この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売職なのにお休みが多いところと人間関係がいい点はすごく良かった。社歴関係なく食事に行ったりするメンバーもおり風通しの良い環境だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
思いの外男性スタッフも多い。大型店になると15名以上のスタッフがいるので各個人に持たされている携帯で連絡を都度取る必要がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため、売上を取った取らないのいざこざを心配していたがルールに沿って主張すれば歴の浅いスタッフでも先輩に取られるなどはない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった
ラグジュアリーブランドで経験を積みたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく入社時の給与が大事続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ブランド品を扱う新鮮さを入荷があるたびに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で給料もやりがいも仕事量も変わる。香水くさい人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、中小企業に近い感じで、
福利厚生、手当はほぼない。年始に出勤しても手当てはなく、...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてたことと違うことは多いです。また詳しく就業規則やインセンティブ制度もわかりません。
店長のデスクワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一人一人のスタッフは良い人が多いです。年齢層も幅広いですが、相談に乗ってくれるような温かい人は結構います。世界観を大事にするブランドであり、プ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の初日に、何にも研修がなくてすぐに店頭に立たされましたことが驚きました。もちろんOJTで教育係がいましたが、マ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は社会人経験者のみ採用、他ブランドでの経験があっても、自ブランドらしさを求められるので新たな接客力が身に着く。配属店舗の状況によっては接客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり日本全国どころか世界中に知れ渡っていて素晴らしいイメージをもっている人が多く優越感に浸れる。世界トップクラスの接客を学べ体験できる。ここ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレルが好きで、前職もアパレルで働いていた転職者が多いので、モチベーションが保てる。また少ないがインセンティブがあるので、頑張った分給料に反...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求人サイトに掲載されておりすぐに入社が決まったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験者だったのですぐに入社して仕事を覚えてな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランド力。
常に人不足なようで入社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってオペレーションが異なる。異動前におこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結構積極的にいろんな人を採用している。
自分自身経験が少なかったが、採用してもらった。
しかも1回だけしか面接していない。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ハイブランドのビジネスマナーを学ぶことができる。いろいろな素材について詳しくなるので、他の小売業に転職したとしても役立つスキルが多いと思う。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は入社時の給与設定が良かったのは、満足でした。
あと前社よりも公休日数が増えた点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
誰もが知るブランドの販売に携わることができます。
また高級商材を扱うため、ステイタスの高いお客様の対応ができます。
業界を牽引するデザイン性が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当たり前の話ですが、いわゆるブラックではなく、残業もほとんど無くお休みもしっかり取れます。労働時間も7時間と同業他社に比べ短いし、年間にお休み...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ブランド愛があるスタッフは伸びやすい環境なので商品か好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフと幹部...続きを読む(全192文字)
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プラダが好きで入社した。入社してガッカリすることが多かった。大して実力もないのに、人事部長が気に入ったから昇格した店長は何もしてくれない。実力で昇格した店...続きを読む(全145文字)
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イタリアの本社が適当なので驚くほど適当なことが多々ある。会社も変なところで都合よく外資ぶるし、逆にそこは日本的なのか…と都合よく日系ぶるところがある。社内...続きを読む(全150文字)
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入社前は外資のラグジュアリーブランドという印象でさぞかし華やかでエレガントなのだろう、働く人もそれにふさわしく、環境も整っていると思い入社を決意。
しか...続きを読む(全975文字)
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職場の雰囲気は働きやすい環境とは言えませんでした。
良く言えばお互い競い合い切磋琢磨していける環境のため販売スキルは身につくかと思います。
また、いく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は比較的残業も少なくしっかり休みは休みで取れる。社用携帯も自宅に持ち帰ることは禁止されていて仕事は仕事、休みは休みでしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
販売員としては、売れば売るほどインセンティブが付くのでスキルを磨けばどこまでも給料は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人売上に対してインセンティブが付くため、時短勤務であっても売れば売るほど給与に反映される。個人売上は全てが自分のインセンティブになるわけでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客<運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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