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ハニューフーズ株式会社

ハニューフーズの本選考対策方法・選考フロー

ハニューフーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ハニューフーズの 本選考体験記(7件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品専門商社の中でも、食肉専門商社であります。2次面接の中でも、食品専門商社と比較して、食肉専門商社で重要になることは?といった質問もあったため、なぜ食肉専門商社を志望するのかということを、自分の言葉で伝えることが必要であると感じました。また、食肉業界の業績については、個人で調べておくとよいと思います。コロナ化で、売上が下がる会社が多かった中、食肉業界については、自宅で過ごす時間が増加したため、内食需要が高まりにより、家庭内での調理機会が増加したため、2020年の食肉の購入量は増加した背景があります。このように、商品の売上動向も研究しておくと、面接の際や、逆質問を行う際に役に立つと思われます。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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ハニューフーズの 直近の本選考の選考フロー

ハニューフーズの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 甲南大学 | 男性
Q. ハニューフーズを志望する理由を教えてください。
A.
私が、ハニューフーズ株式会社を志望する理由としては、主に3点あります。1つ目は、貴社の「食肉の安定供給を通じて、地域社会に貢献する」というスローガンに魅力を感じたからです。普段、私たちがスーパーなどに行って、牛肉や豚肉を買うことは当たり前の事であります。しかしながら、これらの商品が売り場になるまでには、商品を取り寄せ、その商品を小売店に販売する人の努力があるからです。この陰ながら、消費者を支えることにとってが出来る点に魅力を感じ志望しました。2つ目は、独立商社であるため、商社でありながら、他の商社とも手を取り合い、情報の共有や在庫の共有を行えることから、お客様にとって最適な商品の提案が出来ると考えているからです。やはり、お客様が必要なタイミング、必要な商品と量を迅速にお届けすることが一番の課題だと考えています。そのため、他の商社とも支え合いながら、業務を行うことは非常に重要であるのではないかと考え志望しました。3つ目は、国内での営業経験を積んだ後、6年目以降は海外勤務に挑戦出来る環境があるという点に大きな魅力を感じました。実際、国内で、お客様との信頼関係を築き、営業を行うことも非常に魅力を感じています。それに加え、私自身現在も学習している、中国語や英語の語学力を活かして、海外で働くことが出来る環境があるということは、難しく感じることも多々あると思いますが、良い成長機会になると考えています。そこで、私自身も海外に駐在し、現地のナショナルスタッフの意見や考え方を尊重しながらマネジメントに努めていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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ハニューフーズの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。
A.
少数精鋭の環境下で各部門のエキスパートとして業務を遂行する点が、就職活動の軸にマッチしていたため興味を持ちました。◯◯としてスタッフ数が少ない教室に勤務し、教室長から自身の仕事に対する熱意やスピード感を評価して頂きました。その評価が業務へのモチベーションと向上心に繋がった経験があります。また幼児〜小学校低学年の指導担当者として、対話を重ねることで生徒の性格を把握しました。個々にあった指導方法を導き出し、責任を持ち指導する大切さを学びました。この経験から、エキスパートとして少数精鋭の環境下で働きたいと思いました。更に貴社の「人が全て」という言葉が強く印象に残りました。個人が持つ力を最大限に発揮できるように環境や研修制度が整っていること、これらを通してチームでコミュニケーションを取りながら円滑に取り組む姿勢に大きな信頼感を抱きました。何事にも挑戦する挑戦心を活かし貢献したいです。  続きを読む
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公開日:2022年12月12日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私は、相手の立場になってニーズを考え、そこから仮説を立てアプローチすることを常に意識して行動しています。そうすることで双方が満足できる効果的な結果を生み出すことができ、自身のやりがいにも繋がっていると考えています。このことは、ファミリーレストランのアルバイトで、伸び悩んでいるテイクアウト商品の販売強化の取り組みで生かすことができました。地域のテイクアウトフェアに参加し、3時間で30個の販売を目的に活動しました。まず、前回売れなかった要因を検証し、お客様の立場になってどうすれば購買意欲が高まるかという観点で対策を検討しました。そしてお出掛け前の方が多いことから簡単に持ち帰えられる商品が求められると考え、持ち運びやすさや料金のわかりやすさ、ターゲットを明確にするなどして販売を行った結果、目標以上の46個を売り上げることが出来ました。今後もこの行動を更に研鑽することで社会に貢献したいと考えます。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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ハニューフーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 甲南大学 | 男性
Q. 個別の塾講師として働かれている際、心がけていることや大事にしていることはありますか?
A.
「問題に対して生徒が考えた過程を褒めてあげ、仮に間違った箇所があっても決して怒らず、躓いた箇所から一緒になって考える」ことを意識しております。私が勤めている塾は進学塾というより、あまり成績がよくない生徒が多く在籍している塾になります。そのため、学校の授業がついていけなかったり、あまり褒められるという経験が少ない生徒が多いように私自身感じておりました。そのため、生徒自身の強みを見つけ、正解した箇所だけでなく、粘り強く考えた過程をしっかり褒めてあげることを意識しております。また、躓いた箇所があれば、そこからただ答えを教えるのではなく、一緒になって答えを導き出すということを目標に授業を行うことで、生徒自身が主体的に勉強に取り組めるように心がけています。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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ハニューフーズの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 一般職(管理部門)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ハニューフーズの 会社情報

基本データ
会社名 ハニューフーズ株式会社
フリガナ ハニューフーズ
設立日 1967年12月
資本金 4億9100万円
従業員数 205人
売上高 2160億900万円
決算月 12月
代表者 浅田勘太郎
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号
電話番号 06-6252-9774
URL https://hanewfoods.com
NOKIZAL ID: 1134652

ハニューフーズの 選考対策

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