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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プラダジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このブランドが好きで好きなものに囲まれて仕事がしたかった。実際いち早く商品を知れたり、同じくファッションが好きな同僚と盛り上がれ、センスを高め...続きを読む(全182文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地でイベントが多く行われており、ブランドが好きな方には非常に満足できると思う。風通しが良いと感じたので、本社の方たちともコミュニケーショ...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職なのにお休みが多いところと人間関係がいい点はすごく良かった。社歴関係なく食事に行ったりするメンバーもおり風通しの良い環境だった。続きを読む(全73文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いの外男性スタッフも多い。大型店になると15名以上のスタッフがいるので各個人に持たされている携帯で連絡を都度取る必要がある。続きを読む(全69文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度のため、売上を取った取らないのいざこざを心配していたがルールに沿って主張すれば歴の浅いスタッフでも先輩に取られるなどはない。...続きを読む(全124文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが好きだった
ラグジュアリーブランドで経験を積みたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく入社時の給与が大事続きを読む(全73文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品を扱う新鮮さを入荷があるたびに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で給料もやりがいも仕事量も変わる。香水くさい人...続きを読む(全81文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、中小企業に近い感じで、
福利厚生、手当はほぼない。年始に出勤しても手当てはなく、...続きを読む(全240文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてたことと違うことは多いです。また詳しく就業規則やインセンティブ制度もわかりません。
店長のデスクワー...続きを読む(全173文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人のスタッフは良い人が多いです。年齢層も幅広いですが、相談に乗ってくれるような温かい人は結構います。世界観を大事にするブランドであり、プ...続きを読む(全195文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の初日に、何にも研修がなくてすぐに店頭に立たされましたことが驚きました。もちろんOJTで教育係がいましたが、マ...続きを読む(全218文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社会人経験者のみ採用、他ブランドでの経験があっても、自ブランドらしさを求められるので新たな接客力が身に着く。配属店舗の状況によっては接客...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本全国どころか世界中に知れ渡っていて素晴らしいイメージをもっている人が多く優越感に浸れる。世界トップクラスの接客を学べ体験できる。ここ...続きを読む(全183文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルが好きで、前職もアパレルで働いていた転職者が多いので、モチベーションが保てる。また少ないがインセンティブがあるので、頑張った分給料に反...続きを読む(全196文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人サイトに掲載されておりすぐに入社が決まったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験者だったのですぐに入社して仕事を覚えてな...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力。
常に人不足なようで入社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってオペレーションが異なる。異動前におこ...続きを読む(全189文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構積極的にいろんな人を採用している。
自分自身経験が少なかったが、採用してもらった。
しかも1回だけしか面接していない。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブランドのビジネスマナーを学ぶことができる。いろいろな素材について詳しくなるので、他の小売業に転職したとしても役立つスキルが多いと思う。
...続きを読む(全202文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社時の給与設定が良かったのは、満足でした。
あと前社よりも公休日数が増えた点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全260文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知るブランドの販売に携わることができます。
また高級商材を扱うため、ステイタスの高いお客様の対応ができます。
業界を牽引するデザイン性が...続きを読む(全220文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の話ですが、いわゆるブラックではなく、残業もほとんど無くお休みもしっかり取れます。労働時間も7時間と同業他社に比べ短いし、年間にお休み...続きを読む(全275文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド愛があるスタッフは伸びやすい環境なので商品か好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフと幹部...続きを読む(全192文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッズカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗自体はキレイに見えるが、キッチンは非常に汚く、衛生面も非常によくない
真夏なのに生クリー...続きを読む(全108文字)

株式会社綿新商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積めば、自分の裁量で商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ることで正当な評価を与えられ、それに伴う給料...続きを読む(全122文字)

株式会社ソラオブトウキョウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客側から見たブランドイメージと会社がとらえているイメージが食い違っている。
かなり甘めなブランドだが店長・マネージ...続きを読む(全233文字)

株式会社三鈴の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは派閥は無かったが、お店によっては、派閥があり、仲が悪い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるのは知...続きを読む(全104文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)

株式会社ティップトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でお話聞いてた通り風通しの良い会社でした。上司の方とも聞いてた通り距離も近くて話しやすかったです。続きを読む(全57文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてもらえる風習に惹かれて入社を決意した。入社後のギャップもなくやる気がある人には相応の仕事を振っていただける印象。...続きを読む(全111文字)

株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブで長く業界に影響を与えリスペクトされているブランド。販売職でも各シーズン毎にコレクション展示会があり、クリエイティブな面にも触れ...続きを読む(全89文字)

株式会社名紳の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに関われること。お客のいないタイミングはあるので、その間に服を色々触ったり、袖を通したりして、知識をつけていくことができる。
【気...続きを読む(全144文字)

株式会社アストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生を大量採用していた。高卒だとみんな寮に入るので不満がたまっている子が多かった。プライベートな時間もなかった。続きを読む(全77文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

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