
日本銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本銀行の インターン
日本銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.3
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 決済機能について / 財務諸表を用いた分析と新規事業戦略立案 / 日本でwebマネーを導入するための施策を考えよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 府中分館、オンライン、日本銀行府中分館 |
| 参加人数 | 学生16〜48人 / 社員9〜12人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本銀行 夏インターン システムエンジニア職のオープン・カンパニー (2025年8月開催)
- 2027卒 日本銀行 夏インターン 総合職 (2025年8月開催)
- 2027卒 日本銀行 夏インターン システムエンジニア職のオープン・カンパニー (2025年8月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 一般職支店案内 (2025年4月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 日本銀行 冬インターン 翻訳体験コース (2024年12月開催)
日本銀行の インターンの内容(246件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
先に記載したそれぞれの業務について、本当に具体的に行なっている業務のワークをした。どのような提案をするかであったり、文書業務であれば各部署の事務品をどう工面するかなど本当に具体的な内容。
続きを読む
24卒 冬インターン
現場の職員からの講義もあったが、主にグループワークが中心であった。講義はグループワークの直接役に立つとは言い難く、統計手法や日本のこれまでの金融政策史と言った日銀の業務理解に資するような内容であった。後半も主にグループワーク、最終日の発表準備が中心であった。4日目には1時間ほど現場で働く行員との座談会の場が設けられた。日常業務や転勤、留学に至るまで様々なことを質問できた。
続きを読む日本銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
セミナーの案内などは特になく、有利不利はないと思う。ただ、参加履歴は残るので、それが影響する可能性はあるし、参加して感じたことをアピールに使えないこともないだろう。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
ある程度金融機関に軸足を置きつつ、さまざまな業界を見ていた。 具体的には、金融業界、インフラ業界、メーカーなどである。金融機関に軸足を置きつつあった理由は、金融機関の中でも特に官に近いような企業での働き方が自分に合うのではないかと思うようになっていたことが一つである。そうした中で、日本銀行は外せないと考えた。
続きを読む社員の方は真面目で温厚な方が多く、本当に公務員気質な企業なんだろうと思った。他の政府系金融機関には体育会系の人間も少なからずいると思われるが、ここはほとんどいないように思われる。そういった意味では、特にイメージの変化はなく、イメージ通りであった。 志望業界として、そしてその中心企業として志望しようとした。あとは、具体的な働き方が合うかどうか。
続きを読む日本銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本銀行の インターンの選考難易度 3.3/5
日本銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大が最も数としては多く、聞いた限りでは東大京大早慶しか見なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
よくわからない。大学については知りうる機会がなかったため、判明しない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方旧帝大や早慶、東大などいわゆる高学歴のみ。割と学歴フィルターはあるのかもしれない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 48人
参加学生の大学 :
参加学生は早慶レベルの大学がボリュームゾーン、経済関連の学部卒が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
東大、早慶等の大学院の人、理系学部生、文系学部生もちらほらいた気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 日本銀行のオープンカンパニーに応募する理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. ◆日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。(300字以内)
-
A.
私はサークルで培った「気配り力」で「全ての方が幸せに暮らせる社会」を創りたいです。そこで、日本の大黒柱である貴行が金融政策で人々の生活をどう支えるか学びます。 私は〇〇サークルで、「〇〇」との〇〇たちの声を聞き、〇〇企画を主導。〇〇に「〇〇」と断られるも、〇〇人に〇〇を聞き、〇〇の〇〇を知るため〇〇にも伺いました。〇〇の〇〇を出せ、〇〇に感謝され、〇〇に「〇〇」と好評に。これを糧に、マイノリティの声を拾い、日本の人々が不自由なく暮らせる社会を創ります。貴行で、私の夢の足がかりを発見します。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。(300字以内)
-
A.
日本全体の利益に資する業務を行う日本銀行の理念を体感したいからだ。日本で唯一の中央銀行である日本銀行の存在は重要なものであり、またその業務は他のどの機関も代替し得ないものである。しかし、代替し得ないからこそ外部からそこで働く姿を推測し、想像するのは他の企業以上に難しい。また、金融政策という高度な業務を行うために必要な思考能力の実体も、話の電文だけでは掴みにくい。そこで、インターンシップを通して日本銀行内部から、実務に即した課題解決方法を体感するとともに、業務の実態を細かく把握することで自己の成長に繋今後の就職活動・キャリア形成に役立てたい。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. ゼミでの研究内容について
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代に頑張っていたこと
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. どんな業務がしたいか。その業務をするにあたってどの部署に興味があるか
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたはどんな人が苦手ですか?また、そのような人とどのように関わっていきますか?
- A. A.
日本銀行の ステップからインターン体験記を探す
日本銀行の 会社情報
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |