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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先(委託先)によるとは思いますが、マニュアルがしっかりあり教育体制が整っている現場もあれば、全くマニュアルがない現場もありました。また、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが、派遣はわりと業務が限定的な部分があるので、キャリアアップはあまり望めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手グループ会社なので、キャリアについて考える機会がすごく多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて募集型で取り組みがあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣として勤続していると、一年に一度スキルアップ研修なるものを強制的に実施するように連絡がくる。
用意された動画をみるだけで、内容自体も社会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で調べる癖はつくと思う。
一応e-Learningはあるが受ける時間は残業して作るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若い方々は魅力的に感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢を迎えると期待値が下がることもあり、スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度が複雑で目標設定、途中報告、最終報告時にこちらがやることが多く手間がかかった。その割によっぽど他に影響を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内研修を比較的種類豊富に行うようになった。
キャリアアップのために様々な、研修制度を受けられるようになっている。
ランク別の研修カリキュラ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
チーム活動などの勉強会を毎週行っている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の層が圧倒的に少ないため、全体として...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員の登用はない会社への派遣で、説明の際に登用の可能性がありますとの説明を受けた。誤った情報の掲示...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネジメント職を強制しようとしてくる上長が居なくて心理的安心感があった。適度に放任されていて自由にキャリア選択をしていくことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンライン上なので自身の努力次第ではありますが、初歩的なエクセルやワードの動画を見て、学んでいくことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員でも受けようと思えば、オンライン上で事務スキルアップのための講習動画を閲覧し、学べる制度があったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでキャリア等は期待してはいけない。派遣先でたんたんと与えられた業務をするのみ。長年いる無期雇用の派遣さん...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は多く、特に新卒と中途に関しては、きちんと人事で最初に研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
分からないことは聞けるし、丁寧に教えてくれるので仕事の覚えは早く身に付けれる環境にある。部署が多いので業務も細分化されている。続きを読む(全69文字)
手を挙げれば昇格の機会が誰にでもある。一方で、現在のポジションにとどまり続けることができる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
入社後の未経験者向けの研修が用意されているため、未経験者でも入社後エンジニアとして活躍できる会社だと言える
また、チーム内での勉強会やミーテ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員の人が優しいので丁寧に教えてくれる。
特に働きにくいという印象はない。
人によって裁量に差が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍時のことですが、スキルアップには力を入れていたのかと思います。自己学習のための学習本などの購入もできました(上限金額はあったと思います)...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員教育は充実してました。例えば、コンプライアンス教育は年に1回開催され、事例を含めて、どのようなことに気をつけていくべきかを学ぶことができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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