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プラダジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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プラダジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は憧れのブランドで働けると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり入社前は華やかなイメージがあるが、入社後こんな...続きを読む(全84文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタ...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少な...続きを読む(全96文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このブランドが好きで好きなものに囲まれて仕事がしたかった。実際いち早く商品を知れたり、同じくファッションが好きな同僚と盛り上がれ、センスを高...続きを読む(全182文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地でイベントが多く行われており、ブランドが好きな方には非常に満足できると思う。風通しが良いと感じたので、本社の方たちともコミュニケーシ...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の...続きを読む(全126文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職なのにお休みが多いところと人間関係がいい点はすごく良かった。社歴関係なく食事に行ったりするメンバーもおり風通しの良い環境だった。続きを読む(全73文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いの外男性スタッフも多い。大型店になると15名以上のスタッフがいるので各個人に持たされている携帯で連絡を都度取る必要がある。続きを読む(全69文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度のため、売上を取った取らないのいざこざを心配していたがルールに沿って主張すれば歴の浅いスタッフでも先輩に取られるなどはない...続きを読む(全124文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが好きだった
ラグジュアリーブランドで経験を積みたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく入社時の給与が大事続きを読む(全73文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品を扱う新鮮さを入荷があるたびに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で給料もやりがいも仕事量も変わる。香水くさい...続きを読む(全81文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度はあるが、中小企業に近い感じで、
福利厚生、手当はほぼない。年始に出勤しても手当てはなく...続きを読む(全240文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてたことと違うことは多いです。また詳しく就業規則やインセンティブ制度もわかりません。
店長のデスクワ...続きを読む(全173文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人のスタッフは良い人が多いです。年齢層も幅広いですが、相談に乗ってくれるような温かい人は結構います。世界観を大事にするブランドであり、...続きを読む(全195文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の初日に、何にも研修がなくてすぐに店頭に立たされましたことが驚きました。もちろんOJTで教育係がいましたが、...続きを読む(全218文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社会人経験者のみ採用、他ブランドでの経験があっても、自ブランドらしさを求められるので新たな接客力が身に着く。配属店舗の状況によっては接...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり日本全国どころか世界中に知れ渡っていて素晴らしいイメージをもっている人が多く優越感に浸れる。世界トップクラスの接客を学べ体験できる。こ...続きを読む(全183文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルが好きで、前職もアパレルで働いていた転職者が多いので、モチベーションが保てる。また少ないがインセンティブがあるので、頑張った分給料に...続きを読む(全196文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人サイトに掲載されておりすぐに入社が決まったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験者だったのですぐに入社して仕事を覚えて...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力。
常に人不足なようで入社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってオペレーションが異なる。異動前にお...続きを読む(全189文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構積極的にいろんな人を採用している。
自分自身経験が少なかったが、採用してもらった。
しかも1回だけしか面接していない。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブランドのビジネスマナーを学ぶことができる。いろいろな素材について詳しくなるので、他の小売業に転職したとしても役立つスキルが多いと思う。...続きを読む(全202文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社時の給与設定が良かったのは、満足でした。
あと前社よりも公休日数が増えた点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知るブランドの販売に携わることができます。
また高級商材を扱うため、ステイタスの高いお客様の対応ができます。
業界を牽引するデザイン性...続きを読む(全220文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の話ですが、いわゆるブラックではなく、残業もほとんど無くお休みもしっかり取れます。労働時間も7時間と同業他社に比べ短いし、年間にお休...続きを読む(全275文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にご紹介した商品が決定した時やリピーターが増えるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく裏の業務など...続きを読む(全95文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休も多く、夏季冬季休暇に有給も貰えるので休み自体はかなり多い方。社員割引もありかなり充実している。続きを読む(全56文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には東京の本社にて1週間ほど研修があり、商品知識や歴史などを知ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や歴...続きを読む(全112文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はインバウンドのお客様が多いので売り上げも高いがインバウンドだよりりなのは否めない。またmiumiuも人気が出てきたので暫くは続きそう続きを読む(全74文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季冬季休暇が別で支給されるので休みはかなり多い。但し店長によって長期休暇の取得のしやすさは変わってくる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良い所。上長や先輩スタッフがとても親切なので退職するか躊躇している。またお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
2連休であれば毎月取得可能。また希望休もよっぽどの事がない限り通るのでプライベートは充実する。
夏と冬に長期休暇も...続きを読む(全81文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールススタッフは個人の売り上げによってインセンティブが貰える。
その為売り上げの良い店舗に配属された方が給料は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを伸ばすためのトレーニングなどはなく、個人のスキルにすべてかかっていたため個人差が大きい。続きを読む(全70文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けのブランドのため、お客様ほとんどが女性という点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなりある。スタッフは基...続きを読む(全150文字)

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなかったです。女性のみなのでゴタゴタとかあるのかなと思っていたけど全くそんなことなく、店舗みんな仲良くとても働きやすかった。続きを読む(全73文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にスタッフ皆がスーツが好きであり、親身に接客している。押し売りではなかったことに本当に感動した。続きを読む(全58文字)

株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場に立つ前の研修が充実していたので、かなり心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがきっちり決まっているので、合...続きを読む(全104文字)

株式会社BANKANわものやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前から会社で推されていた自主経営で着物屋らしくないエンタメに振られた店舗だった為、染髪やネイルなど思っていたより自由だった。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社一蔵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい雑務が多いく本部からの業務指示がどんどん増えていくので どこの店舗も人手不足との話を聞いている。続きを読む(全71文字)

株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで頑張ろうと言いつつ、結局は個人売り優先の会社(ブランドによるかも)。社員でも自分が接客してないお客さんの...続きを読む(全138文字)

EH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は企業つぃての安定感が高く、腰を据えて働けると思えたからです。また学生時代に培ってきた接客の経験がそのまま活かせると思えたこ...続きを読む(全152文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあると言われていたが、忙しない店舗だとほぼできない。子供がいるなど理由があればとれるだろう。続きを読む(全71文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

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