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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マイネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があり、それらをきちんと上長に伝えればある程度のキャリアアップは可能です。ただその時の移管状況やそれまでの社内実績に依るところもあります。続きを読む(全77文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントが上手い上司にあたれば、適正な評価と現状の自分を俯瞰した自己FBができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネジメン...続きを読む(全218文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことを声に出し、積極的にコミュニケーションをとって動ける方であれば、問題なく働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎは辞めてしまう人なのか、異動する人なのかによって左右される。
基本的に社内に残っている人やチームの人は協力的なので色々教えてもらえると...続きを読む(全266文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合理的判断、最適解を探る能力は磨かれると思う。運営特化している企業であるため、開発とは全く違った知見・技術が育つ環境にある。「開発」にこだわる...続きを読む(全266文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は企画職なのですが、社内でのゲームタイトル運用では定量分析に重しを置いた運用スタイルを重視する会社だったので
ゲーム業界全体を通してみても、...続きを読む(全297文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な上場企業のゲームが見れるから、勉強になると言えば、勉強になる。
しかし、他社がいらないゲームを運営しているため、一昔前の技術の印象はある...続きを読む(全180文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応の教育制度はありますが、エンジニアとしてのスキルアップやキャリア開発に向いた会社ではないです。プロジェクト予算...続きを読む(全178文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるようでないです。
そこまで整備されてないですね。
基本的に現場にベースで教えてもらうことが多いようですが
マネジメントできない上司だと、何...続きを読む(全184文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための相談はしやすい。能力にもよるが中には職を変えて部署移動したケースもある。(ゲーム運営のディレクター→マーケティング部署)...続きを読む(全182文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画、エンジニア、デザイナー職の社内勉強会を毎月に自由参加で実施しており、社員のスキルアップなどにはかなり力を入れていると思われます。
他職で...続きを読む(全164文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などには会社と相談すれば業務として参加できることが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新規開発はしないのでエンジ...続きを読む(全216文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に若い人でもやりたいことを率先してやらせてもらえる。
上司はみんな良い人達でとてもフレンドリーな雰囲気で和気あいあいとしているが、仕事に関してはみん...続きを読む(全117文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員に対して定期的に行われている研修は特にない。夏合宿に各年のテーマに沿った内容で研修のようなことを行うこともある。管理職は、外部の講師による研修が行...続きを読む(全154文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のチームや部署感の仲の良さ。上司もメンバーを守る意識がある人が多く、逆にメンバーからも役職関係なく質問できる環境だと感じた。ただ、中には自...続きを読む(全208文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるものの、私が経験した限りでは、残業は必ずしも必要不可欠ではありませんでした。もちろん、プロジェクトの進捗状況や緊急性の高いタスクが...続きを読む(全261文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績改善の為の整理解雇の一環で会社都合での退職ですので私の一存では何もすることはありませんでした。
ただ解雇の際の退職金は増して頂きましたので...続きを読む(全141文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は特に高いわけでもないです。まぁこの規模の会社ですと私のようなランクですとこんなもんかと思いました。昇給についても評価制度が開始する段階の...続きを読む(全220文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責にもよると思いますが、比較的休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの性質上仕方ないかもしれないです...続きを読む(全222文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抱えているタイトル数が多いので、その分職責を持つチャンスが生まれやすいのは最大の強みだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性の方は多く、過去マネージャーとしてお仕事をしていた方もいらっしゃったので、
特に働きにくい印象はない。続きを読む(全65文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかりとありよかった。給与面で不満は特にない。メンター制度が作られたとき自分のやりたいことの相談をすると適したプロジェクトへの打診を考...続きを読む(全220文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はセカンダリー市場の先駆者ということもあり、勢いもあった点が入社を決めた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全114文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インターグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

エス・エー・エス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)

株式会社TEAMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、自分次第と思いますが、アピールの仕方が大事かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン関連なの...続きを読む(全111文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)

シデル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マイネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイネット
フリガナ マイネット
設立日 2006年7月
資本金 30億7655万円
従業員数 391人
※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く)
売上高 30億7655万円
決算月 12月
代表者 上原 仁
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
平均年齢 36.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6864-4261
URL https://www.mynet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1394214

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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