この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、対応含め非常に手厚く、感謝しています。
産休育休も問題なく取得でき、復帰した後も働きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が優しいところ。管理職も非常に優しく、仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰囲気も、内容も全然違うので共有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は多く、特に新卒と中途に関しては、きちんと人事で最初に研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与も毎年上がっていきましたし、ボーナスが多かったので、30代後半で450万円前後はありました。
残業はしなかったので、残業があれば500万円...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急な休みや、早退も寛容で、子育てしながら働きやすく感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、時短勤務では評価が下が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかりと給料をいただけるので派遣ながら安定とした収入が見込めるのが凄くいいなと思います。
基盤がしっかりしている会社なので間違いないです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際、しっかりと寄り添って対応してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった途端にレスポンスがめちゃめちゃ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職を未経験でも大手企業に派遣社員として働けたこと。
未経験で事務職は難しいと思うのですが、こちらの企業は無期雇用派遣社員として正社員雇用し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標設定シートというわかりやすい基準で評価が決まり昇給・ボーナス額が決定するため分かりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の未経験者向けの研修が用意されているため、未経験者でも入社後エンジニアとして活躍できる会社だと言える
また、チーム内での勉強会やミーティ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グループとして経営が安定していて、営業の方はエンジニアのキャリアや生活面などを考慮したうえで案件を探してくれたりとエンジニアにとって働きやすい会社続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が少ない、または多くなっても上長に相談して調整してもらえるようなホワイトな環境であるためワークライフバランスは保ちやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この業界に言えることだと思うが女性特有でなにかあるということはなく、女性の役職がいたり若い女性もエンジニアとして多く活躍しているように見える続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職になれば相応の評価がされている印象
非管理職でも、やりたい仕事に配属されているとチャレンジさせる文化があるため、評価が良くなる傾向。
逆...続きを読む(全148文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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