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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社都屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

都屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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都屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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都屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社都屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人への接客ができる。
営業を頑張ると給料がしっかり上がる3ヶ月。
常に新しい事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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都屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社都屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様(お母様、お父様、ご本人、祖父母)みなさん喜んでくれるとうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもお客様から問...続きを読む(全113文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修などは行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はほとんどでません。退職金もないです。副業もだめです。生理...続きを読む(全101文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお着物を着る人口が減っているのと、成人式の需要もなくなっているので難しいかなと感じています。続きを読む(全70文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はいい先輩が担当になればつきっきりで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方や教え方、進め方は人によるので、成...続きを読む(全134文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくいえばとえとアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランスタッフの陰口悪口はずっと改善されずどんどん若手がやめていってしまう。続きを読む(全80文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている、退職金がない、怪我や病気で休んでも保証がない。労災認定もらえないこともおおいです。続きを読む(全72文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを上げれば他の企業よりは給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なのに管理職は全員男性なので気持ちをわ...続きを読む(全104文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休業が支店はないため、
有給を当ててもいいと言われますが、
みんなで合わせないとダメなので取れた試しがない...続きを読む(全91文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育体制が整ってないため、
放置されることが多い
それが理由でやめる人が多数。
見て覚えろって感じだか...続きを読む(全97文字)

株式会社都屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が3ヶ月に一度あるが、全ては店長が思ってることを上に伝える為、自分ではでき...続きを読む(全144文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社しまむらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が経つのが早い。
従業員との巡り合わせが良いと、
長い間共に過ごす事になるので嫌なことがあっても楽しく作業が出来る。
逆なら辛いです。そう...続きを読む(全232文字)

株式会社リンクイットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほぼなくいきなり店頭に立つので不安ばかりでしたが、ほとんどの店頭のスタッフは面倒見が良く丁寧に教えてくださるので不安がだんだんと無くなっ...続きを読む(全206文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。

ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がお客様のいる売り場で悪口を言っていたのが印象的だった。あと、バイトをいじめる社員が多かったです。続きを読む(全71文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は着物の世界というものに興味があったというのと着物が着れるようになれればいいなと思ったから。続きを読む(全58文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でファッション感覚での着物は斬新で、期待感を持って入社した当時のイメージ通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全161文字)

株式会社パワー・ボムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は丁寧に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が能力ない人たちばかりで在籍年数を重ねたら自然と上にはいける。
ただ上の人が...続きを読む(全106文字)

都屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社都屋
フリガナ ミヤコヤ
設立日 1956年12月
資本金 4000万円
従業員数 77人
代表者 那須健次
本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西1丁目3番地1
URL https://miyakoya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488710

都屋の 選考対策

  • インターン
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