回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から半年ほど定期的な研修があるが、あまり役に立った経験はない。
希望を出しても現場...続きを読む(全87文字)
株式会社マーキュリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から半年ほど定期的な研修があるが、あまり役に立った経験はない。
希望を出しても現場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会人としての経験や、コミュニケーション能力は確実に身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に2日ほどビジネ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の社員でもやる気と実力があれば出世出来る環境が整っていると思いました。
スキルアップの点も様々な企画を提案しているので自分のスキルアップ...続きを読む(全89文字)
社内転職サービスがあるので、興味があることにスムーズにトライできるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
入社1、2年目はビジネススキルを働きながら学べたり、研修や資格取得制度もバッチリなので安心できると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先による。
安堵感が高く集客間合い店舗であればスキルは嫌でも伸びるし上がの覚えられやすい為評価にも繋がりやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係の構築が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先であまりにも待遇に差が出るため、ほぼガチャみたいなものになってい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はオンラインで2日間。働く上での心構えなど、基本的なことのみ。それ以降は実際働く店舗での研修がどれだ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、入社前研修で社会人になる上でのマナー研修があったが営業スキルについての研修はなく派遣先でも特になかったの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に研修はあったがそれ以降はない。ほとんど何も分からない状態で派遣先へ行かされる?派遣先の人が教育担当みたいな感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家電量販店や携帯販売に飛ばされるので自分が思い描いているようなキャリアを築けるかといわれたら正直わからな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれない。放置する。上司は面倒を見てくれない。社風もあまりよくないとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングサイトがあるため興味があればいくらでも自主的に勉強することが可能。マーキュリーで現在主なのは携帯販売やホテル、カスタマーセンター...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう方向にスキルアップしたいかにもよって異なりますが、あまりスキルアップは望めないと思います。良くも悪くも派...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに社員の成長を促す支援はない。また業務上必要な資格があるわけでもないが、定着を考えるなら多少はあったほうがよい続きを読む(全77文字)
社員教育を専門に行う部署があり、未経験者にも手厚い研修があります。初心者でも安心できる環境です。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言えば、大手キャリアでの提案スキルやバイタリティが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は販売員として過...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先があっていなくても、転職せずに稼働先・職種を変更することが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は携帯やインターネッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は身につくかと
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識は薄くなる。上は上がるには派遣先の仕事プラスα行わないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣事業なので色々な仕事に携われること
新規事業積極的に行なっている会社なのでそこに配属されれば先駆けとして会社の経営に関わっていける可能性...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
正直なところ、在籍中に強く「ここが良い」と感じられる点はあまり見つかりませんでした。業務は日々淡々と進んでいきますが、やりがいや成長実感を得...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
結局配属先の店舗や業界にもよると思いますが、私の場合は基本残業がなく定時で帰宅しておりました。
有給が付与される前にやめてしまいましたが、確...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って業務に取り組める点はいいと思います。体育会系ベンチャー企業という印象をそのままです。頑張った人には頑張った分だけ評価...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属という形ですが、実際は常駐勤務のため本部社員が店舗に来ることはほとんどありません。そのため、日々の業務へ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とりあえず入ってとりあえず働くというのができる。誰でも受かると思う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣業なので人がやりた...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
様々な業種があるので、入社後も選択肢が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場を経験して1.2年程で、自社勤務になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生現場から動けないため、それ以外は特に何も身につかないと思う。
正社員だか、働き方は取引...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分は残業が少ないが、配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年間休日が少ないので、3連休以上が有給を使わなければ取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社マーキュリー |
|---|---|
| フリガナ | マーキュリー |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
| 代表者 | 林 正和 |
| 本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
| 平均年齢 | 26.1歳 |
| 電話番号 | 03-6388-0023 |
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