リボン食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員同士は仲が良く、飲みにいったり遊びに行ったりすることもある。管理職以下は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の時短勤務は可能。利用している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも30歳以上の女性社員が少ない。
20代でほとんど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時の研修は新卒、中途ともに手厚めかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないのかあるのかすら知らない。就業規則が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低い。評価制度があいまい。賞与は基本あるが、コロナの時期は業績により一切無しになったこともある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝休みで、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始など基本的にカレンダー通りの休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員食堂で栄養のあるご飯が食べられる。社屋は新築のため綺麗な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が3回建てだがエレベーター...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.退職の際、強制的に会社に預けさせられた厚生年金手帳を返してほしいと連絡をしましたが『見...続きを読む(全242文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている社員に対しても理不尽な理由にて給料ダウンを行う。
１円でも社員の給料を上げ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハラスメント攻撃を受けた為、精神的に病んでしまい退職しました。社内にて特に転職で...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、新規獲得営業については、足を引っ張る指示を出す時がある。
古い体質が蔓延り、社内改善は相当難しい社風です...続きを読む(全108文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)