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パブリックコンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パブリックコンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パブリックコンサルタント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパブリックコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パブリックコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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パブリックコンサルタントの 学生による会社の評価

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パブリックコンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は、事前説明以外の面で福利厚生などの面で良い点があった。労働環境は、上司によるが、チームプレーより個人プレーが多いと感じる。実務がままならない技術者...続きを読む(全191文字)

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり以前に勤めていたので変化があったかもしれませんが。
一般事務の女性社員はほぼ全員が天下り常務の口利き入社でした。
重要な仕事内容ではないので気...続きを読む(全164文字)

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な同族会社。
OB(天下り)中心の営業。
技術力はまぁまぁ。
給料は残業カットなどあり。
決算手当てを夏のボーナスとしているため、その年度...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パブリックコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の感想
給与は公務員とあまり変わらないのでは・・・
しかし、入社初年度にボーナス8カ月分でたりするみたいです。
あと、資格をたくさん取ると評...続きを読む(全172文字)

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの取り組みは特になし。あるのは口頭での指導のみ。このため、個人で何かしろの努力を続けるしかない。この業界で身につくのは、キレイな御託を並べる...続きを読む(全172文字)

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計したモノが実際に完成すると、感慨深いものを感じる。また、発注者から褒めの言葉をもらった場合や、忘れた頃に相談の連絡が来たときは、何となく嬉しい。社員...続きを読む(全168文字)

パブリックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は社員をコマでしか見ていないのが残念。トップダウンでしかなく、下からの意見は聞かない。また、下から意見を出す人間をチェックし、徐々に左遷気味の人事異...続きを読む(全167文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

株式会社正一電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

株式会社美工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

昭和建物管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

日本ERI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)

パブリックコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 パブリックコンサルタント株式会社
フリガナ パブリックコンサルタント
設立日 1972年4月
資本金 4800万円
従業員数 102人
代表者 長榮作
本社所在地 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目1番地23
電話番号 011-222-3338
URL https://www.public-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191309

パブリックコンサルタントの 選考対策

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