仕事の振り分けなどよくサポートがされていると思った。
しかし忙し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は基本優しい。特に女性が強い会社なのでやりやすい。現場はほとんど女性。役員の女性もいるのでキャリアアップを目指してる人にはいい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各工場の各製造ライン、開発部門から営業部門まで女性は一定数いた。また、管理職レベルにおいても女性はいたため女性としては働きやすい環境なのでは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には社歴の長いベテラン女性が大勢いますが、その殆どがパートの方々です。(最近は外国人も増えてきて意思疎通が難...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場に女性が多いため、仕事についてもプライベートについても相談しやすい空気があります。また、性別関係なく仕事の実績があれば昇進は可能かと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多いという点で妊娠や出産のことを相談しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるが、実際取得して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性に比べて女性は働きやすいと言えます。男性は残業がたくさんあり、サービス残業でモチベーションが高まりません。女性は残業自体少ないので働きや...続きを読む(全192文字)
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女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の...続きを読む(全198文字)
食への探究心が強く、食べ物や食べることが好きな人が向いていると感じた。続きを読む(全35文字)
様々な種類の惣菜の開発を行っていて、将来性があると感じる。続きを読む(全29文字)
工場勤務であると、シフトや交代制があると聞き、少し大変かなと感じた。続きを読む(全34文字)
選考に参加中も、工場見学があることを伝えられ、社員の様子を見せてもらうことができるなど開放的な会社の印象をうけた。続きを読む(全57文字)
私の面接をしていただいた人事の方の印象はとても良かった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新商品の開発が多く、毎月多くの挑戦はしていますがなかなか売上は伸びておらず、将来性は低いと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制のため土日祝休みは厳しいが、有給は取りやすく、奨励日などないためすべて自分の好きなところで消化できる。また月9~10公休で4日間希望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年2回評価シートの記入がある。正社員とパートのみで派遣社員はありません。自己評価と上司の評価それらをみて工場長が評価致します。賞与に関係して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇があればそれほど辞める人もいなくなると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマザキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山崎朝彦 |
| 本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号 |
| URL | https://www.yamazaki-grp.com |
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