この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修やセミナーなどを行っている気配は無い。
前に就業していた派遣会社では、セミナーのお知らせが...続きを読む(全117文字)
株式会社iDA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修やセミナーなどを行っている気配は無い。
前に就業していた派遣会社では、セミナーのお知らせが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員への手伝いは中々厳しいところがあります。担当の営業にもよるとは思います。こちらの会社の正社員へは簡単...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先に入るにあたってちょっとした教育があった。
業務の教育は派遣先次第だと思う。手厚いところもあったし、ぶっつけなところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私は正社員登用ありませんでしたが、半年ほど前に入社した先輩は私の退職後に無事正社員になれていたので、希望はあるのかなと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナの年の入社ということもあって、研修は全てオンラインだった。研修といっても何日かで終わる簡易的なもので、販売員としてや社会人としてのいろは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客するコツややり方などオンライン上で学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事をこなすことに集中してしまっていて、もう少し派...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に一度給料やグレードアップに対して話をしていただけます。頑張り次第にはなりますがその場でしっかりとアピールすれば考慮して上の方にお話しいただ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップの講座が多い為、社員のレベルが高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には教育の時間をかけない為、
スキルアップが難しい。続きを読む(全80文字)
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これも配属店舗によって当たり外れあると思うが、しっかり教育してもらえたので、不安なく勤務することができた。わからないことや疑問点も聞きやすい環境であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
百貨店でのアパレルの販売なので店舗に立つ前にある程度マナーや接遇を学べた。研修がなければはじめて高級なものを売るのは不安になるところ、学んで実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売力やファッション、コスメのセミナーだけでなく、お金の話などの講習も多数行っています。なので積極性のある人であれば新しいことを学べる機会がと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休業期間中はセミナーやスタッフ向けの教育zoomを企画するなど所属している人のスキルアップにとても積極的であった。定期的に自由参加型で接客業セ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験でも仕事は紹介してもらえる。経験を積めば要望も聞いてもらえるし、長く居れば働きやすい環境と思う。サービス業やカスタマー業を一通り経験され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
美容業界や販売職が未経験の方でも働きやすいよう、研修制度などが整っておりました。過去に美容部員やアパレル販売員だった方が研修してくださっていた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、個人個人に合わせた社内研修が定期的あり、業界が未経験であっても安心して勤務する事ができる環境が整っています。
また他に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップにつながるよう講座を開いており、個人の希望に応じて受講できるようになっている。また担当との相性にもよるが、比較的人柄の良い人が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コスメやアパレルのブランドメーカーを紹介してもらえるので、コスメ、アパレルの仕事を探している人にはオススメです。
案件の中には、ゆくゆくは正社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ブランドによっては、正社員を目指すことができますが、しかし大抵は派遣社員という括りでやる仕事が違ったり、販売でも接客は一切せず、ストック整理ば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・外部講師を招いた研修、社内での勉強会が定期的に開催され希望者は受講出来る。
様々な研修が開催されるので自身の興味のあるもの、苦手なジャンルを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新人で入ったときに、メンターと呼ばれる教育係の方がおり、マンツーマンで一人立ちするまでいっしょについて教えてもらえるので、安心して働くことがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社主催の研修を定期的に開催しています。
コロナの自粛期間にはリモート開催し、参加者は出勤扱いにするなど臨機応変に対応して下さいました。
スタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員から、契約社員→正社員(無期雇用派遣)とスキルアップが可能。
正社員の中でもキャリアアップのプランがある。
定期的にセミナーを開催。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さまざまなブランドで経験を積めることを魅力に感じて入社しました。現場で経験を積み、本社勤務にキャリアアップを目指していました。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアアンバサダーとして正社員で働いていますが、賞与は自己評価制度でS評価を取っても一桁でした。賞与額が少ないと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々なブランドで経験を積むことが出来るのが強みだと思います。いきなりラグジュアリーブランドでの就業は難しいかもしれませんが経験を積むうちに憧れ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期で退社。営業の方のサポート体制は良かったが、担当営業の方との相性はあると思う。担当営業の方から派遣先企業の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、ワークバランスに関しては、特に気になる問題などはなかった。(派遣先の企業にも、よるとは思う。)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
転職活動をしています、と伝えるとそれまでは3ヶ月契約更新だったのが、1ヶ月契約更新にしていただけて、無職のまま転職活動をせずに済んでいて、とて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の担当者は高圧的な態度をとることなく、親身に対応してくれている。ここは人によると思うが、合わなかったら変更出来るのかは分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、どんな福利厚生があるか不明。自分でメールなどで聞く姿勢が必要。もう少し親切だとありがたいと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々別の派遣会社から派遣していただいていたが、美容関連の事業をまるまるiDAに移す事になったらしく、そのまま以降。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社iDA |
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フリガナ | アイディエー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,620人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加福真介 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
電話番号 | 06-6253-8739 |
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