エコイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢層が比較的若かった為、馴染みやすい職場環境かと思った。福利厚生も安定していて長く勤めたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
計画的であれば有給は使いやすく、有給奨励日もある。残業や各種手当もしっかりでるため、福利厚生は充実していました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時期によるが有給は取りやすいと思う。欠員がでると厳しいところもあるので、早めに計画できれば問題ありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給は普通だと思う。残業や手当でそこそこ平均ぐらい稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの稼ぎ方のため、安定...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしてくれる環境があり、日々やりがいを感じながら働けます。福利厚生も充実していて、安心して長く勤められる会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若くして管理職になっている方もいるため、パワフルな働き方をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントという部分...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が壊滅的状況でも自分の仕事を減らすための努力ばかりしている社員が大半。自分から辞めると言わないと辞めさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事において分からない部分は積極的に質問できる雰囲気がある。特に若手社員には朗らかな方も多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る　誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度　部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間もその更に上の管理職にボロボロにされていたので、若い社員の出世欲があったかどうか疑問続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方が年々減っているイメージがあって、何ヶ所か兼任していた。若くてやる気がある人は管理職目指せると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)