この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多くパワハラ、セクハラ等はなく、女性は特に残業無く早く帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全71文字)
ハニューフーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
温和な人が多くパワハラ、セクハラ等はなく、女性は特に残業無く早く帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限の条件は整っている。特に不満は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界大手でその分野では知らない人はいない。名前で営業のテーブルに付くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
立地が良い。オフィスが綺麗。業界では待遇は良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無理な飛び込み営業等はなく、既存顧客の深耕営業が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全週休2日に近い。役職付き以外は無理な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩が後輩社員を教えていく伝統があり、無理無く成長できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事の方が丁寧に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、経験を積むと地方の販売会社への転勤が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は活気があるのでパワフルな人が多いが、事務系の役職者は冷静な人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品の会社なので、深刻な不況に陥ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事態が供給過剰なので著しい成長は難しいのかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新規採用難の改善が主目的ではあるが、年間休日数を引き上げる措置がとられた。また、残業時間は労使協定の範囲に厳格に収めるように管理が行われており...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間の新しい流れなど一般的な業務ツールのレベルはキャッチアップしている。
コンプライアンスを意識した経営方針がとられている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
55歳で役職定年となり月額給料が約30%ダウンするが、子会社に継続出向している者は現地管理職の名称はそのままで役職手当がつく。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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就労時間の管理などきっちり規則をもっている会社です
浮き沈みのない業界だと思います
退職した理由は、会社自体に不満があったわけでなく同じ条件で他社からの...続きを読む(全100文字)
会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
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フリガナ | ハニューフーズ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 1954億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浅田勘太郎 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
電話番号 | 06-6252-9774 |
URL | https://hanewfoods.com |
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