この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループの給与評価制度を採用しておりある程度はルールが整っている。人材会社としては給与レンジが高くも低くもない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
パーソルグループの給与評価制度を採用しておりある程度はルールが整っている。人材会社としては給与レンジが高くも低くもない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によると思いますが、仕事が少なすぎて私には苦痛でした。忙しいところそう出ないところありますが、そう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
受託開発については車載中心の部門は仕事のやり方も大体決まっていてレートも高いので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載以外...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、受託開発の部門を新たに立ち上げた。
優秀な人員が揃っているが、派遣時代からの従来のお客様だけではダメなので、広く新規のお客様を開拓する...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が刷新された。
ハード担当者の評価項目は具体的でわかりやすく、評価しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったの...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受け...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、対応含め非常に手厚く、感謝しています。
産休育休も問題なく取得でき、復帰した後も働きやすい環境でした。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が優しいところ。管理職も非常に優しく、仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰囲気も、内容も全然違うので共...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は多く、特に新卒と中途に関しては、きちんと人事で最初に研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与も毎年上がっていきましたし、ボーナスが多かったので、30代後半で450万円前後はありました。
残業はしなかったので、残業があれば500万...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急な休みや、早退も寛容で、子育てしながら働きやすく感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、時短勤務では評価が下...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかりと給料をいただけるので派遣ながら安定とした収入が見込めるのが凄くいいなと思います。
基盤がしっかりしている会社なので間違いないです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際、しっかりと寄り添って対応してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった途端にレスポンスがめちゃめち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職を未経験でも大手企業に派遣社員として働けたこと。
未経験で事務職は難しいと思うのですが、こちらの企業は無期雇用派遣社員として正社員雇用...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標設定シートというわかりやすい基準で評価が決まり昇給・ボーナス額が決定するため分かりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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