この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば相応の評価がされている印象
非管理職でも、やりたい仕事に配属されているとチャレンジさせる文化があるため、評価が良くなる傾向。
逆...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全200件）
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分はキャリア採用で配属時から希望していた部署だったため、新規ビジネスの立ち上げや企画に参画できたことがモチベーションにつながっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣会社あるあるかもしれないが、女性が多い職場になるので、良くも悪くも覚悟は必要。
誰にも言わずにいたが、入社初月で、仕事のカバンを見定めてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時パナソニック資本だったこともあり、福利厚生は充実していた。
保険料も安く、健康診断は充実していて安心感がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が閑散期であったということもあり、そんなになかったのでワークライフバランスはとても良くて、友人と遊んだりする時間や予定を立てやすかったと思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パナソニックの傘下ということもあり、健康保険はしっかりしたものでした。また、健康保険も4割と他の会社より安かったのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分にキャリア担当の方がついて就業先について詳しく教えてくださったり、すぐに派遣先に行くのではなくて、派遣先に就業する前にマナー講習があったこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
就業先にいく前に研修があったので、安心して就業することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣ということもあり、長く働い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンバー同士や近い上司・部下とのコミュニケーションは全体的に良好だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルグループになってKPIの考え方なども大きく変わり、クライアントや派遣社員に向けてのCSを高めようと考えてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半年に一度のキャリア面談の機会があります。回数は２回で現場リーダー及びチームリーダーと行います。
今後自分がどういったプランなのかをこの場で伝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
原則配属先の休日スケジュール依存になるため、良い場所に当たれば休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少ないため、配属先の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
承認されれば研修として外部の研修が受けられる。Udemyといった動画教材も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。評価制...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年２回きちんと支払われる。家庭残業代はなく、また残業代もやった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は自信の給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度など、勤務時間については概ね希望を叶えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でのソフトウェア開発と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部門の一部の部長だが、尊敬ができ人望の厚い方がいらっしゃる。一方、管理部門の方は特に尊敬出来る人はいない。旧体制のパナソニック時代からいる...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、副業可能などより福利厚生を改善しないと万年人手不足になると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
できなくても普通にもらえる。成績が悪くても職位が下がることはめったにない。しがみつきやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のいいなりのマネージャーが多く、風通しの悪さを感じる。過去は離職率が低かったが、年々上がってきている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まれに新人ではなくても研修がある。新卒も中途も受け入れ研修は部署によるが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ほぼ派遣営業のス...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業績は年々伸びてはいる。すぐに衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は特になし。中堅の派遣会社の域を出な...続きを読む(全115文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松久博之 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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