この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発については車載中心の部門は仕事のやり方も大体決まっていてレートも高いので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載以外の...続きを読む(全161文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
受託開発については車載中心の部門は仕事のやり方も大体決まっていてレートも高いので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載以外の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、受託開発の部門を新たに立ち上げた。
優秀な人員が揃っているが、派遣時代からの従来のお客様だけではダメなので、広く新規のお客様を開拓する役...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が刷新された。
ハード担当者の評価項目は具体的でわかりやすく、評価しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた職務内容と異なる部分があり、何度か相談をしました結果、社内の都合で改善は難しいとの判断で、退職を決意しました。退職まで相談に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外との受注から始まり、工場各部署との調整業務を担っていたので、調整能力を向上できたと思う。また正社員の方々も良い人がとても多く、働きやすい環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制。派遣なので、基本就業時間を終えると気兼ねなく退社できた。プライベートの時間確保も文句なしであった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他部署では分からないが、その2007年当時でも労働環境は非常に良い態勢にあったと思う。大手就業先であったこともあり、リーマンショック時の派遣社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準は、派遣元にあった。
正社員と比べて残業はないので稼げる環境下ではなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
分からないことは聞けるし、丁寧に教えてくれるので仕事の覚えは早く身に付けれる環境にある。部署が多いので業務も細分化されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣先はパナソニックグループ企業が多いため、年間休日なども派遣先に準じているため非常に多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。職種に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由は前職からの給与アップと最初に研修を受けれたことです。未経験の分野に挑戦しようと考えていたため最初に研修を受けれたことはとても良い経験...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
在籍時のことですが、スキルアップには力を入れていたのかと思います。自己学習のための学習本などの購入もできました(上限金額はあったと思います)。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習支援については、自己学習のための書籍購入ができました。他の福利厚生については派遣先での業務が多忙でしたのでわかりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員教育は充実してました。例えば、コンプライアンス教育は年に1回開催され、事例を含めて、どのようなことに気をつけていくべきかを学ぶことができま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもパナソニックグループで働きたい場合の選択肢の1つの派遣会社です。たくさん派遣会社が入り込んでいますがここからもたくさん入り込んでい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルや経験を良く考慮して探してくれるので、就業先で経験やスキルが活かせ、さらなるスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件先を紹介してもらうとき、スキルや経験を良く考慮して探してくれる。
就業先での経験や実績を定期的に報告するシステムがあり、次の案件に考慮しや...続きを読む(全110文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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