この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として覚えておいたほうがいいことなどは担当から教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によって変わります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人としては日本語能力をアップさせる機会で、
3年以上働いたらキャリア開発に役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務環境が良く...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり気にした事がないのでよくわからないが、月に1回程度問題わ解くみたいなものがあり、その中に残業を推進...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社2、3年目まではビジネススキル等の研修もあったが、それ以降はほとんどない。同じクライアント同士が有志で集まっての研修等は開催されていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が定期的にある。また、配属先が決まるまで、毎日1時間程度の研修がある。携帯ショップに配属されたが、事前に知識を得ることができた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、配属先のクライアントに丸投げ。
自社での教育はほぼないに等しい。
スキルアップ・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップは狭き門でほとんどの社員が一般職で辞める事が多い。内勤職を希望しても個人にスキルが無いとまと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな事にチャンレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られないとチャレンジできません。仕事中や定期的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップとしては対面でお客様を対応するようなことが多いとは思うので対人スキルの向上ができ、今後生きていくために必要なスキルは磨くことができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月ポータルサイトにてビジネスマナーの勉強。
【気になること・改善したほうがいい点】
クイズで90%以上もしくは全問正解にならなければ課題達成...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先にいる先輩社員から業務を教わることが多いですが、本社・支社の方から教育を受けることは入社前研修くらいしかない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件によりますが、多くの業界にクライアントがいるので派遣や業務委託で多くの業界・職種・会社で働く事ができます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月?携帯で簡単な課題が出ます。
面接時は、何年か働けば内勤になれるというようなことを言われますが、勤務態度に問題...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社前に基礎的なビジネス研修を受けるだけで他は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、取れるものはかなり限ら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくスキルアップはしづらい。
いろんな接客業に配属されるので、それを目的とし、長い目で見ればスキルアップも見込...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
効果的な施策があるわけではないので、すべて個人の努力次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどうすればキャリアアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行う研修はほぼなし。ほぼ素人の状態でいきなり現場に送られる為、出向先の人に教えてもらう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。かなり激流。激流でもクロールで泳げる人はいい。そうじゃない人はドンドン出世から遠のく
かなり濃い
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内で経験者の方などに面談や相談をしたいと言えば個別でもしてくれるし、集団でも定期的に社員総会というものが開催されているので参加したい方は良い...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育に関しては、派遣先によるとは思いますがしっかり教育してくださるとは思います。
ただ会社内の教育はほぼ無いと思った方がいいと思います。
【気...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは派遣先にいる限り絶対ない
内勤になれたら一気にスキルアップするイメージ
内勤になれるかは派遣先での営...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は最長1時間半と言われていたが、自宅から勤務先の最寄り駅に着くまでで既に1時間半かかっている。勤務先に着い...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯やそれ以外の商材など覚える知識量がかなり多く、人手も足りないため教育が早い。モチベーションややりがいを見つけにくい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフが少ない。配属先の店舗では8割が男性スタッフだった。配属先のキャリアスタッフとの人間関係は良好だが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は本社でするが、働く場所は電気屋やケータイショップなのであまり夢を見ない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
誰でも3年以上外で勤務していれば管理職や内勤に挑戦はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上で挑戦は出来るが、必ずなれる訳で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くことはなかなかない。派遣されたらほとんど関わりがなくなる。勤怠関係のみ。休み希望...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何かあった時に色々相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低すぎ。3年続ければ給料アップと言われたが3年なんて続けら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わると思う。携帯業界がほとんどだと思うので基本土日祝日は絶対出勤。休みたい場合は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかりサポートしてくれる。派遣される前のビジネスマナー講座などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になって知った...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わる。わたしは量販店のauスタッフだったが合う合わないが本当に別れる仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。
働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
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