この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メタバースオフィス「MetaLife」上で基本的には研修を行います。
また、事業責任者が一人ずつに声がけを行ってくださるため、メンタル面のサポ...続きを読む(全151文字)
株式会社大桜アネシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大桜アネシスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大桜アネシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メタバースオフィス「MetaLife」上で基本的には研修を行います。
また、事業責任者が一人ずつに声がけを行ってくださるため、メンタル面のサポ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修では、自分でカリキュラムを進めながら、わからないことがあれば、現役エンジニアの講師の方や先輩たちに気軽に質問できる環境が整っているので、非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアになれる環境が整っている。また研修コースが選べて、現在は専念コースを選んでいるので、他の仕事をせずに勉強へ集中できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人個人のメンタル面やモチベーションについて日々気にかけてくださります。意欲のある方にはその分評価をしてくださり、挑戦したいことがあればどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己学習が中心となりますが、できないことでも実務で実践しながらスキルを磨いていけるので、無駄なことはなく最短で成長できるための環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣業が主体ではあるが、新規事業にチャレンジする風土がありその分野であれば新たなスキルアップの機会がある。基本的に個々人の意見を尊重する風土が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによっては多少異なるものの、基本的に土日祝休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日以上ありました。また、お盆や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
IT事業を手がける「ITeam」は、2023年7月に始動した事業部です。仕組みやルールなども皆が主体的になって決めているため、皆で作り上げる事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
皆さん非常に良い方ばかりで人間関係に困ることはないです。また、対面での交流会などがあり、密にコミュニケーションを取ることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方も何名かいらっしゃいます。特に女性だからって何か特別扱いされるとかはないです。みなさん仲がいいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修中は9-15次の間メタライフという仮想世界にいることが必須ですが、15時以降は自由なので、プライベートの時間も取りやすいです。15時以降残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別がはっきりしている。社内の交流会も多く、積極的にコミュニケーションが取れます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面談時に不安要素がないように丁寧に説明していだだけたので、今のところ入社後のギャップは感じられないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な講座の費用を会社で負担してもらえたり、賞与も年2回あります。福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まだIT事業部ができて1年ほどで、組織作りに携われます。ITはこれからも需要がどんどん伸びていくので、将来性はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まだ研修中ですが、自分で調べてサイトを完成させたときの達成感がありまうす。また調べてもわからないことは先輩方が相談に乗ってこれるので、モチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月間はLPICまたはCCNAの研修をリモートで行い資格取得を目指します。
どちらになるかはおそらくランダムです。
テキストを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金(参考本など)が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対して教育をしっかりやってから現場に出るため不安なまま現場に出ることはないのはとてもいい事だと思う。また自分が将来的にどういうポジシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社大桜アネシス |
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フリガナ | ダイオウアネシス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 渡辺宏 |
本社所在地 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土446番地の242 |
電話番号 | 0574-60-1400 |
URL | https://daio-gr.co.jp/ |
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