この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も何名かいらっしゃいます。特に女性だからって何か特別扱いされるとかはないです。みなさん仲がいいです。続きを読む(全60文字)
株式会社大桜アネシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大桜アネシスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大桜アネシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方も何名かいらっしゃいます。特に女性だからって何か特別扱いされるとかはないです。みなさん仲がいいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の壁は一切なし!
男女は関係がなく、与えられた役割や業務をいかにこなすか、会社の想いを汲み取った言動ができるか、仲間と仲良くできるか。そん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方で非常に活躍されている方がいらっしゃいます。自分は男性ですが、家庭がある身からするとこのような会社であれば家庭との両立や女性のキャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さん非常に良い方ばかりで人間関係に困ることはないです。また、対面での交流会などがあり、密にコミュニケーションを取ることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトによっては多少異なるものの、基本的に土日祝休みの完全週休2日制となっており、年間休日は120日以上ありました。また、お盆や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
IT事業を手がける「ITeam」は、2023年7月に始動した事業部です。仕組みやルールなども皆が主体的になって決めているため、皆で作り上げる事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
メタバースオフィス「MetaLife」上で基本的には研修を行います。
また、事業責任者が一人ずつに声がけを行ってくださるため、メンタル面のサポ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修中は9-15次の間メタライフという仮想世界にいることが必須ですが、15時以降は自由なので、プライベートの時間も取りやすいです。15時以降残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修では、自分でカリキュラムを進めながら、わからないことがあれば、現役エンジニアの講師の方や先輩たちに気軽に質問できる環境が整っているので、非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面談時に不安要素がないように丁寧に説明していだだけたので、今のところ入社後のギャップは感じられないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な講座の費用を会社で負担してもらえたり、賞与も年2回あります。福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まだ研修中ですが、自分で調べてサイトを完成させたときの達成感がありまうす。また調べてもわからないことは先輩方が相談に乗ってこれるので、モチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在は研修中のため時給制ですが、エンジニアデビューする際に月給に変わります。勉強だけ取り組めているにもかかわらず、給料いただけるのはありがたいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
容姿や年齢に対する発言が多く、社員同士のそういった会話も多く聞こえてきました。私の部署は、女性管理職は居らず女性が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職者に女性多数いるので、上を目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調やメンタル面を崩して長期休職などになる人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルティウスリンクは多様な背景を持つ社員を積極的に受け入れており、女性がリーダーシップポジションに就きやすい環境を整えています。性別に関係なく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的、女性の多い職場なので、良きにつけ悪きにつけ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は良いが管理者に期待が全く持てない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で給料が違う等はありません。スキルや就業先のレベルによって給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の会社によると...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店長になっている方もいるが、20代後半の子供がいない人か、子育てがひと段落した40代後半以降の人かと思う。...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は女性の方が多くなってきたイメージ。
女性の採用を積極的に行っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、能力がある方は真っ当に評価されます。そのため、男女差は一切なかったです。女性で管理職についてる方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社大桜アネシス |
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フリガナ | ダイオウアネシス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 渡辺宏 |
本社所在地 | 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土446番地の242 |
電話番号 | 0574-60-1400 |
URL | https://daio-gr.co.jp/ |
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