回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣での就業でしたので、派遣先によって働きやすさは変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は交通...続きを読む(全185文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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【良い点】
派遣での就業でしたので、派遣先によって働きやすさは変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は交通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先(委託先)によるとは思いますが、マニュアルがしっかりあり教育体制が整っている現場もあれば、全くマニュアルがない現場もありました。また、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、また営業成績を早めに終わらしていれば、ゆっくりしていても文句は言われない。テレワークも個人の裁量で可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クリアな評価制度で納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIの指標が多いため、すべてを達成するのは至難の業だと思われる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業所によって違うと思うので一概には言えないが、所属事業所には休憩スペースがあり、昼休憩時には昼寝をできるクッションがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仲間意識は強い方で助け合いもあり、いいひとばかりだった。上司の人も優しく、丁寧に教えあえる環境がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化してくると面白味がなくなる上、トラブル発生時には営業以上に工数を取られるので、運が悪いとひたすらスタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休取得で休んでいる社員の方も多数いたが、また戻ってこれる環境がある。テレワークをしている方も多数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣として勤続していると、一年に一度スキルアップ研修なるものを強制的に実施するように連絡がくる。
用意された動画をみるだけで、内容自体も社会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のかたは優しいかたが多い印象です。委託先で必要なものや簡単な意見であれば聞いてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私が配属されたところは申請が楽で業務も忙しいときがあまりなく取りやすかったため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給、賞与どちらも業務内容に対して高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた点で満足してるため、上がりにく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度が複雑で目標設定、途中報告、最終報告時にこちらがやることが多く手間がかかった。その割によっぽど他に影響を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の配属先の希望に沿った条件の案件が無く、希望しない案件の中から選ばないといけない状態となっている点。
案件数を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内研修を比較的種類豊富に行うようになった。
キャリアアップのために様々な、研修制度を受けられるようになっている。
ランク別の研修カリキュラ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給取得しやすい、テレワークのしやすさ
フレックスも使えるため、病院など行きやすい。
突発の休みも融通が利きやすい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラまがいなこと言ってくる人もいる
鼻で笑ってくるような高圧的な対応をする人もいるため、上司次第かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は普通ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定後、昇給がしづらくなった
年功序列がまだ根強くあるため、若手がリーダー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前、派遣事務として就業していた際の経験についてお話しします。現在はすでに退職しておりますが、当時は求人の数も多く、自分の希望に合った案件を...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣ということで働いていたので、現場の評価がどうだったかどうかはわかりかねます。ただ、定期的に面接なども行なっていたため、声は届けやすかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助は首都圏が2万円で、それ以外が1万円と少額ではあるが、あるだけありがたいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層はすぐに退職してしまうため、中高年層もおらず、新卒から数年勤務している方ばかりのように思える。そのため、技...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チーム活動などの勉強会を毎週行っている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の層が圧倒的に少ないため、全体として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
基本的に残業をさせない方針なので、残業をして稼ぐなどは難しいが、プロジェクトによっては毎日残業している方もいる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く、優しい方が多いのが1番の良いところかと思われる。
管理職になると基本事務所にいないため、会うことは少ない。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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