マーキュリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全187件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアをどのように進めるかをもっと定期的に面談なりを行い伝えるべき。派遣のための雇用には未来がない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でスキルアップも人間関係もすべて決まる。
マーキュリー側ではコンプライアンス研修とかはするが、実践的なス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業料は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期だったからかもしれないですが、社員教育とか、集まって研修とか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々経験ができるので、キャリアアップはできると思います。また、次転職する際に、強みになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしていた研修としては、入社後にeラーニングで研修を行うのみ。結局各通信キャリアに配属後、そっちの研修が多くな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に頼っていては何も学べません。自分で勉強することが必要です。規定の資格を取得すると受験料が返還される制度があり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを学ばせようとラーニングなどがあるがそれが他の会社で通用するかと考えた時に、本当の意味で、スキルはみにつかな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スキルアップできる環境ではないと感じた。
成長できない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も多いし人の見た目の良し悪しもあるが、もう...続きを読む(全257文字)

【良い点】
わからない。ただ携帯のプランの説明や使い方とかたくさん人とお話しすることがあるため、接客をしたことない人や苦手な人はすごく良いスキルがついたり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが見えない。教育もしてくれない。入社前研修はあるが、結局派遣されるところでは意味をなさない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先での営業スキルとかは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに派遣されて勤務をするので、名目上は正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
いろいろ経験したい人には営業の種類が多いためいいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個の場所で働ければスキルは高められるか...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしますが、収入には繋がりにくいかもしれません。この会社で出世してもそれほど給与は高くありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育に関しては別に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なことしか教えてもらえないのでそのほかのこと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより研修は少なかったです。正直1日2日じゃ足りなさすぎると思います。eラーニング等も独自で整備されていますが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先によってはかなり基礎から研修を受けまた毎週の様にフィードバックが受けられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ビジネススキルの研修が定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは不明瞭。
内勤に移るまでのステップが明確でない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いつでもどこでもできる学習システムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修はとにかく大声でいらっしゃいませ。ありがとうござ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当も当時はなかったため、教育体制は現場のみで対応する形となっていました。社会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につくスキルはないと思う。キャリアアップの機会もないので、キャリアアップしたい場合は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
携帯の販売経験は在籍中多く積める為、他社の携帯代理店からの引き抜きの声がかかる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全100文字)