ハニューフーズの評判・口コミ一覧（全104件） 2ページ目

【良い点】
川上、川下様々な企業との繋がりを持てるため、広い商売を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料商売に強いが、加工部門が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若いうちから大口顧客を任せられることもある。誰もが知る有名企業（量販店、外食企業）と商売する機会もできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
元々生活必需品に関わる仕事がしたく就活を行っていた。輸入食肉原料の商売を通して分かりやすい形で人々の生活に貢献できていることが痛感出来た。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
課を跨いだ交流は自然とある。ワンフロアである為、風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京事務所も関西色が強く、一部上席がや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
課ごとの差はあるかもしれないが、休みは取りやすいと思う。
土曜出勤は年に数回程度なので、プライベートと仕事の両立は可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
温和な人が多くパワハラ、セクハラ等はなく、女性は特に残業無く早く帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最低限の条件は整っている。特に不満は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界大手でその分野では知らない人はいない。名前で営業のテーブルに付くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストが少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
立地が良い。オフィスが綺麗。業界では待遇は良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無理な飛び込み営業等はなく、既存顧客の深耕営業が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全59文字)

【良い点】
完全週休２日に近い。役職付き以外は無理な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全58文字)

【良い点】
先輩が後輩社員を教えていく伝統があり、無理無く成長できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人事の方が丁寧に対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、経験を積むと地方の販売会社への転勤が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業は活気があるのでパワフルな人が多いが、事務系の役職者は冷静な人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品の会社なので、深刻な不況に陥ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事態が供給過剰なので著しい成長は難しいのかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分で動いて先輩方に質問する必要があるが、親切な方が多いのでたくさん教えていただいて自分のスキルにできて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休制度が整っているので、出産後も復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風が残っているので、産休後に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本給が低いが、その分賞与で賄っている。（社会保険料の節約？）
決算賞与も出るので年に3回もらえる。

賞与金額は上司に気に入られてるか否で決...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日常は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで残業が続く。もっと効率化を図れると思うが、下の意見を聞く風潮はな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給与は同年代平均位は貰えていた。また、同僚と先輩はいい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・日常的に上司のパワハラ言動が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休に関しては申請を上げればほぼ100%とることができる。
育休以外にかんしても生理を理由に当日休むかたもいますので働きやすい環境だとはおもい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当など福利厚生に関しては何一つ不満がないです。
申請さえあげることができれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職を伝えたところ、形式的に引き止められはしたがスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ陽性者が出た場...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新規採用難の改善が主目的ではあるが、年間休日数を引き上げる措置がとられた。また、残業時間は労使協定の範囲に厳格に収めるように管理が行われており...続きを読む(全227文字)

【良い点】
世間の新しい流れなど一般的な業務ツールのレベルはキャッチアップしている。
コンプライアンスを意識した経営方針がとられている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)