回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって話してくれるのはやりやすいです。現在私はITの勉強をしているのですが、何かあれば相談できることはいいことだなと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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株式会社マーキュリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親身になって話してくれるのはやりやすいです。現在私はITの勉強をしているのですが、何かあれば相談できることはいいことだなと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得支援はありますが、特別に推進しているというわけではなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・経験は本人の努力次...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
別会社への出向を命じられる。
その多くが家電量販店へ人材派遣する会社のため自身が望んでいな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社勤務の方は気にかけてくれはるのでモチベーションは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の方はなんでも相談に乗ってく...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本相手企業次第なので何も無い。
入社間もない社員向けのキャリア研修があるけど役に立つかどうか正直微妙。
研修な...続きを読む(全101文字)
実力があれば、本社の部門に挑戦できる環境はある続きを読む(全23文字)
研修制度や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも成長しやすい環境であるという口コミが見られた。また、社内公募制度などを活用してキャリアアップを目指...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修は比較的丁寧で、業界知識や接客の基礎について学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は派遣先ご...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社前に研修がある。
言い方悪いかもしれないが、未経験で正社員という肩書きがほしかったり、特にやりたいことは決まってないけど何かキャリアを積...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣先と自社の公休数の相違があり、その時間を使って研修などは頻繁に行われておりました。
入社半年は有給もないため、自社の研修で勉強できたのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社での派遣先の業務の研修などは担当クライアントによって実施頻度は変わるがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの営業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の面接では部署異動もできるスキルアップできると言われたがかなり可能性は低い。また、配属さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるような社内制度はない。ソフトバンクショップに派遣されたが、社内資格に合格する...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再三いいますが嘘をつきまくってまだ社会を知らない大学生に本当に最悪の企業です。面接練習にもなら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出向(クライアント)先の上司はとても優しい人で明るく出迎えてくれたので分からないことなど話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の環境を明確な理由があれば、変えられる環境でした。
教育体制というか相談できる部署がしっかりあるので、環境は業務でしんどくなることはなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは期待しないでください。ただ、資格支援とかはあるので自分次第だと思いますが、対応してる資格はあまり多くないので本当に自分次第です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育成について、この本を買って勉強をしてと教えてくれるが、ほぼ自己学習なので、仕事しながらは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自の教育機関である「Mercury Academy」により体系的なカリキュラムが魅力だと感じています。新卒や未経験者でも、ビジネスマナーか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から半年ほど定期的な研修があるが、あまり役に立った経験はない。
希望を出しても現場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会人としての経験や、コミュニケーション能力は確実に身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に2日ほどビジネ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はひとつの会社だよと言うような雰囲気でしたが、入ってみると実は会社が分かれていて分野ごとに入る場所が違うと...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として携帯販売の仕事をしていましたが、一番不満だったのは給与面です。仕事内容や求められる成果は正社員や他...続きを読む(全599文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が厳しかったです。見込み残業10時間だけでも撤廃されればかなり違ってくるかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあります。私の周りでは1ヶ月分もしくはそれ未満の人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は3年勤...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給を消化するよう会社から促されることもあります。ただ、使いやすさに関しては会社よりも勤務先の状況によると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務は色々選べると聞いていますが、ほとんどの方は携帯販売や施設の運営などに派遣されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上長との定期面談やフィードバックの機会がほとんどなく、自身の評価基準が分かりにくいと感じまし...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ホテルの開業や飲食事業の拡大など、会社として成長に向けた投資は積極的に行われていました。
ただ、現場では慢性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定残業代が給与に含まれていたため、スタッフ全員で残業を発生させないよう意識していました。引き継ぎ内容を簡潔にするなど意識していたため、残業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が1か月単位で変更となるケースがあり、長期的なキャリア形成や生活設計が立てづらい環境でした。
また、都内で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事できてそつなくこなすタイプならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世話役という3ヶ月ほど一緒に行動する先輩と馬が合わな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得の勉強会や試験代補助などありましたが、コロナ禍以降なし。(自分の事業所に情報が来てないだけかもしれない)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はあるが、実務と結びつくかどうかはわからない。やらなければならないことになっているので、一通り行ったという感じ。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTの体制が整っていて教育面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務なのでルーティンワークが多く、困ったらそこの社員に頼る...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無料で利用できるeラーニングシステムや提携スクールの割引など、基礎的な研修制度や資格取得支援の仕組みが充実しています。未経験からでも基本的な...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が贔屓している講師のスキルアップ研修が12回ほどあったが勤務の兼ね合いで何回も夜勤明けや前に行かされて会場が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
中途でも研修をしてもらえる体制が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒がすぐ辞める
現場と人材関連の部署との温度差がありすぎ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制は派遣される現場次第だから運任せでよい環境で働ける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚える知識は、見て覚...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場に入る前の研修制度はそれなりにしっかりしていた。基礎知識から学べて良かった。現場に入った後もソフトスキル改善の教育を受けることがあった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。入職研修1ヶ月東京研修がある。また所属クリニックに戻ってからもテストが繰り返しある。いい面でマニュアルがしっかり...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社マーキュリー |
|---|---|
| フリガナ | マーキュリー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
| 代表者 | 林 正和 |
| 本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
| 平均年齢 | 26.1歳 |
| 電話番号 | 03-6388-0023 |
| FAX | 03-6388-0250 |
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