この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。評価制度があいまい。賞与は基本あるが、コロナの時期は業績により一切無しになったこともある。続きを読む(全74文字)
リボン食品株式会社 報酬UP
リボン食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リボン食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリボン食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。評価制度があいまい。賞与は基本あるが、コロナの時期は業績により一切無しになったこともある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている社員に対しても理不尽な理由にて給料ダウンを行う。
1円でも社員の給料を上げ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価については数字や実力以上に社内営業が大きく関わってきます。
それなので、よく言えば実力がなくとも昇給することはできます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態は昭和のまま変わっていないのか
昇給率がとても低い。
1年で評価普通で3000円、評価が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は管理職になるまでは500万を超える事はなく、出世できなければ年間2千円程度しか昇給がな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
課長職になれば一般企業と変わりませんが、課長職になるには会社に魂を売らなければなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交通費や住宅手当はきちんと出ます。残業代は時間ごとででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分刻みです。たまに抜けていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料自体は普通である。ボーナスは少ないらしい。
土曜日出勤とかがあるので必ずしも給料が高いとは言い難いがまぁ貰えることにはちがいない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
低収入ですが波がない業界なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをするならもう少しモチベーションが高まる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時ぴったりで帰れることもあれば、時折残業する事もありますが、収入面では待遇はいいのではないかと思いながら働いていました。年収の基準も同業より...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
各部署ごとに評価基準が異なっていると思いました。営業への評価は、会社の売り上げにかかっているので結果重視です。あまり学歴には左右されない感じで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歴史の古い会社なので、部署ごと、入社の年数ごとに、評価制度は決まっていたとおもいます。基本給は、そういった意味で、一定額が保証されていましたが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は、最初は同業他社と比べると平均的だとおもいますが、年数を積むごとに昇格していきます。社内の昇給制度に加えて、プラスアルファの個人別の評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に不満はありませんが、希望としては、給与をもう少しあげてほしいという気持ちがあります。営業や販売の部署ではないので、評価制度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
開発担当は、基本給と賞与に加えて、開発手当がありました。開発は、営業や販売部署と違って、実績を数字化しにくい部署なので、評価基準と年収との関連...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界一、二位を競うほどの給料の低さ。福利厚生も同じく。内定が他に取れなかったら仕方ないと思いますが、お金のことを考...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何日も休まず(土日も)、働いた人に対して会社は何の対策もとろうとせず、挙句の果てに、ボーナスでは、目標に届かなった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定の食品と言われる通りかと思う。辛い中でも前向きに働いているすごい管理職の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰に聞いても、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度は営業にとっては実績を挙げれば結構な額を報奨金として貰えました。ただ目標のハードルはかなり高いため、相当な努力が必要です。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は年収交渉をしないと後々悲惨なことになります。
手当面は主に通勤交通費、営業手当などで妻帯者には家族...続きを読む(全172文字)
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【良い点】他社と比較してもいい点は見当たりません。出世には実力も大事ですがいかに上司に気にいられるかが重要です。【気になること・改善した方がいい点】利益...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が潰れる可能性は少ないこと
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスあり 営業は業績がよければ報奨金があることも
4月に賃...続きを読む(全285文字)
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給与賞与等の金銭面では全く期待しない方が良い。退職金も雀の涙(大卒満額で700万円)。50代になっても年収400万円台の人は普通に居るし、部長まで昇ったと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休みで、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始など基本的にカレンダー通りの休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員食堂で栄養のあるご飯が食べられる。社屋は新築のため綺麗な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が3回建てだがエレベーター...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時の研修は新卒、中途ともに手厚めかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないのかあるのかすら知らない。就業規則が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の時短勤務は可能。利用している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも30歳以上の女性社員が少ない。
20代でほとんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、飲みにいったり遊びに行ったりすることもある。管理職以下は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.退職の際、強制的に会社に預けさせられた厚生年金手帳を返してほしいと連絡をしましたが『見...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、新規獲得営業については、足を引っ張る指示を出す時がある。
古い体質が蔓延り、社内改善は相当難しい社風です...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の方々は未だ比較的良い人が多いが上層部の方々については全く良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は古い考えに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハラスメント攻撃を受けた為、精神的に病んでしまい退職しました。社内にて特に転職で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年経過すると中間管理職に対するハラスメント攻撃が頻繁に行われる。
理不尽に給料ダ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
会社名 | リボン食品株式会社 |
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フリガナ | リボンショクヒン |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 筏純一 |
本社所在地 | 〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目15番28号 |
電話番号 | 06-6301-6855 |
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