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【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回く...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマザキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザキの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマザキの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.5
ヤマザキの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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ヤマザキの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
各工場長がいる中、一人女性の工場長がいるので、女性でも上を目指しやすい。男性と女性でかなり担当業務が違うのでいわゆるおつぼねと呼ばれる人達と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休などはしっかりと取れて、復帰している女性は何人もいる。部署の中でも仕事の振り分けなどよくサポートがされていると思った。
しかし忙し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は基本優しい。特に女性が強い会社なのでやりやすい。現場はほとんど女性。役員の女性もいるのでキャリアアップを目指してる人にはいい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各工場の各製造ライン、開発部門から営業部門まで女性は一定数いた。また、管理職レベルにおいても女性はいたため女性としては働きやすい環境なのでは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には社歴の長いベテラン女性が大勢いますが、その殆どがパートの方々です。(最近は外国人も増えてきて意思疎通が難...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場に女性が多いため、仕事についてもプライベートについても相談しやすい空気があります。また、性別関係なく仕事の実績があれば昇進は可能かと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多いという点で妊娠や出産のことを相談しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるが、実際取得して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性に比べて女性は働きやすいと言えます。男性は残業がたくさんあり、サービス残業でモチベーションが高まりません。女性は残業自体少ないので働きや...続きを読む(全192文字)
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女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の...続きを読む(全198文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマザキの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新商品の開発が多く、毎月多くの挑戦はしていますがなかなか売上は伸びておらず、将来性は低いと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制のため土日祝休みは厳しいが、有給は取りやすく、奨励日などないためすべて自分の好きなところで消化できる。また月9~10公休で4日間希望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年2回評価シートの記入がある。正社員とパートのみで派遣社員はありません。自己評価と上司の評価それらをみて工場長が評価致します。賞与に関係して...続きを読む(全231文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
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男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気もあった。実際に女性社員がマイクを取る場面もあり、男女を...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマザキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマザキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山崎朝彦 |
| 本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号 |
| URL | https://www.yamazaki-grp.com |
NOKIZAL ID: 1700924
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