この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップの取り組みは特になし。あるのは口頭での指導のみ。このため、個人で何かしろの努力を続けるしかない。この業界で身につくのは、キレイな御託を並べるス...続きを読む(全172文字)
パブリックコンサルタント株式会社 報酬UP
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スキルアップの取り組みは特になし。あるのは口頭での指導のみ。このため、個人で何かしろの努力を続けるしかない。この業界で身につくのは、キレイな御託を並べるス...続きを読む(全172文字)
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設計したモノが実際に完成すると、感慨深いものを感じる。また、発注者から褒めの言葉をもらった場合や、忘れた頃に相談の連絡が来たときは、何となく嬉しい。社員の...続きを読む(全168文字)
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待遇は、事前説明以外の面で福利厚生などの面で良い点があった。労働環境は、上司によるが、チームプレーより個人プレーが多いと感じる。実務がままならない技術者も...続きを読む(全191文字)
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会社は社員をコマでしか見ていないのが残念。トップダウンでしかなく、下からの意見は聞かない。また、下から意見を出す人間をチェックし、徐々に左遷気味の人事異動...続きを読む(全167文字)
会社名 | パブリックコンサルタント株式会社 |
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フリガナ | パブリックコンサルタント |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 長榮作 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目1番地23 |
電話番号 | 011-222-3338 |
URL | https://www.public-con.co.jp/ |
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