ハニューフーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ハニューフーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ハニューフーズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ハニューフーズの本選考は、説明会後... 続きを読む(全131文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は計3回の面接で構成され、比較... 続きを読む(全178文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年2月〜3月
- 内定
- 2026年3月
ハニューフーズの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ハニューフーズの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ハニューフーズの 本選考対策
志望動機
ハニューフーズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、食肉を通じて... 続きを読む(全150文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ハニューフーズを志望する理由を教えてください。
-
A. 私は御社でお肉を通して、多くの人々を幸せや豊な生活に貢献したいと考えております。私は〇〇〇でのアルバイトの際に、お客様のニーズに沿って数あるメニューからニーズに沿った商品を提案していました。お客様が笑顔で食べている姿や「美味しかったよ」などのお褒めの言葉を頂くことが私のモチベーションでした。この経験から将来は大好きなお肉を扱う食肉のプロとしてお肉の専門商社で働き、多くの人々を幸せにしたいと考えるようになりました。その中でも御社を選ぶ理由はグループでの供給一貫システムという点です。このシステムによりお客様の細かなニーズに答えることができ、また独立商社であるため競合他社とも取引が可能であるため情報や在庫の共有が行えることから、お客様の必要なタイミングで商品を迅速にお届けでき、よりニーズに合った商品をご提供でき満足をしていただくことができます。これらの理由から御社を志望致します。
-
0
-
3
総合職
23卒 / 甲南大学 / 男性
- Q. ハニューフーズを志望する理由を教えてください。
-
A. 私が、ハニューフーズ株式会社を志望する理由としては、主に3点あります。1つ目は、貴社の「食肉の安定供給を通じて、地域社会に貢献する」というスローガンに魅力を感じたからです。普段、私たちがスーパーなどに行って、牛肉や豚肉を買うことは当たり前の事であります。しかしながら、これらの商品が売り場になるまでには、商品を取り寄せ、その商品を小売店に販売する人の努力があるからです。この陰ながら、消費者を支えることにとってが出来る点に魅力を感じ志望しました。2つ目は、独立商社であるため、商社でありながら、他の商社とも手を取り合い、情報の共有や在庫の共有を行えることから、お客様にとって最適な商品の提案が出来ると考えているからです。やはり、お客様が必要なタイミング、必要な商品と量を迅速にお届けすることが一番の課題だと考えています。そのため、他の商社とも支え合いながら、業務を行うことは非常に重要であるのではないかと考え志望しました。3つ目は、国内での営業経験を積んだ後、6年目以降は海外勤務に挑戦出来る環境があるという点に大きな魅力を感じました。実際、国内で、お客様との信頼関係を築き、営業を行うことも非常に魅力を感じています。それに加え、私自身現在も学習している、中国語や英語の語学力を活かして、海外で働くことが出来る環境があるということは、難しく感じることも多々あると思いますが、良い成長機会になると考えています。そこで、私自身も海外に駐在し、現地のナショナルスタッフの意見や考え方を尊重しながらマネジメントに努めていきたいと考えています。
-
0
-
2
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 社会人としてどんなことを大切にしたいですか
-
A. 誠実に向き合うことを大切にしたいです。理由としては、誠実に向き合うことは人と信頼関係を築くうえで重要なことだと考えているためです。私はお菓子屋のアルバイトでお客様に商品提案をする際に、私が提案したお菓子で心からお客様に喜んでいただきたいと考えています。そのため、商品をすべておすすめするのではなく、お客様との会話を通してお客様としっかり向き合うことを意識しています。お客様のお菓子の好みや利用目的を会話を通して把握し、お客様一人一人に合ったものをご提案できるよう心がけました。この結果「また大堀さんに提案をお願いしたい」と再来店していただく機会が増え、お客様との信頼関係を築くことができ、喜んでいただけていると実感しました。この経験を社会人でも活かし、お客様はもちろん社員の方とも誠実に向き合うことを大切にし、信頼関係を築きお客様や会社に貢献します。
-
0
-
1
総合職 管理・事務職
24卒 / 同志社大学 / 女性
- Q. 自己pr(OpenESを使用)Mycareerbox経由です
-
A. 私の強みはイレギュラーな状況でも自ら突破口を探り出せることである。この強みは、大学入学前後渡日が頓挫されたものの所属学科の幹事会にて活動した経験から学んだ。入学後続いた、留学の意味を見出せずに過す状況を打破したく思った。そこでほとんどのイベントが打ち消しにされていた学科活動の改善に踏み込み、同じ学科の仲間とともに自分も立ち直ることを目標として掲げた。日本人学生へ積極的に話しかけ、同じく学科の盛り上げを目指す学生と幹事活動を開始した。2年間足こそ奪われていたが諦めずに、同期と学科の講演会や勉強会を立案した。また自分の特殊な立場から、同じく渡日できずにいる留学生の参加枠をイベントにて設け、大学生活を実感できるよう手助けしていった。学科の活性化を叶えたことが渡日後もモチベーションへの糧になり得た。この経験から、物事が計画通りに運ばずとも自分に今できることに集中し、ゴールへ繋げる力を身につけた。
-
0
-
0
面接
ハニューフーズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ハニューフーズの本選考は、1次から... 続きを読む(全168文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. キャリアプランを教えてください
-
A. 1年目はまずは配属された部署の事業内容の学びや先輩から仕事内容を学びつつ、分からないことを分からないままにせず、先輩や上司にお聞きし、しっかり土台を作っていきたいと考えております。 3年後はお客様の課題の抽出から適切な提案かつ業績をしっかり上げるという「お客様の売り上げを上げること」が一人称という形で出来ていたいと考えております。 5年後は自分の数字だけではなく、メンバーに数字、後輩の数字や数字の部分だけではなくピープルマネジメントとか自分のチームを持ってチームとしてしっかり数字を上げることができるような状態になっていたいです。
-
1
-
3
ハニューフーズの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
食肉専門商社である意義を深く理解し... 続きを読む(全187文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
まずはなぜ食肉を扱う専門商社なのか... 続きを読む(全196文字)
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
ハニューフーズの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
ハニューフーズの 選考対策
ハニューフーズの 会社情報
| 会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハニューフーズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 売上高 | 2200億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅田勘太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 06-6252-9774 |
| URL | https://hanewfoods.com |