ハニューフーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有休はかなり取りやすい。どの部署の社員も取りたいタイミングで取れている印象で、時間休なども使えるのでワークライフバランスは安定している。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい仕事が出来ない人や常識がない人がたくさんいて、出来る人たちはその穴埋め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や産休の制度はある程度整っており活用してる人もたくさんいるし周囲も寛容な雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最低限の手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する福利厚生はほとんど無いと言っていい。とくにオフィス環境。自社ビルで見た目...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収のベースは悪くない。よっぽど問題を起こさない限り、頑張らなくてもゆるやかに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利便性が良かったから。
有名なキユーピーの関連会社だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
利便性は実際とても良かったです。
大手な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
バイクや自転車で外に出る時間が多い
• 倉庫作業もあるので自然と体を使う
• じっとしてる仕事より気分転換になる

運動不足になりにく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品に携わる会社で働きたかったからです。決め手になったのは社内の方と話すことができるタイミングがあり、人柄の良い方が多いと感じだからです。そ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和をひきづっている感じがとにかく強い。コンプライアンスを意識しているようだが、実行できていない。今後に期待続きを読む(全74文字)

【良い点】
お茶が美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場からのスタートなので研修などは期待できない、全て現場で覚えろスタイルなの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社長や面接の担当者の人柄がよく、社風が合うと思い入社しました。ただしアウトソーシングなので社内の人間関係はほぼなく、特に経営層とは年に2回会...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は130日の年間休日を提示されていましたが、実際は100日程度であったのは非常に大きすぎるギャップでした。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社の1番の決め手は給料でした。ノルマもなくただ売るだけ、適当に働いてあの給料なら良かったのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社の決め手は自宅から近かったことと、制服があり、給食もあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると昇級が無いよ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いろいろな商品やレストランのことを知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早残業が常態化していることは事前に説明がな...続きを読む(全108文字)