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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会なども開催されていたが、コロナ禍でリモートワークになって以降は、コンプラ研修やセキュリティ研修などの...続きを読む(全89文字)
株式会社マイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会なども開催されていたが、コロナ禍でリモートワークになって以降は、コンプラ研修やセキュリティ研修などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意欲があり、それらをきちんと上長に伝えればある程度のキャリアアップは可能です。ただその時の移管状況やそれまでの社内実績に依るところもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネジメントが上手い上司にあたれば、適正な評価と現状の自分を俯瞰した自己FBができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネジメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分からやりたいことを声に出し、積極的にコミュニケーションをとって動ける方であれば、問題なく働くことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
引き継ぎは辞めてしまう人なのか、異動する人なのかによって左右される。
基本的に社内に残っている人やチームの人は協力的なので色々教えてもらえる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
合理的判断、最適解を探る能力は磨かれると思う。運営特化している企業であるため、開発とは全く違った知見・技術が育つ環境にある。「開発」にこだわ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
私は企画職なのですが、社内でのゲームタイトル運用では定量分析に重しを置いた運用スタイルを重視する会社だったので
ゲーム業界全体を通してみても...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
色々な上場企業のゲームが見れるから、勉強になると言えば、勉強になる。
しかし、他社がいらないゲームを運営しているため、一昔前の技術の印象はあ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応の教育制度はありますが、エンジニアとしてのスキルアップやキャリア開発に向いた会社ではないです。プロジェクト予...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あるようでないです。
そこまで整備されてないですね。
基本的に現場にベースで教えてもらうことが多いようですが
マネジメントできない上司だと、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップのための相談はしやすい。能力にもよるが中には職を変えて部署移動したケースもある。(ゲーム運営のディレクター→マーケティング部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企画、エンジニア、デザイナー職の社内勉強会を毎月に自由参加で実施しており、社員のスキルアップなどにはかなり力を入れていると思われます。
他職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勉強会などには会社と相談すれば業務として参加できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新規開発はしないのでエン...続きを読む(全216文字)
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基本的に若い人でもやりたいことを率先してやらせてもらえる。
上司はみんな良い人達でとてもフレンドリーな雰囲気で和気あいあいとしているが、仕事に関してはみ...続きを読む(全117文字)
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一般社員に対して定期的に行われている研修は特にない。夏合宿に各年のテーマに沿った内容で研修のようなことを行うこともある。管理職は、外部の講師による研修が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい会社でした。プロジェクトの状況にもよりますが、残業はかなり少なく、定時で帰れる日も多かったです。業務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるため、有効活用できる人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部活動や飲み会・食事会の費用補...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取りやすさは所属チームに大きく左右される。少人数のチームの場合代わりの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に伴う目標や実績は細かく書くように言われるが、結局売り上げの大きいチームに配属されるかどうかが大きいように感...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セカンダリー事業がメインだったが、業界全体に案件の大規模化が進み運営コストが上がったため案件がかなり減っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や時期によってばらつきがあります。
繁忙期や業務が集中するポジションでは忙しさを感じることもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、働きやすさを感じられる環境でした。当時はリロクラブの福利厚生サービスを利用できたのは嬉しかったポイン...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ゲームの運営に特化した会社で、新規開発よりも買い取ったタイトルの改善・グロースが中心です。そのため、イベント設計やKPIの数値管理、ユーザー...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
リモートワークでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で感じる不満な点として、まず挙げたいのは、プロジ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
自分がやりたいことについて相談に乗ってくれる上司がおり、意向に沿った職場内の異動も検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。
ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| フリガナ | マイネット |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 30億7655万円 |
| 従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く) |
| 売上高 | 30億7655万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上原 仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6864-4261 |
| URL | https://www.mynet.co.jp/ |
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