回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、研修の制度なども充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅、家賃補助等がない点に不満がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職については検討中ではあるが、都市部での勤務のため現在の年収だと不安がある。また、将来のキャリア形成において特...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一部の業務、職種では在宅ワーク、リモートワークが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等によりワークライフバランスが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確だが、適切な評価ができているのか疑問がある。
年収としては少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な職種があるが、エンジニアでは様々な案件があり
幅広い業種で仕事をすることができる。また、研修などを通じて多くの知識の習得が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、また営業成績を早めに終わらしていれば、ゆっくりしていても文句は言われない。テレワークも個人の裁量で可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クリアな評価制度で納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIの指標が多いため、すべてを達成するのは至難の業だと思われる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業所によって違うと思うので一概には言えないが、所属事業所には休憩スペースがあり、昼休憩時には昼寝をできるクッションがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仲間意識は強い方で助け合いもあり、いいひとばかりだった。上司の人も優しく、丁寧に教えあえる環境がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化してくると面白味がなくなる上、トラブル発生時には営業以上に工数を取られるので、運が悪いとひたすらスタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休取得で休んでいる社員の方も多数いたが、また戻ってこれる環境がある。テレワークをしている方も多数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気、能力が備わっていればそれなりに評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが…
特に女性の場合、やたら感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分のスキル程度でこの給与は非常に良いと思う。
会社にとても申し訳なくなるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルさえあれば特に女性を軽く見たりするところは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはないが、むしろちょっと偉...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い方々は魅力的に感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢を迎えると期待値が下がることもあり、スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりがいを感じた事はないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルにも問題はあるのだが、まったく現在はやる気が起き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休暇は十分取得できる。
有給もきっちり消化できる。
よほど突発の体調不良による取得をしない限りは問題視されないと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
関連会社への出向があったが、もともと最長6年間の出向で2年毎に帰任か継続かを選べるという話だった。実際には2年で給料が10〜20%減額される...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内研修を比較的種類豊富に行うようになった。
キャリアアップのために様々な、研修制度を受けられるようになっている。
ランク別の研修カリキュラ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給取得しやすい、テレワークのしやすさ
フレックスも使えるため、病院など行きやすい。
突発の休みも融通が利きやすい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラまがいなこと言ってくる人もいる
鼻で笑ってくるような高圧的な対応をする人もいるため、上司次第かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は普通ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定後、昇給がしづらくなった
年功序列がまだ根強くあるため、若手がリーダー...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合、アサインされる企業、プロジェクト次第でやり甲斐は決まる。会社としてバックアップするとか会社全体...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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